在企业运营的诸多环节中，差旅管理是一项既关键又复杂的工作。一家L4级无需报销的上市公司，通过与合思携手，在差旅管理领域取得了令人瞩目的成效。这不仅提升了报销效率，还显著降低了财务成本，为企业的高效运营注入了新的活力。下面，让我们深入探究这家企业的差旅管理变革之路。
高端制造企业的差旅困境
这家上市公司属于高端制造企业，拥有3000 + 员工和10 + 子公司。在与合思合作之前，企业在差旅管理方面面临着诸多难题。
员工报销流程漫长，体验感不佳。每一次报销都像是一场漫长的等待，繁琐的手续和复杂的审批环节让员工苦不堪言。低价值工作占据了财务大量时间，财务人员不得不花费大量精力处理报销单据的审核和录入，无暇顾及更具价值的财务分析和战略规划工作。老板无法实时掌握业务数据，对于企业的差旅支出和业务进展情况缺乏清晰的了解，这无疑给企业的决策带来了一定的困难。
合思定制无需报销解决方案
合思针对该企业的痛点，为其量身打造了无需报销的解决方案。这一方案涵盖了多个核心功能，为企业的差旅管理带来了全方位的变革。
预算预占用功能，让企业在差旅计划阶段就能合理安排资金，避免超预算支出。费用标准校验功能，确保员工的差旅费用符合企业规定，杜绝不合理的费用报销。行程重叠校验功能，有效防止员工重复报销和虚假报销。
合思为企业提供了一系列的产品支持，包括合思费控、合思商城、ERP互联、银企直连等。员工可以在移动端轻松申请差旅，通过合思商城进行消费，无需垫资开票，大大提高了员工的差旅体验。财务人员在月底只需进行1次对账，入账实现自动化操作，极大地减轻了财务工作负担。在管理方面，合思的差旅分析功能为企业提供了详细的数据分析，助力企业实现差旅标准化管理。
差旅管理成效显著
通过合思的解决方案，该企业在差旅管理方面取得了显著的成效。员工报销效率提升了300%，原本漫长的报销流程变得快捷高效，员工可以将更多的时间和精力投入到工作中。财务人力成本降低了50%，财务人员从繁琐的报销审核工作中解放出来，能够专注于更有价值的财务工作。
企业差旅报告显示，这些成效不仅体现在数据上，更体现在企业的整体运营效率和管理水平的提升上。企业的差旅管理更加规范、透明，为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。
客户高度评价合作体验
客户对与合思的合作给予了高度评价。客户表示，与合思合作真正实现了“有求必应、一拍即合”。面对企业复杂的需求，合思能够第一时间响应并解决。双方团队在工作方法及管理理念上能够产生共鸣，这为合作的顺利开展提供了有力保障。
企业差旅报告中也多次提及合思的专业服务和高效解决方案对企业差旅管理的积极影响。客户相信，与合思的合作将为企业带来更多的价值和发展机遇。
深化合作探索更多可能
未来，双方计划继续深化合作，在更多业务场景探索数字化解决方案。随着企业的发展和业务的拓展，差旅管理的需求也在不断变化。合思将继续发挥其技术优势和专业服务能力，为企业提供更加全面、高效的差旅管理解决方案。
企业差旅报告指出，通过进一步的合作，企业有望进一步提升运营效率和管理水平，实现更大的降本增效目标。双方将共同努力，在企业差旅管理领域创造更多的佳绩。
如果你的企业也面临差旅管理难题，不妨选择合思，开启高效、智能的差旅管理新体验，实现降本增效的目标。现在，你可以免费试用合思的差旅管理解决方案，亲身感受其带来的便捷和价值。
