鸣鸣很忙:连锁零售财务数智化转型的成功典范

在连锁零售行业的激烈竞争中,鸣鸣很忙这一连锁零食品牌脱颖而出。它借助合思的财务数智化解决方案,成功实现了企业的降本增效与精细化运营。这一成功故事,不仅为连锁零售业在消费存量时代的发展提供了宝贵借鉴,也凸显了财务数智化转型的必要性。在当今的市场环境下,连锁零售企业面临着诸多挑战,而报销制度优化建议成为了企业提升运营效率、降低成本的关键所在。

鸣鸣很忙:连锁零售财务数智化转型的成功典范
在连锁零售行业的激烈竞争中,鸣鸣很忙这一连锁零食品牌脱颖而出。它借助合思的财务数智化解决方案,成功实现了企业的降本增效与精细化运营。这一成功故事,不仅为连锁零售业在消费存量时代的发展提供了宝贵借鉴,也凸显了财务数智化转型的必要性。在当今的市场环境下,连锁零售企业面临着诸多挑战,而报销制度优化建议成为了企业提升运营效率、降低成本的关键所在。

零食巨头风采:鸣鸣很忙集团全景

鸣鸣很忙集团是线下专业零食连锁领域的佼佼者。旗下拥有“零食很忙”“赵一鸣零食”两大知名品牌,全国门店总数突破10000家。集团以“成为人民的零食品牌”为宏伟愿景,秉持“薄利多销”的经营理念,在零食市场中占据了重要地位。在不断扩张的过程中,鸣鸣很忙集团积极寻求更高效的管理方式,而报销制度优化建议也成为了其关注的重点。

连锁经营困局:业务痛点深度剖析

  • 差旅报销脱节之殇
    鸣鸣很忙集团选择“强加盟”模式推进业务,门店标准化落地是关键。为提升门店经营质量,集团实行了门店标准化机制,建立了线上 + 线下结合的强管理巡店评分体系。然而,在差旅报销方面,却存在着严重的问题。月均数十万的差旅费,让财务复核压力巨大。申请与报销不在同一系统,缺乏关联关系,传统的贴票报销体验极差。大量的单据及发票,使得财务复核、做账工作繁琐不堪,这也凸显了报销制度优化建议的迫切性。

  • 门店发票管理难题
    由于门店众多,发票审核和回收成为了一大难题。总部财务负责门店报销,常常出现发票丢失、抬头错误等情况。发票稽核需要逐个验证,且无法解决重复报销问题,这不仅增加了财务人员的工作量,也影响了企业的财务管理效率。因此,报销制度优化建议对于解决这些问题至关重要。

  • 私车公用管控漏洞
    私车公用在企业运营中较为常见,但鸣鸣很忙集团在这方面的管控却较为薄弱。系统核算里程数无法智能变更路线,补贴规则单一,难以规避私车公用办私事、公里数多报等情况。这不仅造成了企业成本的浪费,也影响了企业的公平性和管理秩序。报销制度优化建议可以有效解决这些问题,提升企业的管理水平。

合思智慧赋能:报销难题解决方案

  • 差旅无需报销:成本收缩新路径
    合思为鸣鸣很忙提供了无需报销解决方案。员工在移动端进行申请,费标、差标自动校验,因公消费免垫资,差旅补贴自动计算。企业统一对账、统一结算,在线开票、多账户独立核算。这一方案实现了差旅成本的合理收缩,员工申请即合规,提升了报销效率,也为企业的财务管理提供了便利。报销制度优化建议在这一方案中得到了充分体现。

  • 门店发票管理革新:高效收票核票
    针对门店发票管理难题,合思推出了门店发票统一回收管理方案。发票袋归集发票,免贴票,报销单免打印,发票自动与单据关联。收票后通过扫描仪识别,发票袋二维码自动验真查重。这一方案减少了“人”的精力投入,实现了高效收票核票,提升了企业的财务管理效率。报销制度优化建议为这一方案的实施提供了有力支持。

