在消费存量时代，连锁零售业面临着流量红利消退等挑战，在当前经济环境下，企业的发展压力与日俱增。而财务数智化，正成为连锁零售企业实现精细化运营、挖掘净利润的关键路径。合思发布的《挖出企业净利润——连锁零售业财务数智化趋势洞察》白皮书，就深入剖析了行业现状与未来趋势，并提供了针对性的解决方案。接下来，就让我们一起深入探究。
市场风云：连锁零售的挑战与机遇
连锁零售市场近年来呈现出快速增长的态势，然而传统的人工管理模式却逐渐难以适应市场的发展需求。当下，大部分企业的财务管理仍依赖手工操作或者简单的信息化系统。这种方式存在诸多弊端，数据处理速度缓慢，准确性也较低，导致企业决策往往滞后。
在未来，数据驱动决策将成为主流趋势。云计算和大数据技术的应用，能够让企业更高效地处理和分析海量数据。人工智能则可以为企业提供更智能的决策支持。数字化供应链管理也将优化企业的供应链流程，提升运营效率。对于员工出差申请而言，这些先进技术同样可以应用其中，让申请流程更加高效、智能。
痛点剖析：连锁零售的经营困境
连锁零售业在日常运营中面临着不少痛点。消费者经营投入的有效性难以评估，企业不知道每一笔投入是否真正带来了预期的收益。产品的盈利情况也不明确，哪些产品真正赚钱，哪些产品在拖后腿，企业难以清晰判断。
营销活动收益率的测算同样困难，企业投入大量资源进行营销活动，但却无法准确衡量活动的效果。财务数据的时效性差，导致企业不能及时掌握财务状况。业财融合不足，业务部门和财务部门之间信息沟通不畅，使得企业难以实现利润最大化，甚至可能面临经营风险。在员工出差申请环节，这些痛点也可能有所体现，比如申请流程繁琐、审批不及时等。
破局之钥：财务数字化整体策略
合思认为，做好财务数字化需要有机连接人才、体系、业务模式和系统工具。人才是其中的灵魂，他们能够进行数据挖掘和解读，从海量数据中提取有价值的信息。体系是骨架，确保数据能够准确、及时、完整地流转，让企业的财务信息畅通无阻。
业务是血肉，要将业务与数据紧密结合，让数据为业务决策提供支持。工具则是皮肤，为企业提供直观的呈现方式，辅助企业进行决策。在员工出差申请方面，这一整体策略同样适用，通过合适的人才、完善的体系、合理的业务模式和先进的系统工具，可以优化申请流程。
核心引擎：综合解决方案亮点
合思为连锁零售业提供了一套综合解决方案。其中包括多角色提效，让不同岗位的人员在工作中都能更高效地完成任务。业财数据高效采集，确保企业能够及时、准确地获取业务和财务数据。数据赋能业务决策，通过对数据的分析和挖掘，为企业的业务决策提供有力支持。
该方案涵盖了连锁门店（包括直营与加盟）的开店、日常运营、异常处理等环节。在零售营销方面，无论是实体营销还是网络营销，品牌活动、营销推广、新媒体营销等都在方案的覆盖范围内。通过费用处理、数据分析和BI呈现等手段，挖掘企业的净利润。员工出差申请也是这个综合解决方案中的一部分，能够实现流程的优化和效率的提升。
竞争锋芒：合思的独特优势
合思在企业费控报销信息化细分领域市场占有率第一。它拥有广泛连接的生态，能够与各种企业系统进行无缝对接。双轮驱动的模式创新，为企业提供了更灵活、高效的服务。无需报销的“消费 – 入账 – 归档”解决方案，构建了敏捷的财务收支管理平台，为企业提供全方位的财务数字化服务。在员工出差申请方面，这些优势可以让申请流程更加便捷、高效。
成功典范：实践见证实力
以鸣鸣很忙、COMMUNE幻师、烤匠·麻辣烤鱼、可孚医疗等企业为例，合思的解决方案在提升门店运营效率、降低成本、优化经营策略等方面取得了显著成效。鸣鸣很忙实现年节约成本5000万，COMMUNE幻师降低了门店人工成本率。这些成功案例充分证明了合思解决方案的可行性和有效性。对于员工出差申请，这些企业也可能通过合思的方案实现了流程的优化和成本的降低。
服务后盾：全面服务支持体系
合思在北京、杭州、南昌设立了研发中心，在全国22个城市设有直营服务网络。通过500 + 合作伙伴，覆盖了国内外数百个城市。这种广泛的服务网络能够为连锁零售企业提供全面的服务支持。无论是技术问题还是业务咨询，企业都能得到及时、专业的帮助。在员工出差申请方面，完善的服务体系可以确保申请流程出现问题时能够得到及时解决。
连锁零售业的财务数智化转型是大势所趋。合思凭借其专业的解决方案、丰富的成功案例和完善的服务体系，能够帮助企业应对市场挑战，挖出更多净利润，实现降本增效、合规经营和低碳运营。让企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。如果您想体验合思为连锁零售业带来的财务数智化变革，不妨免费试用合思的解决方案，开启企业的精细化运营之旅。
