在 2023 年疫情的阴霾逐渐退去之后，企业差旅业务犹如被压抑已久的火山，迎来了“井喷式”的增长。差旅市场呈现出一片繁荣景象，但与此同时，也暴露出诸多问题。价格的上涨如同沉重的枷锁，让企业在成本控制方面倍感压力。在这个充满挑战的差旅市场中，合思，一家专注于为企事业单位提供财务数智化产品和服务的科技公司，凭借其先进且独到的解决方案，成功帮助众多企业突破了差旅及费控的重重困境。接下来，我们将通过某客户的真实案例，深入开展差旅市场分析，探寻合思解决方案的魅力与成效。
客户背景：差旅困局待解
该客户是一家颇具规模的企业，拥有数千名员工。其月均差旅 GMV 高达 80 万以上，出差城市分散，且多数集中在三四线城市。在尚未使用合思商城之前，企业的差旅管理宛如一团乱麻。员工出差需要自行垫资，而后进行报销。然而，在县镇级的偏远地区，开具发票成为了一大难题，这就导致常常出现替票或者开销票的情况。差旅成本在这种混乱的局面下，缺乏有效的合规管控。
2023 年疫情放开之后，酒店价格如同脱缰之马一路上涨。原本符合差标的酒店，在新的价格体系下纷纷超标，员工不得不自掏腰包垫资。这无疑让员工的负面情绪如潮水般涌起，他们强烈要求提高差标。但企业的差旅成本不可能无限制地提高，这让财务人员陷入了左右为难的困境。在差旅市场分析中，这样的情况并非个例，反映出众多企业在差旅管理方面的无奈与困惑。
解决方案：合思商城破局之道
-
全流程打通：开启免垫资合规之旅
合思商城如同一位神奇的魔法师，打通了申请 – 消费 – 对账 – 开票的全流程。在这个流畅的流程中，员工出差无需再进行垫资，每一次消费都能确保合规。对于财务人员来说，对账工作变得轻松省心，那些令人头疼的替票、虚假报销、重复报销等情况被彻底杜绝。通过差旅市场分析可以发现，这种全流程的打通是解决企业差旅管理问题的关键一步，让企业的差旅管理走向规范化、智能化。 -
合力省政策：激励节约新策略
合思还推出了“合力省”政策，这一政策犹如一颗投入平静湖面的石子，激起了层层涟漪。签约之后，企业会获得与产品费同额的消费抵扣券，其中 50%用于员工差旅激励。员工在选择低价酒店、低价机票时，能够按比例折合成奖励金，获得 10 – 100 元不等的消费红包。这一政策巧妙地将员工的利益与企业的成本控制结合起来，让员工在享受实惠的同时，也为企业节约了成本。在差旅市场分析中，这种激励机制无疑为企业的差旅管理提供了新的思路和方向。
成果展示：多方共赢成效显著
-
管理成效：成本显著降低
通过差旅市场分析数据可以清晰地看到，合思的解决方案带来了显著的管理成效。酒店单晚房费单价平均降低了 37.8 元，月酒店 GMV 环比下降了 8.7%，超标订单数降低了 32%。这些数据如同明亮的灯塔，照亮了企业差旅成本控制的道路。企业在不降低差旅质量的前提下，成功实现了成本的有效控制，为企业的发展减轻了负担。 -
员工满意度：动力满满
员工是企业差旅的直接参与者，他们的满意度至关重要。合思的解决方案让员工出差动力满满，节省下来的钱可以用于定外卖、下午茶或打车等。员工对这一政策十分满意，这种积极的反馈如同温暖的阳光，照亮了企业的差旅管理之路。在差旅市场分析中，员工满意度的提升不仅有助于提高员工的工作积极性，还能增强企业的凝聚力和竞争力。 -
财务工作优化：认可经营手段
对于财务人员来说，合思的解决方案让他们的工作变得轻松许多。听不到员工抱怨差标过低，公司成本也未增加，通过激励方式让员工主动节约，这种经营手段得到了财务人员的认可。在差旅市场分析中，财务工作的优化是企业实现高效管理的重要环节，合思的解决方案为企业的财务管理带来了新的活力。
从该客户的案例可以看出，合思的解决方案切实帮助企业解决了差旅及费控方面的难题，实现了降本增效。在当前经济环境下，企业降本增效压力仍将长期存在，低碳发展也是必然趋势。合思将继续凭借其专业的财务数智化产品和服务，为更多企业提供有力支持。通过深入的差旅市场分析，我们可以发现合思的解决方案具有很强的适应性和创新性，能够满足不同企业的需求。
如果您的企业也面临差旅及费控难题，不妨抓住这个机会，免费试用合思的产品，开启高效、合规的财务管理之旅。让合思陪伴您的企业在差旅市场的浪潮中乘风破浪，驶向成功的彼岸。差旅市场分析告诉我们，选择合思，就是选择一种更加科学、高效的差旅管理方式。在未来的差旅市场中，合思必将成为企业的得力伙伴，为企业的发展保驾护航。