  • 私车公用精细核算:自动化补贴计算
    在私车公用管控方面,合思的解决方案实现了拥抱自动化精细核算。员工报销自动关联汽车,行程中灵活打卡,行程结束补贴金额自动计算,自动统计至车补台账。定位准确、自动识别,AI风控助手识别异常操作。这一方案有效解决了私车公用管控漏洞,提升了企业的管理水平。报销制度优化建议在这一方案中发挥了重要作用。

方案落地之路:实施步骤与流程

  • 系统融入业务:无缝对接新征程
    引入合思无需报销解决方案后,企业将其融入到业务流程中。从差旅申请到报销结算,从门店发票管理到私车公用补贴计算,各个环节都实现了数字化管理。这一过程需要企业各部门的密切配合,确保系统与业务的无缝对接。报销制度优化建议为系统的融入提供了指导方向。

  • 员工培训赋能:操作熟练有保障
    为确保员工能够熟练操作移动端申请、发票上传等功能,企业对员工进行了系统使用培训。通过培训,员工了解了新的报销流程和规则,掌握了系统的操作方法。这不仅提升了员工的工作效率,也为企业的数字化转型提供了人才支持。报销制度优化建议在员工培训中得到了贯彻落实。

  • 流程规则重塑:明确要求与节点
    建立新的报销流程和规则是方案实施的重要环节。企业明确了各环节的操作要求和时间节点,确保报销工作的规范化和标准化。这一过程需要企业不断优化和完善,以适应企业的发展需求。报销制度优化建议为流程规则的重塑提供了依据。

转型成效彰显:成果效益显著提升

  • 员工体验升级:释放业务新活力
    新的报销制度优化建议实施后,解放了巡店督导、城市经理等高频出差&报销人员。他们从低效复杂的报销流程中解脱出来,提升了报销体验,释放了更多时间精力用于业务。这不仅提升了员工的工作满意度,也为企业的业务发展注入了新的活力。

  • 周转效率领先:行业标杆新高度
    鸣鸣很忙集团实现了业内首屈一指的高周转率。门店周转7 – 8天,仓库周转5 – 7天,15天可实现从“供应商货到仓”至“门店端到消费者”。这一高效的周转效率,提升了企业的市场竞争力,也为企业的发展奠定了坚实基础。报销制度优化建议对企业的周转效率提升起到了重要作用。

  • 采购管理精细化:成本降低显成效
    采购流程在系统内完成,实现了合规、透明、留痕。全流程精细化管理,上线半年后采购成本同比降低30%。这一成果不仅降低了企业的运营成本,也提升了企业的财务管理水平。报销制度优化建议为采购管理的精细化提供了保障。

  • 财务成本节约:企业发展添动力
    财务数字化为企业年节约成本5000万。这一巨大的成本节约,为企业的发展提供了有力支持。通过报销制度优化建议的实施,企业实现了财务管理的数字化转型,提升了企业的经济效益。

客户心声回响:数字化转型价值认可

鸣鸣很忙CIO孙浩表示:“休闲零食面对的是万亿级的市场,蓝海当前,拼的就是效率。占有市场的效率、决策的效率都十分重要。效率的提升必须依赖数字化。数字化是慢工出细活,但一旦形成竞争壁垒就很难在短时间内被超越。对我们企业来说,数字化是业务发展的基石。”这充分体现了企业对财务数智化转型的认可,也凸显了报销制度优化建议的重要价值。

连锁零售业在消费存量时代面临着诸多挑战,鸣鸣很忙的成功案例证明了财务数智化转型的有效性。合思愿意为更多连锁零售企业提供专业的财务数智化解决方案,帮助企业挖出净利润,唤起增长新动能。如果您也想优化企业的报销制度,不妨试试合思的解决方案,现在就可以免费试用,开启财务数智化转型之旅。

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captaincaptain
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