在当今的商业世界中，企业出差管理是众多企业面临的重要课题。合理且高效的企业出差管理，不仅能够降低企业成本，还能提升员工的满意度和工作效率。今天，我们就来深入了解一家连锁经营上市公司在企业出差管理方面的成功案例，看看它是如何在合思的助力下，实现差旅管理的降本增效与管理提升的。
客户风采：连锁巨头差旅需求凸显
该客户是一家在连锁经营领域颇具影响力的上市公司。它宛如一颗商业明珠，旗下拥有 5000 + 员工，近 400 家门店遍布各地。如此庞大的规模，使得企业出差管理需求十分旺盛。每月，其差旅 GMV 高达 50 万 +，频繁的出差活动成为企业运营中不可或缺的一部分。
旧局困境：传统差旅管理痛点重重
在企业连锁经营模式下，由于门店分布在多地，企业出差管理面临着多样的需求。此前，企业已接入一家 TMC 来协助管理差旅，但随着业务的发展，诸多问题逐渐浮现。
员工满意度低成为了首要问题。原 TMC 对接的供应商有限，在旺季时，员工常常遭遇订不到酒店的尴尬局面。即便能订到酒店，价格也可能超出差标。而在一些偏远地区，员工甚至需要自己垫资，这无疑增加了员工的经济负担和心理压力。
财务核算也成了一件费时费力的事情。原 TMC 提供的账单无法满足企业的要求，财务人员不得不进行二次人工整理，这不仅增加了财务部门的工作量，还容易出现错误。
管理难度的提升也不容忽视。单一供应商的限制使得员工的选择变得十分有限，内部投诉不断增加。同时，差旅费用也居高不下，给企业的成本控制带来了巨大的挑战。
合思良方：开启智慧差旅新模式
面对这些问题，合思商城为企业带来了全新的解决方案。它无需企业更换 TMC 供应商，就能实现无缝接入，达成 1 + 1 > 2 的资源互补智慧差旅模式。
更丰富的资源是合思商城的一大优势。它覆盖了国内 2000 + 县市区，拥有 170 万 + 酒店资源。无论员工出差到哪里，都能轻松找到合适的酒店，大大提高了出差的便利性。
在出行方面，合思商城接入了国内 40 + 航司，实现了多供应商同屏比价。员工可以在众多的航班中选择价格最优惠的航班，真正做到了出行降本。
此外，合思商城还实现了商旅双平台接入，员工可以根据自己的需求灵活选择供应商下单，让订购过程更加丝滑，自主性更高。
落地之路：系统对接与培训反馈并行
合思商城的解决方案并非一蹴而就，而是经过了一系列精心的实施过程。
首先，合思商城与原 TMC 进行了系统对接，确保了资源的整合和数据的流通。这一步骤就像是为企业的差旅管理搭建了一座坚固的桥梁，让各个环节能够顺畅地连接起来。
为了让员工更好地适应新的差旅选择方式，合思商城还为员工提供了专业的培训。通过培训，员工能够快速掌握新系统的使用方法，提高了工作效率。
同时，合思商城建立了完善的反馈机制，及时解决实施过程中出现的问题。无论是员工的使用反馈还是企业的管理需求，都能得到及时的响应和处理。
成效显著：降本增效与满意度双提升
经过一段时间的实施，合思商城的解决方案取得了显著的成效。
在员工满意度方面，达到了令人瞩目的 100%。员工有了更多的选择，在旺季能够轻松订到酒店，机票价格也更加便宜。这使得员工的出差体验得到了极大的提升，工作积极性也随之提高。
对于财务部门来说，投诉率降低了 80%。财务人员省去了解释和处理投诉的时间，对账效率也有所提升。他们不再需要为繁琐的账单问题而烦恼，工作变得更加轻松和高效。
客户盛赞：灵活省心口碑佳
员工对合思商城的上线给予了高度评价。他们表示，合思商城上线后，订购更加灵活，自主性更高。无论是酒店的选择还是航班的预订，都能根据自己的需求进行自由组合，真正做到了个性化的出差管理。
财务部门也对合思商城赞不绝口。他们称，合思商城的出现让财务的口碑大大提升，对账更加省心。财务人员可以将更多的时间和精力投入到企业的财务管理中，为企业的发展提供更有力的支持。
如果您的企业也面临着类似的企业出差管理难题，不妨考虑合思的解决方案。它将为您的企业带来更高效、更省钱的差旅管理体验。现在，您可以免费试用合思的解决方案，亲身体验它的魅力。
