合思差旅管理方案助力动力源财务数字化转型

在当今数字化浪潮席卷的时代,财务数字化转型已成为企业提升竞争力的关键。合思作为一家专业的财务数字化解决方案提供商,凭借其卓越的技术和丰富的行业经验,为众多企业解决了财务数字化难题。其中,北京动力源科技股份有限公司便是合思的典型客户案例,通过合思的差旅管理方案,动力源成功实现了财务数字化的飞跃。

合思差旅管理方案助力动力源财务数字化转型
在当今数字化浪潮席卷的时代,财务数字化转型已成为企业提升竞争力的关键。合思作为一家专业的财务数字化解决方案提供商,凭借其卓越的技术和丰富的行业经验,为众多企业解决了财务数字化难题。其中,北京动力源科技股份有限公司便是合思的典型客户案例,通过合思的差旅管理方案,动力源成功实现了财务数字化的飞跃。

客户简介:电源行业上市先锋

北京动力源科技股份有限公司成立于1995年,是我国电源行业在上海证券交易所主板上市的先驱。多年来,动力源始终聚焦数据通信、智慧能源、新能源汽车三大核心业务板块,其产品广泛应用于国家重点建设项目,为国家的发展贡献了重要力量。2022年3月,动力源凭借其出色的创新能力和市场竞争力,入选北京市专精特新“小巨人”企业,彰显了其在行业内的领先地位。

业务背景:复杂架构下的管理挑战

动力源业务覆盖范围广泛,组织架构复杂。公司拥有约2400名员工、8家子公司,在全国设立了30多个办事处以及海外分支机构。其内部涵盖24个1级部门、81个2级部门,分属于5个业务线和2个营销中心。如此庞大而复杂的组织架构,给动力源的财务管理带来了诸多挑战。

现状痛点:传统报销模式的困境

  • 多系统操作体验差
    在传统报销模式下,动力源的员工申请单需在多个系统间频繁切换提交,报销数据也需手工录入,发票验真、查重等基础工作同样依赖手工操作。这不仅耗费了员工大量的时间和精力,还容易出现数据错误,导致合规性难以保证。
  • 系统割裂数据分散
    报销信息分散管理,各系统之间无法及时联动,使得财务制度难以有效落地。数据报表依赖手工统计,管理者难以及时掌握企业的财务数据,无法做出准确的决策。
  • 业务复杂报销繁琐
    动力源的业务人员高频出差,报销事项和发票类型繁多,稽核工作极为繁琐。不同费用的支付方式也各不相同,进一步增加了报销的难度。
  • 流程繁复统一困难
    总部与分公司的出差申请方式存在差异,业务流程难以统一,操作重复,信息一致性难以保证。这不仅降低了工作效率,还增加了管理成本。

解决方案:合思差旅管理方案的创新之道

  • 系统集成:数据互通的桥梁
    合思为动力源提供的差旅管理方案,首先进行了系统集成。将动力源HR系统的人员基础信息、部门负责人、组织架构与合思费控系统进行同步,同时将动力源BPM系统中的订单数据也与合思费控系统同步。通过这种方式,实现了订单支出成本的实时归集和统计,为企业的财务管理提供了准确的数据支持。
  • 无需报销:高效合规的新模式
    合思差旅管理方案的一大亮点是“无需报销”模式。在这种模式下,业务人员因公消费无需垫资、无需开票,消费过程受到申请单和差标管控,确保消费即合规。财务部门可以统一对账,自动拆分子对账单并发起审批,自动创建结算单。发票明细自动绑定,凭证自动生成,一键归档。这种模式不仅简化了报销流程,提高了工作效率,还降低了财务风险。
  • 强大连接:打破数据流转壁垒
    合思差旅管理方案具备强大的系统连接能力。通过Open API(开放接口)与自定义流程引擎技术,支持以标准化方式对接第三方系统,打破了数据流转的壁垒。待审批信息自动同步到各部门负责人,业务数据跨系统同步应用,加快了业务处理和数据统计的效率。

实施过程:步步为营的推进策略

  • 沟通了解:深入企业核心
    合思团队与动力源进行了充分的沟通,深入了解其业务流程和系统现状。通过与各部门的负责人和员工交流,合思团队全面掌握了动力源在财务管理方面的痛点和需求。
  • 系统集成:搭建数据桥梁
    在了解动力源的业务需求后,合思团队进行了系统集成工作。将HR系统和BPM系统的数据同步到合思费控系统中,为后续的业务流程优化奠定了基础。
  • 流程搭建:定制专属模式
    合思团队为动力源搭建了无需报销的流程,设置了详细的消费规则和审批流程。根据动力源的业务特点和管理要求,对流程进行了个性化定制,确保方案的可行性和有效性。
  • 员工培训:提升操作能力
    为了确保动力源的员工能够熟练使用新系统,合思团队对员工进行了全面的培训。通过培训,员工熟悉了新系统的操作流程,提高了工作效率和合规意识。

成果效益:显著提升的财务价值

  • 效率提升成本节约
    合思差旅管理方案的应用,使动力源的报销效率得到了显著提升。报销周期从原来的普遍4周缩短至1周以内,效率提升了300%。会计工作量大幅缩减,人员成本节约约50%。
  • 员工体验优化
    对于员工而言,申请单信息自动赋值,聚合消费,同屏比价,缩短了填报时间,简化了报销流程,提升了使用体验。因公消费多渠道同屏比对,全场景无需垫资,让员工的出差更加便捷。
  • 财务管控加强
    财务部门在审批过程中有了更多的依据,费控更加合规,结算更加统一。无需将大量时间花费在发票校验真伪、认证、审计等流程上,降低了基础工作压力。从手动制作单据到智能制单,财务人员可以节省更多精力,从事更有价值的工作。
  • 管理决策升级
    合思差旅管理方案实现了事前预算 – 事中控制 – 事后分析的全程管控,管理者能够实时了解企业的经营数据。随时随地查看财务数据,动态掌握企业信息,通过综合分析报表发现问题,对业务运行做出高效、及时、准确的决策,摆脱了企业传统费控先发生后退责的“盲盒”模式。

客户评价:高度认可的合作体验

动力源通信、海外业务财务总监陈华林表示:“企业数字化转型初期,往往过度关注系统的流程性与功能性,却忽视了根本问题。因此,将管理方案嵌入财务信息系统,强调处理时效,实现精细化管理降本增效,其实更有意义。面对复杂的需求,合思总能第一时间解决,合作只是服务的开始,未来我们还要继续结合动力源的业态和组织变化,用敏捷、丰富的无需报销应用场景配合企业全球化业务。”

结尾:开启数字化财务管理新征程

如果您的企业也面临着类似动力源的财务数字化难题,不妨选择合思差旅管理方案。合思将为您提供专业、高效的解决方案,帮助您的企业实现降本增效、合规经营和低碳运营。现在,您可以免费试用合思差旅管理方案,亲身感受其带来的便捷与价值。

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captaincaptain
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