在当今数字化浪潮的席卷之下，国内企业正处于向财务智能化进阶的关键时期。而业财融合，就如同横亘在企业面前的一道天堑，成为了制约企业发展的重要因素。北京合思信息技术有限公司，一家专注于为企事业单位提供财务数智化产品和服务的科技公司，宛如一颗璀璨的明星，凭借其敏捷的财务收支管理平台，为企业在财务数字化转型的道路上照亮了前行的方向，助力企业实现降本增效、合规经营和低碳运营。
合思：财务数智化领域的璀璨之星
合思成立于2014年，是一家专精特新企业。自成立以来，合思已累计融资超15亿元人民币。公司始终秉承以客户为中心的服务理念，分别在北京、杭州、南昌设立了研发中心。同时，在全国22个城市设有直营服务网络，并通过500 + 合作伙伴覆盖国内外数百个城市。
截至目前，已有7000 + 付费企业、300万 + 未来财务人选择了合思。合思基于广泛连接的生态、双轮驱动的模式创新和无需报销的“消费 – 入账 – 归档”解决方案，为客户提供聚合商旅、费控报销、收付款管理、财务收支经营分析和电子会计档案等全方位的财务数智化服务。这其中，员工差旅管理也是其服务的重要一环，为企业解决了员工差旅过程中的诸多难题。
财务收支管理平台：费控管理的五级阶梯
合思的核心产品——财务收支管理平台，具有强大的功能。在员工差旅管理等费控管理方面，企业费控管理根据自动化程度可分为L1 – L5五个层级，合思助力企业逐步向高级无需报销阶段迈进。
L1为手工报销阶段。在这个阶段，所有报销流程均通过人工完成。员工差旅管理的每一个环节，从差旅申请到费用报销，都需要员工手动填写大量的表格，提交各种票据，耗费大量的时间和精力。而且，由于人工操作的局限性，容易出现错误和遗漏，导致报销流程效率低下。
L2为电子化报销阶段。部分报销环节引入了电子化系统，一定程度上提高了员工差旅管理的效率。但仍有部分环节需要人工干预，无法实现完全的自动化。例如，员工在差旅过程中产生的费用，虽然可以通过电子系统提交申请，但仍需要人工审核和处理，报销流程依然不够顺畅。
L3为初级无需报销阶段。前端消费场景无需开票，系统可自动提交申请，但仍需人工审核。在员工差旅管理中，这一阶段集成了供应商，连通了费控管理链条。员工的报销体验得到了显著提升，企业的消费场所从“小卖铺”转为“大卖场”，服务标准、价格水平、消费规范一致。员工无需垫资和管理票据，报销归档和报表输出也有了明显的提升。
L4为中级无需报销阶段。所有消费场景均无需垫资，可自动开票、自动归档，并支持业财数据联通。在员工差旅管理方面，全链路自动报销，聚合消费平台合同屏比价，形成“四大统一”，实现了预算、消费、报销、对账和报表全维度效率飞升。员工只需专注于工作，无需再为差旅费用的报销问题烦恼。
L5为高级无需报销阶段。系统可智能识别消费场景下的需求，自动记账、抽检，无需人工确认。在员工差旅管理中，智能化程度进一步加深，报销全流程无需人工参与，费控价值渗入风险控制、业务决策等范畴。企业可以更加精准地管理员工差旅费用，提高资金使用效率。
合思平台：传统报销方式的革新者
与传统报销方式相比，合思的财务收支管理平台在员工差旅管理方面优势显著。传统手工报销方式高投入、低产出、体验差，过度消耗企业资源。在员工差旅管理中，预算管控缺失，报销流程冗长复杂，易停滞或重启。员工需要花费大量的时间和精力来处理差旅费用的报销问题，而企业也需要投入大量的人力和物力来审核和处理这些报销申请。
而合思平台在不同费控等级阶段都有明显进步。在L3阶段，集成供应商连通费控管理链条，员工差旅管理的报销体验大幅提升。企业可以选择更加优质的供应商，为员工提供更好的差旅服务。员工无需垫资和管理票据，报销归档和报表输出更加便捷高效。
在L4阶段，全链路自动报销，聚合消费平台合同屏比价，形成“四大统一”。在员工差旅管理中，实现了预算、消费、报销、对账和报表全维度效率飞升。企业可以更加精准地控制员工差旅费用，提高资金使用效率。
在L5阶段，智能化程度进一步加深，报销全流程无需人工参与，费控价值渗入风险控制、业务决策等范畴。在员工差旅管理中，企业可以根据差旅费用的支出情况，做出更加科学合理的决策，降低企业的运营风险。
合思：不同行业员工差旅管理的成功典范
在不同行业，合思都有成功的应用案例，在员工差旅管理方面也发挥了重要作用。
在医药行业，中国某知名制药公司面临着合规要求复杂、系统隔离、申请审批效率低下、支付过程人工耗损严重等问题。在员工差旅管理中，同样存在着报销流程繁琐、费用控制困难等问题。合思为其定制搭建讲者库，智能连通后端支付系统，实现银企直连一键支付。在员工差旅管理方面，保证了每一笔费用明确可追，提高了报销效率，满足了行业合规要求。员工在差旅过程中的费用支出可以实时监控和管理，企业可以更加精准地控制差旅成本。
在软件行业，中国某上市软件服务公司为提高员工报销审批效率、削减平台运维成本并提升与内部OA软件的协同性，使用费控软件。合思为其定制化提供费控功能，通过内置的EAI模块打通数据连接，实现预算动态管理及可视化、单据智能识别、项目费用自动归集。在员工差旅管理中，员工的差旅申请和报销流程更加便捷高效，企业可以实时掌握员工的差旅费用支出情况，提高了资金使用效率。
在连锁经营行业，中国某知名连锁餐饮品牌存在报销数字化程度低、报销出错率高、费用类型繁杂、资金管控风险大等问题。在员工差旅管理方面，同样面临着管理困难的问题。合思为其提供合同/台账管理模块，实现报销和支付的联动，减轻了审核工作，降低了资金风险。员工在差旅过程中的费用支出可以与企业的财务系统实时对接，实现了报销和支付的一体化管理。
综上所述，合思的财务收支管理平台在财务数字化转型的浪潮中，凭借其先进的功能、显著的优势和丰富的行业应用案例，为企业的员工差旅管理提供了强大的支持。未来，随着企业对财务数字化需求的不断升级，合思将进一步扩展广泛连接能力，提供综合解决方案，如扩展多场景报销、对接更多系统、强化商城平台化属性、提升企业金融能力等，助力企业向业财融合的财务数字化迈进，实现降本、提效与创收。
