在当前复杂多变的经济环境下，企业正面临着降本增效、风险控制与合规等诸多挑战。尤其是在商旅及费控方面，问题显得尤为突出。《2023费控及差旅趋势分析报告》通过对近万家企业的调研以及对合思平台数据的深度剖析，清晰地揭示了行业的现状与发展趋势。而合思凭借其先进的解决方案，成功帮助众多企业解决了实际难题，在风险控制与合规方面发挥了重要作用。
典型企业差旅痛点大揭秘
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高端制造巨擘的报销之困
在众多企业中，有一家L4级无需报销的上市公司，作为高端制造企业，它拥有3000多名员工以及10多家子公司。如此庞大的规模，却在差旅管理上遭遇了重重难题。员工报销流程漫长，体验感极差，每一次报销都像是一场漫长的等待。而财务人员更是被低价值的工作占据了大量时间，无法将精力投入到更有价值的工作中。老板也无法实时掌握业务数据，这对于企业的决策和风险控制与合规管理来说，无疑是一个巨大的隐患。 -
连锁巨头的管理挑战
连锁经营上市公司同样面临着棘手的问题。它拥有5000多名员工和近400家门店，月均差旅GMV高达50万以上。然而，员工满意度低成为了企业发展的绊脚石，财务核算费时费力，管理难度也随着企业规模的扩大而不断提升。在风险控制与合规方面，这种混乱的管理模式也潜藏着巨大的风险。 -
分散型企业的新挑战
还有一家员工数千名、月均差旅GMV达80万以上的企业，其出差城市分散且多为三四线城市。疫情放开后，差旅业务面临着新的挑战。如何在这种复杂的情况下实现风险控制与合规，成为了企业亟待解决的问题。
合思多元化解决方案登场
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高端定制解锁报销新体验
针对L4级无需报销上市公司的问题，合思提供了一套高端定制化的解决方案。通过合思费控、合思商城、ERP互联、银企直连等产品，实现了预算预占用、费用标准校验等核心功能。这一系列的操作，就像是为企业的差旅管理装上了一个智能的大脑，能够精准地控制每一笔费用，有效降低了风险，确保了企业在风险控制与合规方面的要求。 -
连锁融合开启高效之旅
对于连锁经营上市公司，合思商城无缝接入现有TMC，实现了资源的互补。这不仅提供了更丰富的资源，还带来了更降本的出行方案和更丝滑的体验。员工的满意度得到了极大的提升，财务核算也变得更加轻松，企业的管理效率大幅提高，在风险控制与合规方面也更加得心应手。 -
补贴优化打造节约新风尚
对于月均差旅GMV80万以上的企业，合思商城推出了“合力省”政策，赠送消费抵扣券激励员工节约。同时，合思通过流程引擎实现了差旅补贴自动化，企业可以自由定义补贴计算规则和编排流程。这一举措不仅降低了企业的差旅成本，还在风险控制与合规方面起到了积极的作用。
显著成果见证合思实力
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高端制造效率飞升
L4级无需报销上市公司在采用合思的解决方案后，取得了令人瞩目的成果。员工报销效率提升了300%，财务人力成本降低了50%。这不仅提高了企业的运营效率，还在风险控制与合规方面提供了有力的保障。 -
连锁经营满意度飙升
连锁经营上市公司的改变同样显著。财务部投诉率降低了80%，员工满意度达到了100%。企业的管理更加规范，风险得到了有效控制，在风险控制与合规方面迈出了坚实的一步。 -
分散企业成本大降
月均差旅GMV80万以上的企业也收获颇丰。酒店单晚房费单价平均降低了37.8元，月酒店GMV环比下降了8.7%，超标订单数降低了32%。差旅补贴自动化流程使员工报销满意度提升了78%，差旅补贴手工报销减少了92%，会计审核时间节省了71%。这些数据充分证明了合思在风险控制与合规方面的卓越能力。
合思凭借其先进的技术和丰富的行业经验，为企业提供了全面、高效的商旅及费控解决方案，帮助企业实现了降本增效、风险控制与合规等目标。未来，随着数字化、智能化技术的不断发展，合思将继续创新，为企业提供更优质的服务。如果您的企业也想解决商旅及费控难题，不妨选择合思，开启高效财务管理新篇章。现在可以免费试用合思服务，咨询热线400 – 999 – 8293 。
