合思助力企业费用控制,实现降本增效与员工满意度双提升

在当今复杂多变、竞争激烈的商业环境中,企业费用控制成为了企业管理中的关键环节。尤其是在疫情退潮之后,商旅消费如同决堤之水般呈现井喷态势。然而,这一繁荣景象背后,却隐藏着价格上涨、成本增加以及管控难度加大等重重问题,让企业在费控及差旅管理方面面临着前所未有的挑战。

合思助力企业费用控制,实现降本增效与员工满意度双提升
在当今复杂多变、竞争激烈的商业环境中,企业费用控制成为了企业管理中的关键环节。尤其是在疫情退潮之后,商旅消费如同决堤之水般呈现井喷态势。然而,这一繁荣景象背后,却隐藏着价格上涨、成本增加以及管控难度加大等重重问题,让企业在费控及差旅管理方面面临着前所未有的挑战。

合思,作为一家专注于为企事业单位提供财务数智化产品和服务的科技公司,凭借其先进的解决方案和丰富的实践经验,宛如一位睿智的领航者,帮助众多企业在这片充满挑战的海洋中找准方向,有效应对各种难题,实现降本增效的目标。接下来,让我们通过某客户的实际案例,深入探寻合思在企业费用控制方面的卓越能力。

连锁上市企业的费用控制困境

某连锁经营的上市公司,宛如一棵枝繁叶茂的大树,拥有5000 + 员工和近400家门店。庞大的规模使得企业的差旅需求如同汹涌的潮水般旺盛,月均差旅GMV达50万 +。

该企业此前已接入某TMC,试图借助其力量来管理差旅事务。然而,原TMC对接的供应商数量有限,就像一个狭窄的通道,难以满足企业庞大的差旅需求。在旺季,常常出现订不到酒店的情况,仿佛在热闹的集市中找不到歇脚的客栈。而且,酒店价格超差标的现象也屡见不鲜,让企业的差旅成本不断攀升。

在一些偏远地区,原TMC的服务更是捉襟见肘,许多酒店未被覆盖。员工不得不自己垫资解决住宿问题,这就像在负重前行,极大地降低了员工的满意度。员工们在出差时,不仅要面对工作的压力,还要为住宿问题操心,心情自然难以舒畅。

财务部门的情况同样不容乐观。原TMC出具的台账单无法满足财务核算的要求,就像一件不合身的衣服,穿起来总是别扭。财务人员每月至少需要耗费3人天来整理对账单,核算工作费时费力。随着企业规模的不断扩大,管理难度也日益提升,内部投诉纷至沓来,差旅费用居高不下,就像一座沉重的大山,压得企业喘不过气来。

合思智慧差旅模式破局

合思商城的出现,如同一场及时雨,为这家企业带来了新的希望。它无需企业更换TMC供应商,实现了无缝接入,形成了1 + 1 > 2的资源互补智慧差旅模式,为企业费用控制提供了全新的解决方案。

  • 丰富资源,畅行无阻
    合思商城就像一个巨大的资源宝库,覆盖国内2000 + 县市区,拥有170万 + 酒店资源。它与各大酒店集团实现线上直连,如同搭建了一条条便捷的高速公路,让企业在差旅过程中畅通无阻。

在旺季,当原TMC面临酒店资源紧张的问题时,合思商城却能提供丰富的选择。员工们不再为订不到酒店而发愁,就像在沙漠中找到了一片绿洲。在偏远地区,合思商城也能为员工提供合适的住宿,解决了员工垫资的难题,让员工能够全身心地投入到工作中。

  • 降本出行,精打细算
    合思商城接入国内40 + 航司,如同引入了多个竞争的选手,让机票价格更加透明。多个供应商同屏比价,就像在一场激烈的拍卖会上,为员工推荐同时时间段内更低价的方案。这不仅节省了出差成本,还让企业的每一分钱都花在刀刃上。

员工在选择出行方案时,可以根据价格、时间等因素进行综合考虑,做出最适合自己的决策。这种精打细算的出行方式,就像一位精明的管家,为企业节省了大量的费用。

  • 丝滑体验,自主选择
    合思商城 + TMC商旅双平台接入,为员工提供了更加灵活的选择。员工可以根据消费标准、体验、价格等各方面因素,自由选择更适合自己的供应商下单。这就像在一个大型的商场里,顾客可以根据自己的喜好和需求挑选商品。

这种开放共赢的企业文化,让员工感受到了企业的尊重和关怀,提高了员工的自主性和满意度。员工们在出差时,不再感到束缚,而是能够自由地安排自己的行程,享受出差的过程。

合思方案成效显著

合思商城上线后,如同给企业注入了一剂强心针,带来了显著的成效。

  • 员工满意度大幅提升
    员工们在合思商城上订购有了更多的选择,就像走进了一家琳琅满目的超市。当原TMC旺季酒店无空房时,他们在合思商城能轻松找到其他品牌的酒店。机票价格多平台比价后更加便宜,让员工能够以更低的成本出行。

员工的自主性得到了极大的提高,他们可以根据自己的需求和喜好安排行程,不再受到过多的限制。这种自由和便利,让员工的满意度大幅提升,他们对企业的认同感也更强了。

  • 财务投诉率降低,效率提升
    财务部门也感受到了合思商城带来的巨大变化。投诉率降低了80%,口碑大大提升,就像一场及时雨,驱散了财务人员心中的阴霾。合思商城对账单按成本中心自动拆分,对账效率得到了显著提升。

员工满意度达到了100%,这不仅减轻了财务人员的工作压力,还提高了工作质量。财务人员可以将更多的时间和精力投入到更有价值的工作中,为企业的发展提供更加有力的支持。

通过该客户的成功案例可以清晰地看出,合思的解决方案能够切实帮助企业解决费控及差旅管理中的痛点,实现降本增效和提升员工满意度的双重目标。在未来,随着企业面临的降本增效压力持续存在以及低碳发展趋势的推动,合思将继续凭借其专业的技术和服务,为更多企业提供有力支持。

如果您的企业也在费用控制及差旅管理方面面临挑战,不妨立即联系合思免费试用其敏捷的财务收支管理平台,开启高效、可持续的发展之路。让合思成为您企业费用控制的得力助手,共同创造更加美好的未来。

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captaincaptain
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