在商业的广阔版图中，有这样一家连锁经营的上市公司，宛如一颗璀璨的明珠闪耀着。它拥有超过5000名员工，近400家门店遍布各地。庞大的规模和广泛的业务布局，使得公司的差旅需求如潮水般汹涌。然而，在差旅管理这个领域，他们却遭遇了诸多困扰。幸运的是，合思为其带来了差旅成本优化的绝佳解决方案，让我们一同揭开这段精彩的故事。
连锁巨头差旅困局
该连锁经营的上市公司差旅需求极为旺盛，月均差旅GMV高达50万以上。为了满足员工的差旅需求，公司此前已接入一家TMC，员工出差无需垫资，财务月底统一对账。这本是一种便捷的模式，然而实际运行中却暴露出了不少问题。
员工的满意度持续走低。原TMC对接的供应商数量有限，在旺季时，常常出现订不到酒店的情况。即便能订到，价格也可能超出差标。而在一些偏远地区，员工甚至不得不自己垫资，这让员工们苦不堪言。
财务核算更是费时费力。原TMC提供的账单无法满足公司的要求，财务人员不得不进行二次人工整理，这不仅增加了工作量，还容易出现错误。
随着公司业务的不断拓展，差旅管理的难度也日益提升。接入TMC虽然在一定程度上规范了差旅流程，但却限制了员工的选择，内部投诉不断增多，差旅费用也居高不下，差旅成本优化迫在眉睫。
合思商城智慧破局
面对这些难题，合思商城犹如一把金钥匙，开启了差旅成本优化的新大门。合思商城无需更换TMC供应商，就能实现无缝接入，形成了一种1 + 1>2的资源互补智慧差旅模式。
更丰富的资源是合思商城的一大亮点。它覆盖了国内2000多个县市区，拥有170万多家酒店资源，并且与各大酒店集团实现了线上直连。无论员工出差到哪里，都能轻松找到合适的酒店，极大地提高了订房的成功率，也为差旅成本优化提供了有力支持。
在出行方面，合思商城接入了国内40多家航司，实现了多供应商同屏比价。员工可以在众多的航班中选择性价比最高的，从而降低机票成本，实现差旅成本优化的目标。
合思商城还带来了更丝滑的体验。它与TMC商旅双平台接入，员工可以根据自己的需求在两个平台自由选择供应商下单。这种多样化的选择方式，让员工的自主性得到了极大的提升，也进一步优化了差旅成本。
无缝对接高效实施
合思商城的实施过程有条不紊，为差旅成本优化奠定了坚实的基础。首先，合思商城直接与原TMC系统进行对接，打通了数据通道。这意味着员工可以在两个平台自由选择消费，无需担心数据不通畅的问题。
同时，为了确保财务人员能够熟练使用合思商城的对账功能，公司对他们进行了系统的操作培训。通过培训，财务人员能够更加高效地完成对账工作，提高了工作效率，也为差旅成本优化提供了保障。
显著成果效益凸显
经过一段时间的运行，合思商城在差旅成本优化方面取得了显著的成果。财务部的投诉率降低了80%，员工满意度达到了100%。
员工们有了更多的选择，在旺季也能轻松订到酒店，机票价格也更加便宜。这不仅提高了员工的出行体验，还降低了差旅成本。
财务人员的对账效率得到了极大的提升，省去了大量解释和处理投诉的时间。他们可以将更多的精力投入到更有价值的工作中，为公司的发展贡献更多的力量。
客户赞誉口碑相传
员工们对合思商城赞不绝口。他们表示，合思商城上线后，订购更加灵活，选择更多，自主性更高。在差旅过程中，他们能够根据自己的需求做出最合适的选择，真正实现了差旅成本优化。
财务人员也感受到了合思商城带来的巨大变化。他们称，自从合思商城上线后，就不再接到员工的投诉，公司的口碑得到了提升。同时，对账效率的提高也让他们的工作更加轻松愉快。
这样的成功案例充分证明了合思在费控及差旅管理方面的专业能力和解决方案的有效性。合思凭借其先进的技术和丰富的经验，为企业提供了全方位的差旅成本优化方案。
如果您的企业也面临类似的差旅管理难题，不妨选择合思，开启高效、降本的差旅管理之旅。现在，您可以免费试用合思的解决方案，亲身体验差旅成本优化带来的巨大变革。
