合思助力人力资源报销数智化转型

在当今风起云涌的数字化浪潮之中,企业正面临着前所未有的挑战与机遇。财务数智化转型,已然成为企业提升核心竞争力、实现可持续发展的关键所在。北京合思信息技术有限公司,犹如一颗璀璨的新星,凭借其先进卓越的财务数智化产品和服务,为众多企业在人力资源报销等财务数字化转型的征程中披荆斩棘,成功解决诸多难题,助力企业达成降本增效、合规经营以及低碳运营的宏伟目标。

合思助力人力资源报销数智化转型
在当今风起云涌的数字化浪潮之中,企业正面临着前所未有的挑战与机遇。财务数智化转型,已然成为企业提升核心竞争力、实现可持续发展的关键所在。北京合思信息技术有限公司,犹如一颗璀璨的新星,凭借其先进卓越的财务数智化产品和服务,为众多企业在人力资源报销等财务数字化转型的征程中披荆斩棘,成功解决诸多难题,助力企业达成降本增效、合规经营以及低碳运营的宏伟目标。

合思财务数智化全景扫描

北京合思信息技术有限公司,简称“合思”,其前身为易快报,自2014年创立以来,始终专注于为企事业单位提供财务数智化产品和服务。它宛如一位技艺精湛的工匠,精心打造了敏捷的财务收支管理平台。基于广泛连接的生态体系、双轮驱动的模式创新以及无需报销的“消费 – 入账 – 归档”解决方案,为客户提供涵盖聚合商旅、费控报销、收付款管理、财务收支经营分析和电子会计档案等全方位的财务数智化服务。

合思作为专精特新企业,实力不容小觑。成立至今,已累计融资超15亿元人民币。在多地精心布局研发中心和直营服务网络,拥有数量众多的付费企业和用户。这一系列的成就,无疑彰显了合思在财务数智化领域的深厚底蕴和强大实力,也为企业在人力资源报销等方面的数字化转型提供了坚实的保障。

合思费控核心功能揭秘

合思费控作为合思的核心产品之一,宛如一个功能强大的智能财务管家,在人力资源报销等财务场景中发挥着至关重要的作用。

它具备强大的多系统集成能力,能够与HR系统、BPM系统、ERP系统、OA系统等进行无缝的数据同步。就像一座桥梁,打破了不同系统之间的数据孤岛,实现了数据的自由流通和互通。在人力资源报销方面,员工的相关信息可以在各个系统之间实时共享,大大提高了报销的准确性和效率。

自动报销功能更是合思费控的一大亮点。当出差申请单审批通过后,员工在合思商城消费时会受到标签管控。行程结束后,系统会自动生成差旅报销单,并将付款单自动推送至ERP系统。这一过程就像一场自动化的财务舞蹈,让人力资源报销变得轻松快捷,员工无需再为繁琐的报销流程而烦恼。

发票管理功能同样出色。它能够支持多种类型发票的采集,自动进行验真、查重,并实现价税分离、认证抵扣等操作。在人力资源报销中,发票的管理是一个关键环节,合思费控的这一功能有效避免了发票重复报销、虚假报销等问题,确保了报销的合规性。

灵活的预算管控功能也为企业的人力资源报销提供了有力的支持。它可以按法人实体、成本中心、费用科目等维度进行预算校验,一旦超预算,系统会实时发出预警。这就像一个精准的财务监控器,让企业管理者能够实时掌握人力资源报销的预算情况,合理控制成本。

此外,合思费控的自定义流程引擎技术和Open API开放接口,支持以标准化方式对接第三方系统,进一步加快了业务处理和数据统计的效率。在人力资源报销场景中,企业可以根据自身的需求自定义报销流程,实现个性化的管理。

合思与传统报销管理方式大比拼

与传统的财务报销和管理方式相比,合思的解决方案在人力资源报销方面具有显著的优势。

在传统方式下,多系统操作体验差,员工需要在不同的系统中来回切换,浪费了大量的时间和精力。手工录入不仅效率低下,而且合规性难以保证。系统之间相互割裂,数据分散,信息滞后,导致企业管理者无法及时准确地了解人力资源报销的情况。业务覆盖面广、报销模式复杂,组织架构复杂、各主体流程繁复,这些问题都给人力资源报销带来了极大的困扰。

而合思的解决方案则实现了多系统集成,数据互通,操作体验全面革新。员工可以在一个平台上完成所有的报销操作,大大提高了操作的便捷性。员工报销周期大幅缩短,效率显著提升。以人力资源报销为例,员工不再需要花费大量的时间整理报销单据、填写报销表格,系统会自动完成大部分的工作。会计工作量也大幅缩减,人员成本得到有效节约。企业可以将节省下来的人力投入到更有价值的工作中去。

合思的解决方案还实现了事前预算 – 事中控制 – 事后分析的全程管控。管理者能够实时了解企业的经营数据,摆脱了传统费控的“盲盒”模式。在人力资源报销方面,管理者可以在事前对报销预算进行合理规划,事中对报销流程进行严格控制,事后对报销数据进行深入分析,从而实现对人力资源成本的精细化管理。

合思解决方案在多行业的成功实践

合思的解决方案在众多行业的企业中得到了成功应用,尤其是在人力资源报销方面,取得了显著的成效。

北京动力源科技股份有限公司,在应用合思财务数字化解决方案后,员工报销周期由4周缩减至1周以内,效率提升300%。在人力资源报销方面,员工能够更快地拿到报销款项,工作积极性得到了极大的提高。会计工作量大幅缩减,人员成本节约约50%。企业可以将节省下来的资金用于人才引进和培养,进一步提升企业的核心竞争力。

汉威科技集团股份有限公司,财务核算效率提升60%,多端系统统一收口合思3→1,财务付款效率提升90%。在人力资源报销方面,系统的统一整合使得报销流程更加顺畅,员工和财务人员的工作效率都得到了显著提升。管理者能够更加及时地掌握人力资源报销的情况,做出更加科学的决策。

无锡派克新材料科技股份有限公司,报销效率提升90%,项目报表产出效率提升50%,核算效率提升6倍。在人力资源报销方面,高效的报销流程为企业的人力资源管理提供了有力的支持。员工能够更加专注于工作,企业的运营效率得到了极大的提高。

这些案例充分展示了合思解决方案在不同行业、不同规模企业中的有效性和适应性。无论是大型企业还是中小企业,都能从合思的解决方案中获得实实在在的收益,尤其是在人力资源报销方面,能够实现效率和效益的双提升。

合思信息技术有限公司凭借其先进的产品和技术,为企业提供了高效、便捷、合规的财务数智化解决方案,在人力资源报销等财务数字化转型方面发挥了重要作用。帮助众多企业解决了财务数字化转型过程中的痛点和难题,实现了降本增效和精细化管理。

随着数字化技术的不断发展和企业需求的持续升级,合思将继续创新和优化产品,为更多企业提供优质的服务,助力企业在数字化时代取得更大的成功。同时,合思也将与企业共同成长,不断探索和拓展财务数智化的边界,为推动企业财务数字化转型贡献更多的力量。

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captaincaptain
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