合思商城“合力省”:企业差旅降本增效的制胜法宝

在企业运营中,差旅成本的有效管控一直是个关键难题。今天,我们将通过合思商城“合力省”助力某企业降本增效的实际案例,深入了解合思在企业费控及差旅管理方面的卓越成效。这份差旅活动报告,将为您全方位展示合思如何为企业排忧解难,实现差旅管理的新突破。

合思商城“合力省”:企业差旅降本增效的制胜法宝
在企业运营中,差旅成本的有效管控一直是个关键难题。今天,我们将通过合思商城“合力省”助力某企业降本增效的实际案例,深入了解合思在企业费控及差旅管理方面的卓越成效。这份差旅活动报告,将为您全方位展示合思如何为企业排忧解难,实现差旅管理的新突破。

核心成效:差旅成本大瘦身 员工满意度双提升

合思商城“合力省”为该企业带来了显著的成本节约效果。在员工满意度大幅提高的同时,企业实现了多方面的成本优化。酒店单晚房费单价平均降低了37.8元,这一数字看似不大,但积少成多,为企业节省了相当可观的开支。月酒店GMV环比下降8.7%,超标订单数降低32%。这些数据充分表明,合思商城“合力省”切实为企业节省了成本,实现了差旅成本的有效管控。差旅活动报告显示,这样的成效在企业的日常运营中具有重要意义。

客户背景与挑战:差旅难题待解 企业发展受阻

该企业拥有数千名员工,月均差旅GMV高达80万+。其员工出差城市分散,且多集中在三四线城市。此前,员工出差需自行垫资报销,而在县镇级偏远地区,发票开具困难,这不仅给员工带来了不便,也使得差旅成本缺乏有效的合规管控。2023年疫情放开后,酒店价格普遍上涨,原本符合差标的酒店也出现超标情况,员工需要个人垫资,这导致员工负面情绪高涨。企业既要考虑员工的感受,又不能无限制地提高差旅成本,财务人员为此面临着巨大的困扰。差旅活动报告指出,这样的状况严重影响了企业的差旅管理效率和员工的工作积极性。

解决方案概述:合思商城“合力省” 全流程打通破难题

为了解决上述问题,企业于2022年上线了合思商城。合思商城打通了申请 – 消费 – 对账 – 开票全流程,员工出差无需再垫资,消费即合规,大大提高了员工的出差体验。2023年,企业引入了合思商城“合力省”政策。签约后,合思商城赠送与产品费同额的消费抵扣券,其中50%用于员工差旅激励。员工选择低价酒店、低价机票时,可获得10元 – 100元不等的消费红包。这一政策既激励了员工主动选择更经济的差旅方案,又为企业节省了成本。差旅活动报告显示,这样的解决方案具有很强的针对性和实用性。

成效与成果:降本增效齐头并进 企业发展再上新台阶

通过合思商城“合力省”的实施,企业取得了显著的成效。员工出差动力明显增强,他们更愿意积极参与出差活动。酒店单晚房费单价的降低、月酒店GMV的下降以及超标订单数的减少,都表明企业在不增加成本的情况下实现了降本增效。差旅活动报告表明,合思商城“合力省”为企业的差旅管理带来了质的飞跃。

客户反馈:员工动力满满 财务称赞高明

员工对合思商城“合力省”政策给予了高度评价。他们表示,节省下来的钱可以用于定外卖、打车等,出差动力满满。财务人员也反馈,听不到员工抱怨差标过低了,而且公司成本没有增加,这是一种高明的经营手段。差旅活动报告体现出,合思商城“合力省”得到了企业员工和财务人员的一致认可。

未来合作与展望:定制化服务升级 携手共赴新征程

随着企业业务的不断发展,合思有望为该企业提供更多定制化的费控及差旅管理解决方案。合思将深入了解企业的需求,根据企业的实际情况量身定制方案,进一步助力企业降本增效,实现可持续发展。差旅活动报告显示,合思与该企业的合作前景十分广阔。

如果您的企业也面临着差旅成本高、员工满意度低等问题,不妨选择合思,体验其专业的费控及差旅管理服务。现在,您可以免费试用合思的服务,开启降本增效新征程,让您的企业在差旅管理上迈出坚实的一步。差旅活动报告已经充分证明了合思的实力,赶快行动起来,为您的企业创造更多价值!

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captaincaptain
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