在商业的广阔版图中，连锁经营的上市公司宛如璀璨的星辰，散发着耀眼的光芒。然而，即使是这样的行业佼佼者，在差旅管理的领域也难免遭遇重重挑战。接下来，让我们走进一家连锁经营的上市公司，探寻它在差旅管理方面的困境，以及合思为其带来的破局之策。
客户简介：连锁巨头的差旅需求
这家连锁经营的上市公司，宛如一棵枝繁叶茂的大树，拥有5000 + 员工，近400家门店遍布各地。其业务的蓬勃发展，使得差旅需求如潮水般涌动，月均差旅GMV高达50万 +。频繁的商务出行，就像一条条纽带，连接着公司与市场，推动着业务的拓展与交流。每一次的出差报销申请，都承载着员工的辛勤付出和公司的发展愿景。
业务背景现状痛点：差旅管理的荆棘之路
企业此前已接入某TMC，为员工提供了出差免垫资的便利，财务也在月底进行对账。然而，看似美好的背后，却隐藏着诸多问题。
原TMC对接的供应商有限，就像一扇狭小的门，限制了选择的空间。在旺季，酒店预订就像一场激烈的争夺战，常常出现订不到酒店的情况，价格超差标的现象也频频发生。而在偏远地区，员工甚至不得不自行垫资，这无疑给员工带来了经济上的压力，导致员工满意度直线下降。每一次的出差报销申请，都可能成为员工心中的负担。
原TMC的账单也无法满足财务核算的要求，就像一份杂乱无章的拼图，需要财务人员进行二次人工整理。这不仅耗费了大量的时间和精力，还增加了出错的风险。财务核算变得费时费力，就像在泥泞的道路上艰难前行。
接入TMC虽然提供了一定的便利，但也限制了员工的选择权。员工就像被束缚在一个小圈子里，无法自由地选择合适的出行方式和供应商。内部投诉不断增加，差旅费用居高不下，管理难度也随之提升。每一次的出差报销申请，都可能引发一场管理上的小风波。
解决方案：合思商城的智慧差旅之道
合思商城的出现，宛如一道明亮的曙光，照亮了这家上市公司差旅管理的前行之路。合思商城采用无缝接入的方式，无需更换原有的TMC供应商，实现了1 + 1>2的资源互补智慧差旅模式。
合思商城提供了更丰富的资源，就像一个巨大的宝库，覆盖了国内2000 + 县市区，拥有170万 + 酒店资源。无论员工身处何地，都能轻松找到合适的酒店。这为员工的出差提供了更多的选择，也提高了员工的满意度。每一次的出差报销申请，都变得更加顺畅。
在出行方面，合思商城接入了国内40 + 航司，实现了多供应商同屏比价。员工就像精明的购物者，能够在众多的选择中找到最实惠的机票。这不仅降低了差旅成本，还让出行变得更加经济高效。每一次的出差报销申请，都能为公司节省一笔开支。
合思商城还带来了更丝滑的体验，通过商旅双平台接入，员工可以根据自己的需求选择供应商下单。就像在自由的市场中挑选商品一样，员工拥有了更多的自主权。这使得差旅预订变得更加灵活便捷，也提高了员工的工作效率。每一次的出差报销申请，都能体现出合思商城的优势。
实施过程步骤：携手共进的变革之旅
合思商城与原TMC进行了系统对接，就像两座桥梁之间的连接，确保了数据的流通顺畅。这为后续的差旅管理工作奠定了坚实的基础。
为了让员工更好地适应新的差旅模式，合思为员工提供了培训。通过详细的讲解和实际操作演示，员工了解了新的选择和操作方式。这就像为员工打开了一扇新的窗户，让他们看到了更广阔的世界。每一次的出差报销申请，都变得更加得心应手。
同时，合思还与财务部门进行了深入的沟通，优化了对账流程。财务人员不再需要进行繁琐的二次人工整理，对账工作变得更加高效准确。这就像为财务部门注入了一剂强心针，让他们能够更加轻松地应对差旅管理的各项工作。每一次的出差报销申请，都能得到更快速的处理。
取得成果效益：差旅管理的华丽转身
合思商城的实施，带来了显著的成果与效益。财务部的投诉率降低了80%，就像一场暴风雨后的宁静，财务人员终于可以松一口气。员工满意度达到了100%，每一位员工都对新的差旅模式赞不绝口。
通过多供应商比价和资源丰富化，差旅成本得到了有效降低。这就像为公司节省了一笔宝贵的资金，让公司能够将更多的资源投入到业务发展中。每一次的出差报销申请，都成为了公司降本增效的见证。
客户评价反馈：来自一线的真实声音
员工们纷纷表示，合思商城上线后，订购选择更多、更灵活。在旺季，他们能够轻松找到合适的酒店，机票价格也更加便宜。每一次的出差报销申请，都变得更加愉快。
财务人员称，自从合思商城上线后，他们不再接到投诉，口碑得到了显著提升。对账效率也有所提高，他们能够更加专注于核心的财务工作。每一次的出差报销申请，都让他们感受到了合思商城带来的改变。
在当前经济环境下，如果您的企业也面临着类似的差旅管理难题，不妨选择合思。合思将为您开启高效、降本的差旅管理新体验。现在，您可以免费试用合思的产品和服务，亲身感受它的魅力。不要再让差旅管理成为企业发展的绊脚石，让合思与您携手共创美好未来。每一次的出差报销申请，都将成为您企业发展的助推器。
