在当今风起云涌的数字化浪潮中，企业若想在激烈的市场竞争里脱颖而出，财务数智化转型已然成为关键的制胜法宝。北京合思信息技术有限公司，犹如一颗在财务数智化领域冉冉升起的璀璨明星，凭借其专业且卓越的财务数智化产品与服务，成功为众多企业化解了财务方面的重重难题，助力企业在降本增效、合规经营和低碳运营的道路上大步迈进。下面，就让我们一同深入探寻合思在人力资源与报销领域所展现出的强大实力。
合思：财务数智化服务先锋
合思创立于2014年，是一家专注于为企事业单位提供财务数智化产品和服务的科技公司。它以广泛连接的生态为坚实基础，采用双轮驱动的模式创新，推出了无需报销的“消费 – 入账 – 归档”解决方案，构建起了涵盖聚合商旅、费控报销、收付款管理、财务收支经营分析和电子会计档案等全方位的财务数智化服务体系。
合思不仅是专精特新企业，还在资本市场备受青睐，累计融资超15亿元。其在多地精心布局了研发中心和直营服务网络，拥有数量众多的付费企业和用户。这些都充分彰显了合思在财务数智化领域的深厚实力和广泛影响力，也为企业在人力资源与报销管理方面提供了有力的保障。
核心功能：解锁人力资源与报销新体验
在人力资源与报销的实际操作中，合思的核心产品和技术功能发挥着至关重要的作用。
在费控方面，合思能够实现多系统集成，成功打破数据孤岛，让数据实现自由互通。通过预算管控和费用标准控制等功能，为企业的费用管理提供了精准的把控。例如，它可以通过单据信息转换在第三方系统进行预算校验，一旦出现未超标情况，系统会默认继续审批流程；而当超预算时，系统会实时发出预警，让企业管理者能够及时掌握费用支出情况。此外，合思还能将动力源HR系统、BPM系统等的基础信息和业务数据与自身费控系统进行同步，极大地提高了数据的准确性和及时性。
合思的无需报销模式更是为人力资源与报销带来了全新的变革。员工因公消费时无需垫资、无需开票，消费过程受到申请单和差标管控。财务人员可以统一进行对账，系统会自动拆分子对账单并发起审批，自动创建结算单，同时将发票明细自动绑定，最后实现凭证自动生成和一键归档。这种模式不仅减轻了员工的负担，也让财务人员的工作更加高效便捷。而且，合思系统的连接能力十分强大，支持以标准化方式对接第三方系统，大大加快了业务处理和数据统计的效率，为企业的人力资源与报销管理注入了新的活力。
优势凸显：对比传统模式的卓越之选
与传统的财务报销和管理模式相比，合思在人力资源与报销方面的优势可谓一目了然。
传统模式下，企业在进行人力资源与报销管理时，往往面临着多系统操作体验差、数据分散、信息滞后等问题。当业务覆盖面广泛时，报销模式变得极为复杂；组织架构复杂也导致流程繁复，财务合规和效率难以得到有效保障，预算管控更是难以落地。
而合思的解决方案则为企业带来了全新的局面。以动力源为例，在引入合思的服务后，员工报销周期从原本的4周大幅缩减至1周以内，效率提升了300%。同时，会计的工作量也大幅缩减，人员成本节约了50%。这不仅提高了企业的运营效率，还降低了人力成本。此外，合思的解决方案还能加强业务管控和预算管理，让费用支出更加透明化，真正实现了业财融合，为企业的人力资源与报销管理提供了更加科学、高效的解决方案。
成功案例：多行业验证的实力典范
合思在人力资源与报销方面的卓越能力，在众多行业和企业的成功案例中得到了充分验证。
在制造业，无锡派克新材料科技股份有限公司引入合思费控和银企直连后，报销效率提升了90%，项目报表产出效率提升了50%，核算效率更是提升了6倍。青岛海威茨仪表有限公司的报销周期从1个多月大幅缩短至3天，同时还节省了30万张打印纸，发票查重、验真等工作量几乎为零。这些成果充分展示了合思在制造业人力资源与报销管理中的强大优势。
在医药行业，苏州泽璟生物制药股份有限公司使用合思相关产品后，累计服务了1700 + 场学术会议活动，审批效率提升了50%，人力成本节约了30%。斯利安药业也通过合思实现了业财口径更统一、费用管控更有效、业务执行更透明，为医药行业的人力资源与报销管理树立了良好的榜样。
在科技互联网行业，北京中亦安图科技股份有限公司的报销效率大幅提升，多端系统统一收口合思，从4个系统整合为1个，审核效率提升了45%。上海黄豆网络科技有限公司拥有活跃用户500人，系统内部单据超4w张，也在合思的助力下实现了高效的人力资源与报销管理。
未来展望：开启免费试用，共赴数智化新征程
合思信息技术有限公司凭借其强大的财务数智化解决方案，在众多企业的财务转型中扮演了至关重要的角色，成功帮助企业解决了人力资源与报销等方面的诸多痛点，显著提升了企业的效率和竞争力。
在未来，随着数字化技术的持续发展和企业需求的进一步升级，合思有望继续秉持创新精神，不断优化产品与服务。它将为更多企业提供更优质、更高效的财务数智化支持，推动企业在数字化时代实现更好的发展。
