在当今竞争激烈的商业环境中，企业对于高效财务管理的需求愈发迫切，出差费用策略的优化成为了众多企业关注的焦点。合思，作为一家专注于为企业提供财务数智化产品和服务的领先企业，凭借其先进的解决方案，已经成功助力多家企业解决了差旅及费控方面的难题。接下来，我们将通过部分典型客户案例，深入了解合思解决方案的实际应用与显著成效。
L4级无需报销高端制造上市企业突围
这是一家在高端制造领域颇具影响力的上市公司，拥有 3000 多名员工以及 10 多家子公司。在企业的日常运营中，差旅费用管理一直是个棘手的问题。员工报销流程冗长繁琐，体验极差，往往需要花费大量时间在报销环节，这不仅影响了员工的工作效率，也降低了员工的满意度。
对于财务部门而言，大量低价值的工作占据了他们的时间和精力，使得他们无法将更多的精力投入到更有价值的财务管理工作中。而企业老板也面临着无法实时掌握业务数据的困境，这对于企业的决策和管理带来了一定的挑战。
合思针对该企业的具体情况，提供了一套包含预算预占用、费用标准校验等核心功能的解决方案，并运用了合思费控、合思商城等一系列产品。从签约的那一刻起，双方就达成了高度的共识，合作进展十分顺利。
经过一段时间的实施，该方案取得了显著的成效。员工报销效率提升了 300%，这意味着员工可以将更多的时间和精力投入到核心业务中。财务人力成本降低了 50%，使得财务部门能够更加高效地运作。该企业对与合思的合作给予了高度评价，认为与合思合作真正实现了“有求必应、一拍即合”。通过优化出差费用策略，企业在差旅管理方面实现了质的飞跃。
连锁经营上市企业差旅资源整合破局
这家连锁经营的上市公司拥有 5000 多名员工和近 400 家门店，差旅需求十分旺盛。然而，原有的 TMC 供应商存在资源有限的问题，无法满足企业日益增长的差旅需求。同时，财务核算工作也十分费力，管理难度较大。
合思商城为该企业提供了一种全新的解决方案，无需更换原有的 TMC 供应商，即可实现无缝接入，形成资源互补的智慧差旅模式。在这种模式下，企业能够获得更丰富的差旅资源，为员工提供更多的选择。同时，通过优化出差费用策略，实现了更降本的出行方案，让企业在差旅成本控制方面取得了显著成效。
员工在使用合思商城后，体验到了更加丝滑的差旅服务。他们认为选择更多更灵活，能够根据自己的需求和实际情况进行选择。财务部门也感受到了明显的变化，对账效率大幅提升，投诉率降低了 80%。员工满意度达到了 100%，这充分证明了合思商城在优化出差费用策略方面的有效性。
企业数字化差旅成本管控升级
该企业拥有数千名员工，月均差旅 GMV 达到 80 万以上。在以往的差旅管理中，企业面临着差旅成本缺乏合规管控的问题，这不仅导致了成本的浪费，也存在一定的合规风险。随着疫情放开，酒店价格上涨，企业又面临着新的挑战。
合思商城推出的“合力省”功能，为企业提供了一种有效的解决方案。签约后，企业可以获得消费抵扣券，激励员工节约差旅成本。同时，合思商城打通了全流程，实现了消费即合规，让企业在差旅成本管控方面更加得心应手。
通过优化出差费用策略，该企业取得了显著的成效。酒店单晚房费单价平均降低了 37.8 元，月酒店 GMV 环比下降了 8.7%，超标订单数降低了 32%。员工出差动力满满，因为他们不仅能够享受到更好的差旅服务，还能够为企业节约成本。财务部门也不再受员工抱怨的困扰，能够更加专注于财务管理工作。
企业差旅补贴管理流程自动化革新
某企业在差旅补贴管理方面存在效率低、易出错等问题。传统的差旅补贴管理方式需要人工进行大量的计算和审核，不仅效率低下，而且容易出现错误。这不仅影响了员工的报销体验，也增加了财务部门的工作负担。
合思通过流程引擎实现了逻辑自动化，企业可以自由定义补贴计算规则和编排流程。这样一来，系统可以自动计算员工的差旅补贴，并将报销单自动送审，大大提高了工作效率。
实施该方案后，员工报销满意度提升了 78%，这表明员工对新的差旅补贴管理方式非常满意。差旅补贴手工报销减少了 92%，会计审核时间节省了 71%，这使得财务部门的工作效率得到了极大的提升。员工和财务都对系统自动计算和送审补贴报销单的功能给予了高度评价，认为这是优化出差费用策略的一次成功尝试。
综上所述，合思凭借其先进的解决方案和丰富的实践经验，在出差费用策略优化方面取得了显著的成效。无论是高端制造企业、连锁经营企业，还是数字化转型企业，合思都能够根据企业的具体需求和实际情况，提供定制化的解决方案，帮助企业解决差旅及费控方面的难题。
如果你的企业也面临着差旅及费控方面的难题，不妨选择合思。我们将为你提供专业的解决方案，助力企业降本增效、合规经营和低碳运营。现在就可以免费试用合思的产品，开启企业财务数智化之旅，优化出差费用策略，让企业在激烈的市场竞争中脱颖而出！
