连锁上市企业的财务预算与差旅优化之道

连锁上市企业的财务预算与差旅优化之道
在当今竞争激烈的商业环境中,连锁经营的上市公司面临着诸多挑战。今天,我们要讲述的这家客户,便是一家拥有5000 + 员工、近400家门店的连锁经营上市公司。企业的连锁经营模式使其在多地均设有门店,差旅需求极为旺盛,月均差旅GMV高达50万 +。

然而,企业在差旅管理方面却面临着不少痛点。员工出差频次较多,对出差体验十分看重。但原TMC对接的供应商有限,每到旺季,常常出现订不到酒店的情况,酒店价格也经常超出差标。当偏远地区的服务酒店未被覆盖时,员工还需要自己垫资,这给员工带来了极大的不便。

在财务核算方面,原TMC出具的台账单无法满足要求,财务人员需要进行二次人工整理,匹配成本中心、核算科目等。财务每月至少要耗费3人天来整理对账单,再通过线下Excel发送给成本中心负责人审核,工作效率低下。

此外,接入TMC在一定程度上限制了员工的选择权。当供应商缺失、体验不好等情况出现时,内部投诉较多,员工满意度较低。而且单一供应商的差旅价格缺乏弹性空间,导致企业的差旅费用居高不下。这些问题不仅影响了员工的工作体验,也给企业的财务预算与差旅管理带来了巨大的压力。

智慧融合开启财务预算与差旅新篇

合思为该客户提供了一套全面的解决方案,开启了财务预算与差旅管理的新篇章。合思采用了无需更换TMC供应商的方式,将合思商城无缝接入,实现了1 + 1 > 2的资源互补智慧差旅模式。

合思商城拥有丰富的资源,覆盖国内2000 + 县市区,拥有170万 + 酒店资源,并且与各大酒店集团线上直连。这为员工提供了更丰富的选择,有效解决了旺季酒店资源紧张、偏远地区出行的问题。无论员工出差到哪里,都能轻松找到合适的酒店。

在机票方面,合思商城接入了国内40 + 航司,多个供应商同屏比价。系统会为员工推荐同一时间段内更低价的方案,从而为企业节省出差成本。通过这种方式,企业在财务预算与差旅管理上能够更加合理地控制成本。

合思商城与TMC商旅双平台接入,员工可以根据消费标准、体验、价格等各个方面,自由选择更适合自己的供应商下单。这种开放的模式营造了共赢的企业文化,让员工在差旅过程中有了更多的自主性。

精准落地财务预算与差旅解决方案

为了确保解决方案能够顺利落地,合思制定了详细的实施过程与步骤。首先,合思商城与原TMC进行对接,实现数据的互联互通。这样一来,员工在两个平台都能顺利进行差旅预订,不会受到数据不互通的影响。

接着,对员工进行培训是非常重要的一步。合思向员工详细介绍了合思商城的使用方法和优势,引导员工根据自身需求选择合适的供应商下单。通过培训,员工能够更好地利用合思商城的资源,提高差旅体验。

同时,合思与财务部门进行了深入沟通,优化了财务核算流程。合思商城的对账单能够满足财务核算要求,实现自动拆分和匹配成本中心、核算科目等。这大大提高了财务人员的工作效率,减轻了他们的工作负担,使财务预算与差旅管理更加科学、高效。

显著成效彰显财务预算与差旅优化价值

实施解决方案后,取得了显著的成果与效益。财务部的投诉率降低了80%,口碑大大提升。以前财务人员需要花费大量时间解释、处理投诉,现在这些时间都节省下来了,可以将更多的精力投入到更有价值的工作中。

员工满意度达到了100%。合思商城上线后,员工在订购方面有了更多选择,更加灵活。原TMC旺季酒店无空房时,员工去合思商城能找到其他品牌的酒店。机票价格通过多平台比价,比原来便宜了很多。员工可以根据自己的需求选择使用哪个平台,自主性大大提高。

在财务核算方面,合思商城的对账单是按照成本中心自动拆分的,对账效率有了明显提升。这减少了财务人员的工作量,使财务预算与差旅管理更加精准、高效。

员工表示,合思商城上线后,他们的差旅体验得到了极大的改善。以前订不到酒店、机票价格贵等问题都得到了解决,现在他们可以更加轻松地完成出差任务。财务人员也称赞合思商城的解决方案,称财务部不再接到投诉,口碑提升的同时,工作效率也提高了。

如果您的企业也面临着财务预算与差旅管理方面的痛点,想要提升员工满意度、降低成本,不妨选择合思的解决方案,开启高效差旅管理之旅。立即联系合思,免费试用我们的敏捷财务收支管理平台,拨打400 – 999 – 8293或访问www.hosecloud.com,让合思为您的企业发展助力。

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captaincaptain
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