在企业运营的诸多环节中，差旅管理是一项至关重要却又颇具挑战的工作。合理的差旅管理不仅能控制成本，还能提升员工满意度和企业的整体运营效率。今天，我们就以合思的一家客户为例，来看看合思在费控及差旅管理领域是如何帮助企业实现降本增效、提升管理效率，同时提升差旅合规性的。
核心成效：差旅合规性提升下的企业飞跃
该客户在与合思合作后，收获了一系列令人瞩目的成效。员工报销效率大幅提升，以往繁琐的报销流程如今变得简洁高效，员工能更快地拿到报销款项，工作积极性也随之提高。同时，财务人力成本显著降低，财务人员从繁重的核算和审核工作中解脱出来，将更多精力投入到更有价值的财务分析和决策支持工作中。
员工满意度显著提高，投诉率大幅下降。员工不再为差旅中的各种问题而烦恼，对企业的认同感和归属感更强。更重要的是，企业差旅成本得到了有效控制，每一笔差旅费用都在合理合规的范围内支出，差旅合规性提升为企业带来了实实在在的经济效益。
客户背景与挑战：差旅合规难题待解
这家客户是一家连锁经营的上市公司，规模庞大，拥有5000 + 员工和近400家门店。旺盛的业务需求使得员工的差旅活动十分频繁，月均差旅GMV达50万 + 。
然而，原合作的差旅管理模式存在诸多问题。供应商对接有限，导致员工在选择酒店和交通工具时受到很大限制。旺季时，常常出现订不到酒店的情况，给员工的差旅带来极大不便。而且，部分价格超出差标，使得企业的差旅费用居高不下，也不符合差旅合规性的要求。
财务核算更是费时费力，大量的票据和复杂的费用明细让财务人员头疼不已，管理难度极大。这些问题不仅导致员工满意度低，还使得财务核算效率低下，差旅合规性难以保障。
解决方案：智慧商旅开启差旅合规新篇章
合思为该客户提供了合思商城与原TMC无缝接入的智慧商旅模式，为企业的差旅管理带来了全新的解决方案，有力地推动了差旅合规性提升。
更丰富的资源是这一模式的一大亮点。合思商城覆盖国内2000 + 县市区，拥有170万 + 酒店资源，还接入了40 + 航司。如此丰富的资源，让员工在差旅时有了更多的选择，能够根据实际需求和企业的差旅标准进行合理安排，有效提升了差旅合规性。
更降本的出行方式也是合思智慧商旅的优势所在。通过多供应商同屏比价，员工可以轻松找到性价比最高的酒店和交通工具，在满足出行需求的同时，降低了差旅成本，确保每一笔差旅费用都在合理范围内，进一步保障了差旅合规性。
更丝滑的体验让员工在差旅过程中更加顺畅。商旅双平台接入供员工自主选择，员工可以根据自己的使用习惯和偏好进行操作，提高了员工的参与度和满意度，也有利于企业更好地管理差旅活动，促进差旅合规性提升。
成效与成果：差旅合规性提升的显著体现
合思的解决方案取得了显著的成效。员工满意度达到了100%，员工对差旅安排更加满意，工作积极性也得到了进一步激发。财务部投诉率降低了80%，财务人员的工作压力大大减轻，能够更加专注于提升差旅合规性和财务管理的质量。
合思商城对账单自动拆分功能提高了对账效率，财务人员可以快速准确地核对每一笔差旅费用，确保费用的合规性。这些成效切实为企业解决了差旅管理难题，让企业的差旅活动更加规范、高效，差旅合规性得到了极大提升。
客户反馈：差旅合规性提升带来的切实感受
员工们对合思的智慧商旅模式赞不绝口。他们表示，订购选择更多、更灵活，价格更便宜，自主性更高。在差旅过程中，能够根据企业的差旅标准自主选择合适的酒店和交通工具，既满足了自己的出行需求，又符合企业的合规要求，差旅合规性提升让他们的差旅体验更加舒适和便捷。
财务人员也感受到了巨大的变化。他们称不再接到员工的投诉，省去了解释和处理投诉的时间，对账效率大幅提升。通过合思的系统，他们能够更好地把控差旅费用的合规性，确保每一笔支出都合理合法。
未来合作与展望：差旅合规性提升的持续探索
随着企业的不断发展，合思将继续与该客户深入合作，不断优化解决方案。借助数字化和智能化技术，如AI和大数据分析，为企业提供更精准的差旅标准测算和风险识别。
通过AI技术，可以对员工的差旅行为进行分析，预测差旅需求，制定更加合理的差旅标准，进一步提升差旅合规性。大数据分析则可以帮助企业识别差旅过程中的潜在风险，及时采取措施进行防范，确保企业的差旅活动始终在合规的轨道上运行。
在未来的合作中，合思将与企业携手共进，共同探索差旅合规性提升的新路径，助力企业实现更高效的差旅管理和降本增效。
如果您的企业也面临着差旅管理和降本增效的挑战，不妨选择合思。我们将为您提供专业的解决方案，帮助您的企业在复杂多变的市场环境中稳健前行。差旅合规性提升是企业差旅管理的重要目标，合思将为您的企业量身定制解决方案，确保每一笔差旅费用都合理合规。现在就免费试用合思的服务，开启企业差旅管理的新篇章，让差旅合规性提升为企业带来更多的价值和发展机遇。
