在当今竞争激烈的商业环境中，企业差旅费用的管理成为了众多企业关注的焦点。一家 L4 级无需报销的上市公司，通过与合思的合作，在企业费控及差旅管理方面取得了显著成效。接下来，让我们深入了解这家企业的成功经验。
高端制造企业的差旅困境
该上市公司身处高端制造行业，旗下拥有 3000 + 员工和 10 + 子公司。随着企业规模的不断扩大，企业差旅费用管理问题日益凸显。
员工方面，报销流程漫长且体验感不佳。他们需要在多个系统间切换操作，却不支持移动端便捷报销，常常需要个人先行垫资，还要填写纸质借款申请。报销时效更是长达 2 个月，这让员工苦不堪言。
财务部门也面临着巨大的压力。大量时间都耗费在低价值的工作上，如手工做账、手动验真查重以及繁琐的超标核对。这些工作不仅效率低下，还容易出现错误。
对于企业老板来说，无法实时掌握业务数据是一大困扰。由于依靠人工统计分析，企业差旅费用居高不下，管理决策缺乏坚实的数据基础，这给企业的发展带来了一定的阻碍。
合思定制化解决方案登场
面对该企业的诸多问题，合思为其量身定制了一套全面的解决方案。
采用合思费控、合思商城、ERP 互联、银企直连等一系列产品。员工只需在移动端即可轻松申请，通过合思商城消费还能免垫资开票，且商城的供应商覆盖面广，满足员工多样化的差旅需求。
财务工作也变得更加轻松。月底只需进行 1 次对账，入账即可实现自动化操作，大大提高了工作效率。同时，通过合思 BI·差旅分析，企业能够实现管理洞察与数据监测，为决策提供有力支持。
显著成效提升企业竞争力
合思的解决方案为该企业带来了显著的成效。员工报销效率提升了 300%，再也不用为漫长的报销流程而烦恼。财务人力成本降低了 50%，让财务人员能够将更多精力投入到更有价值的工作中。
这些成效不仅提升了员工的满意度，也为企业节省了大量的成本，增强了企业在市场中的竞争力。
客户高度评价合作体验
该企业对与合思的合作给予了高度评价。他们表示，与合思合作真正实现了“有求必应、一拍即合”。
面对企业复杂的需求，合思团队能够第一时间解决，不会因为事情复杂而放弃，做到了“有求必应”。在工作方法及管理理念上，双方团队能产生共鸣，实现了“一拍即合”。这种良好的合作体验，让企业对未来的合作充满信心。
携手共进展望美好未来
合思将持续为该上市公司提供优质服务。根据企业的发展需求，不断优化解决方案，助力企业在企业差旅费用管理及费控方面取得更大的突破。
未来，双方将携手共进，共同应对市场的挑战，实现企业的可持续发展。
