行政差旅管理新典范:L4级无需报销上市公司的成功之道

在当前经济环境下,企业对于行政差旅管理的效率和成本控制越发重视。今天,我们就来剖析一家L4级无需报销的上市公司,看看它与合思合作后,在费控及差旅管理方面取得了怎样的显著成效。

行政差旅管理新典范:L4级无需报销上市公司的成功之道
在当前经济环境下,企业对于行政差旅管理的效率和成本控制越发重视。今天,我们就来剖析一家L4级无需报销的上市公司,看看它与合思合作后,在费控及差旅管理方面取得了怎样的显著成效。

该上市公司与合思携手后,员工报销效率大幅提升300%,财务人力成本降低50%。这一数据的背后,是行政差旅管理的全面优化。

客户背景与挑战:突破传统管理困境

这家上市公司属于专精特新、高端制造类企业,拥有3000 + 员工和10 + 子公司。然而,在行政差旅管理方面,此前却面临着诸多棘手的问题。

员工层面,报销流程漫长,体验感不佳。多系统操作让员工苦不堪言,而且不支持移动端操作,只能在电脑上进行繁琐的流程。个人垫资的情况普遍存在,纸质借款申请不仅麻烦,报销时效更是长达2个月,严重影响了员工的工作积极性。

财务层面,大量的低价值工作占据了财务人员的时间。手工做账不仅效率低下,还容易出错;手动验真查重更是繁琐,超标核对也麻烦不断。这些问题导致财务工作效率难以提升,人力成本居高不下。

老板层面,无法实时掌握业务数据。依靠人工统计分析,不仅耗时耗力,而且数据的准确性和及时性都无法保证。费用居高不下,却缺乏数据基础来进行有效的管理决策,这让企业的发展面临一定的阻碍。

解决方案概述:数字化转型新路径

为了解决上述问题,该公司采用了合思费控、合思商城、ERP互联、银企直连等一系列产品,构建了一套全面的行政差旅管理解决方案。

在预算管理方面,实现了预算预占用,让企业在费用支出前就能对预算进行有效的控制。费用标准校验和行程重叠校验功能,确保每一笔费用的支出都符合规定,避免不必要的浪费。订单占预算的机制,让费用支出更加透明可控。

差标校验功能,严格按照企业的差旅标准进行费用审核,确保费用的合理性。对账结算中心实现了统一结算和统一开票,简化了财务的工作流程。自动生成凭证功能,让财务人员从繁琐的手工做账中解脱出来。

合思BI·差旅分析则利用多种差旅数据分析看板,为企业提供管理洞察与数据监测,助力差旅标准化。

员工通过移动端申请,操作便捷。合思商城消费免垫资开票,供应商覆盖面广,让员工的差旅消费更加轻松。财务月底只需进行1次对账,入账自动化操作,大大提高了工作效率。

成效与成果:数据见证卓越变革

通过合思的解决方案,该上市公司在行政差旅管理方面取得了显著的成效。

员工报销效率提升300%,这意味着员工可以更快地拿到报销款项,减少了个人资金的占用,提高了工作积极性。财务人力成本降低50%,让财务人员从繁琐的低价值工作中解放出来,将更多的时间和精力投入到更有价值的财务分析和管理工作中。

此前存在的员工报销体验差、财务工作效率低、老板缺乏数据支持等问题得到了有效解决。企业的行政差旅管理更加规范、高效,成本得到了有效控制。

客户反馈:合作铸就美好篇章

客户对与合思的合作给予了高度评价,真正实现了“有求必应、一拍即合”。

面对复杂的需求,合思团队可以第一时间解决,不会因为事情复杂而放弃。在工作方法及管理理念上,双方团队能产生共鸣,这为合作的顺利开展奠定了坚实的基础。

这种良好的合作关系,不仅解决了企业当前的行政差旅管理问题,还为未来的合作和发展提供了广阔的空间。

未来合作与展望:携手共赴新征程

随着企业的发展和业务的拓展,该上市公司与合思预计将在行政差旅管理领域开展更深入的合作。

进一步优化流程,提升行政差旅管理的效率。通过不断地优化系统和流程,让员工的差旅申请、报销等流程更加便捷,财务的审核、结算等工作更加高效。

借助合思不断升级的数字化解决方案,应对未来可能出现的新挑战。在当前经济环境下,企业面临的挑战不断变化,合思的数字化解决方案可以为企业提供持续的支持。

在行政差旅管理方面,双方将共同努力,进一步降低成本,提升企业的竞争力。通过更加精准的预算管理、费用控制等手段,让企业的行政差旅成本得到更好的控制。

如果您的企业也面临着行政差旅管理方面的难题,不妨借鉴该上市公司的成功经验。选择合思的敏捷财务收支管理平台,开启降本增效、合规经营和低碳运营的新征程。现在就可以免费试用,体验合思平台在行政差旅管理方面的强大功能和卓越优势,为企业的发展注入新的活力。

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captaincaptain
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