在当今复杂多变的商业环境中，企业面临着降本增效、合规管控等诸多挑战，尤其是在商旅及费控领域。《2023费控及差旅趋势分析报告》深入剖析了行业现状和发展趋势，而合思作为专业的解决方案提供商，为企业提供了有效的企业差旅工具，帮助企业从容应对挑战。
典型客户差旅困境大揭秘
在企业差旅管理的征程中，不同规模和行业的企业都遭遇着各自独特的难题。接下来，让我们深入了解几家具有代表性企业所面临的困境。
某L4级无需报销上市公司，作为高端制造行业的佼佼者，拥有3000 + 员工和10 + 子公司。然而，在差旅及费用管理方面，却陷入了困境。员工报销流程漫长，体验感极差。他们需要在多个系统中来回操作，且系统不支持移动端，出差还需个人垫资，纸质借款申请繁琐，报销时效长达2个月。财务人员更是被低价值工作占据大量时间，手工做账、手动验真查重、超标核对等工作让他们疲惫不堪。老板也无法实时掌握业务数据，费用居高不下，管理决策缺乏数据基础。
某连锁经营上市公司，拥有5000 + 员工和近400家门店，月均差旅GMV50万 + 。该企业同样面临着诸多问题，员工满意度低。原TMC对接供应商有限，在偏远地区服务酒店未覆盖，员工不得不自行垫资。财务核算费时费力，原TMC台账单不满足核算要求，需二次人工整理。管理难度也在不断提升，单一供应商差旅价格无弹性，内部投诉不断。
还有一家员工数千名、月均差旅GMV80万 + 的企业，其出差城市分散且多为三四线城市。此前员工出差需垫资报销，县镇级偏远地区发票难开，差旅成本缺乏合规管控。
合思企业差旅工具精准破局
面对这些企业的差旅管理难题，合思凭借其专业的企业差旅工具，为不同企业量身定制了解决方案。
- 高端制造企业的差旅破局之钥
对于L4级无需报销上市公司，合思提供了一套完整的解决方案，包括合思费控、合思商城、ERP互联、银企直连等产品。这些产品具备预算预占用、费用标准校验、行程重叠校验等核心功能。
员工可以通过移动端进行申请，在合思商城消费无需垫资开票，极大地提升了员工的出差体验。财务人员月底只需进行1次对账，入账实现自动化操作，大大减轻了财务人员的工作负担。管理洞察&数据监测功能，为企业提供差旅分析，助力企业实现标准化管理。
- 连锁企业的差旅升级之道
某连锁经营上市公司在使用合思的企业差旅工具后，实现了差旅管理的全面升级。合思商城无缝接入原TMC，实现了资源互补。
合思提供了更丰富的资源，覆盖国内2000 + 县市区，拥有170万 + 酒店资源，与各大酒店集团线上直连。出行方面，接入国内40 + 航司，多供应商同屏比价，为企业降低了出行成本。同时，合思商城 + TMC商旅双平台接入，让员工享受更丝滑的体验。
- 高GMV企业的差旅优化良方
对于月均差旅GMV80万 + 的企业，合思商城打通了申请 – 消费 – 对账 – 开票全流程，员工出差免垫资，消费即合规。
合思还推出了“合力省”活动，签约赠送与产品费同额的消费抵扣券，其中50%用于员工差旅激励。员工选择低价酒店、机票可获奖励金，这一举措有效降低了企业的差旅成本。此外，合思通过流程引擎实现差旅补贴自动化，企业可以自由定义补贴计算规则和编排流程。
合思企业差旅工具显著成效
合思的企业差旅工具在帮助企业解决差旅管理难题的同时，也取得了显著的成效。
-
高端制造企业效率成本双提升
L4级无需报销上市公司在使用合思的企业差旅工具后，员工报销效率提升了300%，财务人力成本降低了50%。这不仅让员工从繁琐的报销流程中解脱出来，也让财务人员有更多的时间和精力投入到更有价值的工作中。 -
连锁企业满意度大幅提升
某连锁经营上市公司的财务部投诉率降低了80%，员工满意度达到了100%。合思的企业差旅工具为企业提供了更优质的资源和更便捷的服务，让员工和财务人员都感受到了实实在在的改变。 -
高GMV企业成本合规双优化
月均差旅GMV80万 + 的企业使用合思商城后，酒店单晚房费单价平均降低37.8元，月酒店GMV环比下降8.7%，超标订单数降低32%。差旅补贴自动化实现了员工报销满意度提升78%，差旅补贴手工报销减少92%，会计审核时间节省71%。这一系列的数据表明，合思的企业差旅工具在降低企业差旅成本和加强合规管控方面取得了显著成效。
通过以上案例可以看出，合思的企业差旅工具在降本增效、提升员工满意度、加强合规管控等方面取得了显著成果。在当前经济环境下，企业将持续面临降本增效压力和低碳发展趋势，数字化和智能化是企业的必然选择。企业应抓住机遇，积极采用合思的企业差旅工具，提升自身竞争力。如果您想进一步体验合思企业差旅工具的强大功能，不妨免费试用，开启企业费控及差旅管理的新篇章。
