在当今竞争激烈的商业环境中，企业对于财务数字化的需求愈发迫切。北京动力源科技股份有限公司作为行业内的佼佼者，在应用合思财务数字化解决方案后，实现了多系统集成、数据互通，员工报销周期大幅缩短，效率显著提升，会计工作量缩减，人员成本节约，取得了出色的核心成效，尤其在差旅合规性提升方面表现卓越。
动力源：行业先锋的数字化困境
北京动力源科技股份有限公司成立于1995年，是我国第一家在上海证券交易所主板上市的电源行业企业。公司业务聚焦多板块，拥有众多客户，产品应用广泛，还入选了北京市专精特新“小巨人”企业。其员工规模达2400人左右，拥有8家子公司、全国30 + 个办事处及海外分支机构，涵盖多个部门和业务线。
然而，随着企业的发展壮大，动力源面临着诸多挑战。大量自研系统难以整合，传统手工报销模式弊端丛生。多系统操作体验差，员工需要在不同系统间频繁切换，工作效率低下。手工录入合规难，容易出现数据错误和违规操作。系统割裂、数据分散、信息滞后，使得企业难以实时掌握准确的财务信息。业务覆盖面广、报销模式复杂，组织架构复杂、各主体流程繁复，这些问题都给企业的财务管理带来了巨大的压力，差旅合规性提升也成为了亟待解决的问题。
合思方案：量身定制的数字化钥匙
合思为动力源提供了一套全面的财务数字化解决方案，包含合思费控 + 合思商城 + 合思BI + 开放平台。
在系统集成方面，合思将动力源HR系统的人员基础信息、部门负责人、组织架构与合思费控同步，将动力源BPM系统中的订单数据与合思费控同步。这样一来，各系统之间的数据实现了无缝对接，信息流通更加顺畅，为差旅合规性提升奠定了坚实的基础。
在产品应用上，合思的无需报销模式让业务人员因公消费免垫资、免开票，消费受申请单&差标管控，财务统一对账。这不仅减轻了员工的负担，还提高了消费的合规性。系统连接能力强，支持对接第三方系统，进一步拓展了企业的数字化应用场景，为差旅合规性提升提供了有力保障。
成效显著：效率与合规的双提升
应用合思财务数字化解决方案后，动力源在多个方面取得了显著的成效。
员工报销周期由4周缩减至1周以内，效率提升300%。这意味着员工能够更快地获得报销款项，提高了工作积极性。会计工作量大幅缩减，人员成本节约约50%，企业的财务管理成本得到了有效控制。
员工申请单信息自动赋值，聚合消费，同屏比价，因公消费多渠道同屏比对，全场景无需垫资。这使得员工在差旅过程中的消费更加透明、合规，差旅合规性提升得到了切实体现。财务审批有依据，费控更合规，结算更统一，从手动制作单据到智能制单，提高了财务工作的准确性和效率。
管理实现事前预算 – 事中控制 – 事后分析的全程管控，能实时了解企业经营数据，摆脱传统费控“盲盒”模式。企业能够更好地掌握差旅费用的使用情况，及时发现和解决问题，进一步提升了差旅合规性。
高度认可：携手共创未来
动力源通信、海外业务财务总监陈华林表示，面对复杂的需求，合思总能第一时间解决。合作只是服务的开始，未来还要继续结合动力源的业态和组织变化，用敏捷、丰富的无需报销应用场景配合企业全球化业务。合思的解决方案不仅满足了动力源当前的需求，还为企业的未来发展提供了有力的支持，差旅合规性提升将持续为企业的发展保驾护航。
合思凭借其强大的财务数字化解决方案，为动力源带来了显著的效益提升，尤其在差旅合规性提升方面表现出色。期待合思与动力源在未来继续深入合作，不断探索新的应用场景，实现更多的价值创造。
如果您的企业也面临类似的财务数字化难题，不妨考虑选择合思，开启高效、合规的财务数字化之旅。现在，您可以免费试用合思的财务数字化解决方案，亲身体验差旅合规性提升带来的改变！
