在当今企业数字化转型的汹涌浪潮中，财务数智化已然成为众多企业提升核心竞争力的关键要素。北京合思信息技术有限公司凭借其专业且卓越的财务数智化产品与服务，成功助力众多企业攻克财务难题，实现降本增效的目标。接下来，我们将以动力源科技股份有限公司为例，深入探究合思如何为企业量身定制解决方案，并带来令人瞩目的显著成效，同时员工出差体验提升也成为其中的一大亮点。
动力源：行业巨擘的复杂版图
动力源成立于1995年，作为我国电源行业的先驱者，它是第一家在上海证券交易所主板上市的企业。其业务广泛聚焦于数据通信、智慧能源、新能源汽车三大核心业务板块，产品更是广泛应用于众多国家重点建设项目，彰显出强大的实力与影响力。
2022年3月，动力源成功入选北京市专精特新“小巨人”企业，这无疑是对其创新能力和发展潜力的高度认可。该公司拥有约2400名员工，旗下设有8家子公司，在全国拥有30多个办事处，甚至在印度、巴基斯坦等国家也设立了分支机构。其组织架构极为复杂，涵盖24个一级部门、81个二级部门，分别归属于5个业务线和2个营销中心。如此庞大而复杂的企业架构，在财务数字化转型过程中面临着诸多挑战，但也为员工出差体验提升带来了更大的需求和机遇。
动力源财务转型：痛点重重待解
动力源在财务数字化转型的道路上，遭遇了一系列棘手的问题。大量自研系统难以整合，传统手工报销模式更是弊端丛生。多系统操作不仅体验极差，手工录入还难以保证合规性。系统之间相互割裂，数据分散且信息滞后，无法及时为企业决策提供有力支持。
同时，动力源业务覆盖面广泛，报销模式复杂多样。再加上其复杂的组织架构，各主体流程繁琐，进一步加剧了财务工作的难度。这些问题不仅影响了企业的财务效率，也在很大程度上降低了员工出差体验。员工在出差过程中，需要花费大量的时间和精力处理报销事宜，体验感极差。
合思解决方案：一站式精准破局
面对动力源的诸多难题，合思提供了全面而精准的解决方案。在系统集成方面，合思将动力源HR系统中的人员基础信息、部门负责人、组织架构与合思费控进行同步，同时将动力源BPM系统中的订单数据也与合思费控实现同步。通过这种方式，打破了系统之间的壁垒，实现了数据的互联互通。
在产品应用上，合思实现了无需报销的创新模式。业务人员因公消费无需垫资、无需开票，消费过程受到申请单和差标管控，确保消费即合规。财务人员可以统一对账，系统自动拆分子对账单并发起审批，自动创建结算单，发票明细自动绑定，凭证自动生成，一键归档。这种高效的模式大大提升了财务工作的效率，也让员工出差体验提升显著。员工无需再为繁琐的报销流程烦恼，能够更加专注于出差任务本身。
此外，合思系统连接能力强大，Open API与自定义流程引擎技术支持以标准化方式对接第三方系统，为企业的数字化转型提供了有力的技术保障。
显著成效：效率飞升体验升级
合思的财务数字化解决方案为动力源带来了显著的成果。企业整体效率提升了300%，员工报销周期从原本的4周大幅缩减至1周以内，会计工作量也大幅减少，人员成本节约约50%。
从员工角度来看，申请单信息自动赋值，聚合消费，同屏比价，极大地缩短了填报时间，简化了报销流程。因公消费时，多渠道同屏比对，全场景无需垫资，员工出差体验提升明显。员工在出差过程中，能够更加轻松地安排行程和消费，无需担心资金垫付和报销的问题，真正实现了出差体验的升级。
对于财务人员而言，审批有依据，费控更合规，结算更统一。从手动制作单据到智能制单，财务人员节省了大量精力，可以将更多的时间和精力投入到更有价值的工作中。
在管理层面，合思实现了事中预算、事中控制、事后分析的全程管控。管理者可以随时随地查看财务数据，动态掌握企业信息，对业务运行进行高效、及时、准确的决策。这有助于企业更好地应对市场变化，提升整体竞争力，同时也为员工出差体验提升提供了坚实的保障。
携手合思：开启高效财务新征程
通过合思的财务数字化解决方案，动力源成功解决了财务数字化转型中的难题，实现了降本增效、合规经营和低碳运营的目标。员工出差体验提升成为了企业发展过程中的一个重要成果，也为企业吸引和留住人才提供了有力支持。
在未来，合思将继续秉承以客户为中心的服务理念，不断优化产品和服务，为更多企业提供更优质的财务数智化解决方案。如果您的企业也面临财务数字化转型的挑战，不妨选择合思，开启高效财务之旅。现在，您可以免费试用合思的财务数智化解决方案，亲身体验员工出差体验提升带来的巨大改变。
