在企业运营中，差旅成本的有效管控一直是个关键难题。今天，我们将通过合思商城“合力省”助力某企业降本增效的实际案例，深入了解合思在企业费控及差旅管理方面的卓越成效。这份差旅活动报告，将为您全方位展示合思如何为企业排忧解难，实现差旅管理的新突破。
核心成效：差旅成本大瘦身 员工满意度双提升
合思商城“合力省”为该企业带来了显著的成本节约效果。在员工满意度大幅提高的同时，企业实现了多方面的成本优化。酒店单晚房费单价平均降低了37.8元，这一数字看似不大，但积少成多，为企业节省了相当可观的开支。月酒店GMV环比下降8.7%，超标订单数降低32%。这些数据充分表明，合思商城“合力省”切实为企业节省了成本，实现了差旅成本的有效管控。差旅活动报告显示，这样的成效在企业的日常运营中具有重要意义。
客户背景与挑战：差旅难题待解 企业发展受阻
该企业拥有数千名员工，月均差旅GMV高达80万+。其员工出差城市分散，且多集中在三四线城市。此前，员工出差需自行垫资报销，而在县镇级偏远地区，发票开具困难，这不仅给员工带来了不便，也使得差旅成本缺乏有效的合规管控。2023年疫情放开后，酒店价格普遍上涨，原本符合差标的酒店也出现超标情况，员工需要个人垫资，这导致员工负面情绪高涨。企业既要考虑员工的感受，又不能无限制地提高差旅成本，财务人员为此面临着巨大的困扰。差旅活动报告指出，这样的状况严重影响了企业的差旅管理效率和员工的工作积极性。
解决方案概述：合思商城“合力省” 全流程打通破难题
为了解决上述问题，企业于2022年上线了合思商城。合思商城打通了申请 – 消费 – 对账 – 开票全流程，员工出差无需再垫资，消费即合规，大大提高了员工的出差体验。2023年，企业引入了合思商城“合力省”政策。签约后，合思商城赠送与产品费同额的消费抵扣券，其中50%用于员工差旅激励。员工选择低价酒店、低价机票时，可获得10元 – 100元不等的消费红包。这一政策既激励了员工主动选择更经济的差旅方案，又为企业节省了成本。差旅活动报告显示，这样的解决方案具有很强的针对性和实用性。
成效与成果：降本增效齐头并进 企业发展再上新台阶
通过合思商城“合力省”的实施，企业取得了显著的成效。员工出差动力明显增强，他们更愿意积极参与出差活动。酒店单晚房费单价的降低、月酒店GMV的下降以及超标订单数的减少，都表明企业在不增加成本的情况下实现了降本增效。差旅活动报告表明，合思商城“合力省”为企业的差旅管理带来了质的飞跃。
客户反馈：员工动力满满 财务称赞高明
员工对合思商城“合力省”政策给予了高度评价。他们表示，节省下来的钱可以用于定外卖、打车等，出差动力满满。财务人员也反馈，听不到员工抱怨差标过低了，而且公司成本没有增加，这是一种高明的经营手段。差旅活动报告体现出，合思商城“合力省”得到了企业员工和财务人员的一致认可。
未来合作与展望：定制化服务升级 携手共赴新征程
随着企业业务的不断发展，合思有望为该企业提供更多定制化的费控及差旅管理解决方案。合思将深入了解企业的需求，根据企业的实际情况量身定制方案，进一步助力企业降本增效，实现可持续发展。差旅活动报告显示，合思与该企业的合作前景十分广阔。
如果您的企业也面临着差旅成本高、员工满意度低等问题，不妨选择合思，体验其专业的费控及差旅管理服务。现在，您可以免费试用合思的服务，开启降本增效新征程，让您的企业在差旅管理上迈出坚实的一步。差旅活动报告已经充分证明了合思的实力，赶快行动起来，为您的企业创造更多价值！
