在2023年疫情的阴霾逐渐退散之后，企业的商旅业务如同久旱逢甘露般迎来了“井喷式”的增长。然而，随之而来的是一系列棘手的问题，诸如价格的不断上涨、成本控制压力的日益增大等。在这样的大环境下，合思作为一家专注于为企事业单位提供财务数智化产品和服务的科技公司，宛如一颗璀璨的明星，凭借其先进的解决方案，成功助力众多企业实现了降本增效的目标。
企业差旅报告洞察客户痛点
在企业差旅报告中，我们可以清晰地看到不同企业在差旅管理方面所面临的困境。让我们以几家具有代表性的企业为例，深入剖析这些痛点。
首先是一家L4级无需报销的上市公司，它属于高端制造企业，拥有超过3000名员工以及10多家子公司。在过去，该企业的员工报销流程就像一场漫长的马拉松，耗时且繁琐。财务人员每天都要进行大量的手工操作，工作负担极重。而且，老板想要实时掌握业务数据简直难如登天，这无疑给企业的决策带来了极大的阻碍。
另一家连锁经营的上市公司也有着自己的烦恼。它拥有5000多名员工和近400家门店，庞大的规模使得管理难度直线上升。员工对现有的报销流程满意度极低，而财务核算工作更是费时费力，这不仅影响了工作效率，还降低了员工的工作积极性。
还有一家员工数千名的企业，月均差旅GMV超过80万，出差城市分散且大多为三四线城市。由于缺乏有效的合规管控，该企业的差旅成本就像脱缰的野马，难以控制。
企业差旅报告呈现针对性方案
面对这些企业的痛点，合思依据企业差旅报告的洞察，量身定制了一系列针对性的解决方案。
对于L4级无需报销的上市公司，合思提供了一套全方位的产品组合，包括合思费控、合思商城、ERP互联以及银企直连等。通过这些产品，员工可以在移动端轻松完成申请流程，大大提高了工作效率。财务人员则可以在月底进行一次对账入账自动化操作，节省了大量的时间和精力。同时，管理洞察与数据监测功能让老板能够实时掌握业务数据，为企业的决策提供了有力支持。
对于连锁经营的上市公司，合思创新性地将合思商城与原TMC相结合，打造出了1 + 1 > 2的智慧商旅模式。这种模式不仅提供了更丰富的资源，还能帮助企业降低出行成本，为员工带来更丝滑的出行体验。
而对于员工数千名的企业，合思推出了合思商城的“合力省”功能。企业签约后可以获得消费抵扣券，这一举措极大地激励了员工节约差旅成本的意识。此外，合思还提供了流程自动化服务，通过工作流配置实现了差旅补贴的自动化计算和送审，进一步提高了工作效率。
企业差旅报告见证显著成果
企业差旅报告见证了这些企业在使用合思解决方案后所取得的显著成果。
L4级无需报销的上市公司在使用合思的方案后，员工报销效率提升了300%，这意味着员工可以更快地拿到报销款项，工作积极性得到了极大的提高。财务人力成本降低了50%，企业在人力方面的支出大幅减少。
连锁经营的上市公司也收获颇丰，财务部的投诉率降低了80%，这表明员工对财务工作的满意度大幅提升。员工满意度更是达到了100%，企业的凝聚力和向心力得到了增强。
使用“合力省”功能的企业，酒店单晚房费单价平均降低了37.8元，月酒店GMV环比下降了8.7%，超标订单数降低了32%。这些数据充分证明了“合力省”功能在控制差旅成本方面的显著效果。
流程自动化的实施也带来了一系列积极的变化。员工报销满意度提升了78%，差旅补贴手工报销减少了92%，会计审核时间节省了71%。这些成果不仅提高了员工的工作体验，还为企业节省了大量的时间和成本。
在当前企业降本增效压力持续存在、低碳发展成为趋势的背景下，合思的财务数智化解决方案为企业提供了一条切实可行的发展路径。未来，合思将继续凭借其先进的技术和优质的服务，助力更多企业实现高效、可持续发展。如果您的企业也面临着类似的问题，不妨免费试用合思的产品，拨打400 – 999 – 8293或访问www.hosecloud.com，开启降本增效之旅。
