连锁上市企业差旅管理难题,差旅信息化系统来破解

连锁上市企业差旅管理难题,差旅信息化系统来破解
在商业的广阔版图中,连锁经营模式宛如一张庞大而精密的网络,将各地的资源与市场紧密相连。有这样一家连锁经营的上市公司,宛如商业巨擘般屹立,它拥有 5000 + 员工、近 400 家门店,企业连锁经营模式让其在多地均有布局,差旅需求如同源源不断的溪流,月均差旅 GMV 高达 50 万 +。

该企业目前已接入一家 TMC 作为合作方,员工出差无需自己垫资,财务在月底进行对账。企业不同部门的差旅需求各有特点,区域督导日常要外出巡店,多为长期出差、多目的地经转;优秀骨干店长需要前往总部培训,培训部要安排酒店、往返交通等;招商部负责开新店事宜,需前往各地选址、实地考察等。而且,作为大型连锁食品企业,员工出差到偏远地区也是常有的事。

然而,在看似有序的差旅管理背后,实则隐藏着诸多痛点。

痛点凸显:差旅管理困境重重

  • 员工体验不佳满意度低迷
    员工是企业发展的基石,他们出差频次较多,对于出差体验十分看重。但原 TMC 对接的供应商有限,在旺季时常常出现订不到酒店的情况,仿佛在热闹的集市中却找不到一家落脚的客栈。酒店价格超差标的现象也时有发生,让员工陷入两难境地。更糟糕的是,在偏远地区,原 TMC 的服务酒店未覆盖,员工只能自己垫资,这无疑给员工带来了经济上的压力和心理上的不满。员工满意度低,就像一颗隐藏的定时炸弹,随时可能影响企业的稳定发展。

  • 财务核算繁琐费时费力
    财务部门是企业的“管家”,原 TMC 出具的台账单并不符合财务核算的要求,这就好比拿到了一份杂乱无章的清单,需要二次人工整理。财务人员要匹配成本中心、核算科目等,每月至少需要耗费 3 人天来整理对账单,然后再通过线下 Excel 发送给成本中心负责人审核。如此繁琐的流程,不仅耗费了大量的时间和精力,还容易出现错误,降低了工作效率。

  • 管理难度攀升费用居高不下
    接入 TMC 虽然在一定程度上规范了差旅流程,但也限制了员工选择的权利。当供应商缺失、体验不好等情况出现时,内部投诉便接踵而至,员工的不满情绪如同潮水般涌动。而且,单一供应商的差旅价格缺乏弹性空间,差旅费用居高不下,这对于企业来说,无疑是一笔沉重的负担。管理难度的提升和费用的居高不下,让企业在差旅管理的道路上举步维艰。

面对这些痛点,合思的差旅信息化系统应运而生,为企业带来了新的希望。

智慧方案:合思差旅信息化系统破局

  • 无缝接入开启互补新模式
    合思差旅信息化系统无需企业更换现有的 TMC 供应商,而是以一种无缝接入的方式,实现了 1 + 1 > 2 的资源互补智慧差旅模式。就像两个默契的伙伴,携手共进,为企业的差旅管理带来全新的变革。这种模式在不影响企业现有差旅流程的基础上,整合了双方的资源,让企业能够充分利用合思和 TMC 的优势,实现资源的优化配置。

  • 丰富资源满足多元需求
    合思差旅信息化系统拥有丰富的资源,其商城覆盖国内 2000 + 县市区,拥有 170 万 + 酒店资源,并且与各大酒店集团线上直连。这就好比为企业打开了一扇通往广阔资源世界的大门,员工可以在其中自由选择。对于旺季酒店资源紧张和偏远地区出行的问题,合思差旅信息化系统就像一把万能钥匙,轻松解决。员工再也不用担心订不到酒店,无论走到哪里,都能找到合适的住处。

  • 降本出行节省企业开支
    接入国内 40 + 航司,多个供应商同屏比价,是合思差旅信息化系统的一大亮点。它就像一个精明的购物达人,为员工推荐同时时间段内更低价的方案。在当前经济环境下,企业需要精打细算,合思差旅信息化系统通过降低差旅成本,为企业节省了大量的开支。每一次出行,都能让企业感受到实实在在的实惠。

  • 丝滑体验提升员工自主
    合思差旅信息化系统与 TMC 商旅双平台接入,为员工营造了一个开放共赢的企业文化氛围。员工可以根据消费标准、体验、价格等各个方面,自由选择更适合自己的供应商下单。这种自主选择的权利,让员工感受到了企业的尊重和关怀,就像在自由的天空中翱翔,满意度自然得到了极大的提升。

实施步骤:平稳过渡无缝整合

合思差旅信息化系统在实施过程中,充分考虑了企业的需求和现状。它与该企业现有 TMC 进行无缝对接,就像一场精心编排的舞蹈,每一个动作都恰到好处。在不影响企业现有差旅流程的基础上,实现了资源的整合与互补。整个实施过程平稳有序,就像一艘在平静海面上航行的巨轮,稳步驶向成功的彼岸。

显著成效:各方满意效益提升

  • 财务投诉大幅降低
    合思差旅信息化系统上线后,财务部的投诉率降低了 80%。曾经,财务人员被繁琐的对账单和员工的投诉搞得焦头烂额,现在,他们终于可以松一口气了。合思差旅信息化系统的对账单是按照成本中心自动拆分的,对账效率有了显著提升。财务部不再接到投诉,口碑大大提升,就像一颗蒙尘的明珠,重新焕发出耀眼的光芒。

  • 员工满意度达百分百
    员工的满意度是企业成功的重要标志。合思差旅信息化系统上线后,员工订购有了更多选择、更加灵活。原 TMC 旺季酒店无空房时,去合思商城能找到其他品牌;机票价格多平台比价,比原来便宜多了。员工的自主性更高,满意度达到了 100%。他们就像一群欢快的鸟儿,在合思差旅信息化系统搭建的天空中自由飞翔。

该企业员工反馈,合思差旅信息化系统上线后,订购选择更多、更灵活,员工自主性更高,满意度得到了极大提升。财务反馈,现在合思差旅信息化系统与 TMC 资源互补,员工的选择权更多,省去了很多解释、处理投诉的时间,而且对账单自动拆分,对账效率也有了一定提升。

如果你也想解决差旅管理中的难题,提升员工满意度和财务效率,不妨选择合思的差旅信息化系统。现在可以免费试用,感受它的强大功能和卓越价值。关注合思,咨询电话 400 – 999 – 8293 ,网址 www.hosecloud.com。让合思差旅信息化系统成为你企业差旅管理的得力助手,开启高效、便捷、省钱的差旅新时代。

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captaincaptain
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