在当今时代，企业面临着复杂多变的内外部环境，降本增效已然成为企业经营中永恒的命题。特别是在差旅管理方面，众多企业都在不断探索更为有效的解决方案。合思，作为一家专注于为企事业单位提供财务数智化产品和服务的科技公司，凭借其专业的能力和创新的方案，已经成功为多家企业解决了费控及差旅管理方面的痛点。
高端制造上市企业差旅困境突围
一家高端制造领域的上市公司，拥有3000多名员工以及10多家子公司。在差旅管理方面，他们此前陷入了诸多困境。员工报销流程漫长，体验感极差。财务人员更是被大量低价值的工作占据了时间，难以抽身去处理更重要的事务。而企业老板也无法实时掌握业务数据，对企业的差旅情况缺乏精准把控。这些问题就像一个个沉重的枷锁，束缚着企业的发展。
合思为高端制造企业定制破局之策
合思为这家企业量身定制了一套全面的解决方案。企业引入了合思费控、合思商城、ERP互联、银企直连等产品。员工只需在移动端进行申请，在合思商城消费还能免垫资开票，极大地提升了员工的差旅体验。财务人员也从繁琐的工作中解脱出来，月底只需进行1次对账，入账也实现了自动化操作。同时，通过多种差旅数据分析看板，企业可以进行管理洞察与数据监测，让差旅管理更加科学高效。
高端制造企业差旅管理焕新成果
在采用合思的解决方案后，这家企业取得了显著的成果。员工报销效率大幅提升了300%，报销不再是一件令人头疼的事情。财务人力成本降低了50%，让企业在人力投入上更加合理。这一系列的改变，让企业在差旅管理方面实现了质的飞跃。
连锁经营企业差旅难题待解
有一家连锁经营的上市公司，拥有5000多名员工和近400家门店。由于其连锁经营模式，差旅需求极为旺盛。然而，原有的TMC存在诸多问题。对接供应商有限，对账单无法满足财务核算要求，还限制了员工的选择权。这导致员工满意度极低，财务核算费时费力，企业的管理难度也大大提升。差旅管理趋势在这家企业面前，似乎成了一道难以跨越的鸿沟。
合思赋能连锁企业差旅管理升级
合思为这家连锁经营企业带来了新的转机。合思商城无缝接入，企业无需更换TMC供应商，实现了资源的互补。合思商城覆盖国内2000多个县市区，拥有170多万家酒店资源，还接入了国内40多家航司。与TMC双平台接入，为员工提供了更丰富的选择、更降本的出行和更丝滑的体验。在差旅管理趋势的引领下，企业的差旅管理迈向了新的台阶。
连锁经营企业差旅管理成效显著
采用合思的解决方案后，企业的差旅管理状况得到了极大的改善。财务部投诉率降低了80%，员工满意度达到了100%。这一转变不仅提升了企业的内部管理效率，也让员工感受到了企业对他们的关怀，为企业的发展注入了新的活力。
某企业差旅痛点凸显
有一家员工数千名的企业，月均差旅GMV达80万以上，出差城市分散且多为三四线城市。在疫情放开前，员工出差垫资报销存在合规问题。疫情放开后，酒店价格上涨，员工因差标问题负面情绪高涨，财务人员也面临着巨大的困扰。差旅管理趋势对于这家企业来说，是迫切需要解决的难题。
合思商城助力企业差旅成本管控
合思为这家企业提供了合思商城“合力省”方案。签约后赠送与产品费同额的消费抵扣券，其中50%用于员工差旅激励。员工选择低价酒店、机票可获得消费红包。这种激励机制让员工在差旅过程中更加注重成本控制，也为企业降低了差旅成本。
某企业差旅成本控制成果斐然
在使用合思商城“合力省”方案后，企业取得了显著的成本控制成果。酒店单晚房费单价平均降低37.8元，月酒店GMV环比下降8.7%，超标订单数降低32%。这一系列的数据表明，合思的解决方案在帮助企业降低差旅成本方面发挥了巨大的作用。
通过以上这些案例可以清晰地看到，合思在差旅管理趋势下，为不同类型的企业提供了有效的费控及差旅解决方案。这些方案帮助企业实现了降本增效、提升员工满意度等目标。在未来，企业持续面临降本增效压力和低碳发展趋势的情况下，合思的解决方案将为更多企业提供借鉴和帮助。差旅管理趋势正朝着更加智能化、高效化的方向发展，合思将在这个过程中发挥重要的引领作用。
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