在当前经济环境下，企业的发展面临着诸多挑战，营业收入涨幅渐缓，利润率下滑，盈利能力也随之降低。每百元营业收入中的费用增加，成本压力如影随形。在这样的大背景下，挖掘净利润成为了企业生存与发展的关键所在。而差旅成本，作为仅次于人力资源成本的第二大可控成本，其精细化管理对于企业降本增效而言，有着至关重要的意义。差旅资源整合方案，正成为企业突破困境的一把钥匙。
市场风云：差旅成本的“双面夹击”
当下，企业的营业收入增长持续放缓，利润率不断降低，成本压力与日俱增。差旅市场在疫情后呈现出需求与价格齐升的态势，企业的差旅成本直线上升。尽管2024年整体转向平稳增长，但机票折扣稍有回落，酒店价格有所上涨，企业在拓展业务的同时，不得不面对成本管控的难题。差旅资源整合方案，能帮助企业在这场“双面夹击”中找到平衡。
企业既需要通过差旅活动拓展业务版图，寻找新的市场机会和合作伙伴，又要严格控制差旅成本，确保每一笔开支都能带来最大的效益。这种矛盾使得企业在差旅管理上陷入了两难境地。差旅资源整合方案的出现，为企业提供了一种新的解决思路。
痛点剖析：差旅管控的重重迷雾
企业在差旅管控方面存在着诸多痛点，犹如置身于重重迷雾之中。
硬控差旅成本虽然在短期内能看到明显的效果，但却牺牲了员工的体验。员工在差旅过程中受到诸多限制，积极性受挫，雇主关系也可能因此受到影响。更糟糕的是，这还可能导致员工违规增加消费支出，企业面临着消费合规的挑战。差旅资源整合方案可以避免这种“一刀切”的管控方式，实现科学合理的成本控制。
随着下沉市场差旅业务占比的增加，大部分企业的管控维度仅到“市”，无法精准控制区县乡镇的差旅成本。这就导致了在一些偏远地区，差旅成本难以得到有效管理。差旅资源整合方案能够将管控维度进一步下沉，实现对区县乡镇差旅成本的精准把控。
出海业务的发展带来了国际差旅的增加，企业面临着海外差旅资源分散、信息碎片化、多平台操作、跨时区出行等难题。在海外，企业可能会因为不熟悉当地的市场情况和资源分布，而导致差旅成本居高不下。差旅资源整合方案可以整合全球的差旅资源，为企业提供一站式的国际差旅服务。
线下差旅费用不透明，真实性难判断，数电票时代企业在会计凭证管理上也存在挑战，传统报销方式和财务作业流程难以前行。这些问题不仅增加了企业的管理成本，还可能导致财务风险。差旅资源整合方案可以实现差旅费用的透明化管理，提高财务作业的效率和准确性。
策略领航：从“硬控”迈向“智控”
企业应从传统的“硬控”模式转向“智控”模式，通过数智化、精细化的管理手段，科学降低差旅成本，提升运营效率，优化差旅制度和行为。差旅资源整合方案正是实现这一转变的有力工具。
合思提供的一站式差旅服务和以收定支的精细化管控解决方案，能够实现差旅活动的无感管控。在这个方案中，企业可以根据自身的收入情况来合理安排差旅预算，避免过度消费。同时，通过数智化的手段，对差旅活动进行实时监控和管理，确保每一笔开支都符合企业的规定。差旅资源整合方案帮助企业在不影响员工体验的前提下，实现差旅成本的有效控制。
核心模块：打造差旅管理的“智慧引擎”
合思的差旅资源整合方案包括多个核心模块，犹如一个强大的“智慧引擎”，为企业的差旅管理提供全方位的支持。
在国内，该方案提供线上线下全场景覆盖的差旅服务。从商旅线上订购、差旅申请，到易商卡线下消费、发票采集、审核对账、统一开票、资金结算、自动记账、商旅分析、自动提报等，每一个环节都紧密相连，形成了一个完整的闭环。企业员工可以通过线上平台轻松完成差旅的预订和申请，财务人员也可以通过系统实现对差旅费用的自动化管理。差旅资源整合方案让国内差旅管理变得更加便捷高效。
在国际上，合思整合全球优质服务商渠道，提供国际机票、酒店、用车等服务，支持多维度管控和多语言服务。企业在进行国际差旅时，可以通过合思的平台一站式解决所有问题，无需再为海外差旅资源的分散和信息的碎片化而烦恼。同时，多维度的管控和多语言的服务，也为企业的国际化发展提供了有力的支持。差旅资源整合方案让国际差旅管理更加轻松。
此外，合思还利用AI技术提供智能审批、行程与住宿推荐、自动化预订服务、差旅预算自动计算等功能。智能审批可以快速判断差旅申请是否符合企业的规定，提高审批效率；行程与住宿推荐可以根据员工的需求和企业的预算，为员工提供最合适的选择；自动化预订服务可以节省员工的时间和精力；差旅预算自动计算可以帮助企业实时掌握差旅成本的支出情况。差旅资源整合方案让差旅管理更加智能化。
优势凸显：合思的“秘密武器”
合思是专精特新企业，成立以来累计融资超15亿元人民币。在北京、杭州、南昌设立研发中心，在全国22个城市设有直营服务网络，通过500 + 合作伙伴覆盖国内外数百个城市。差旅资源整合方案背后有着强大的实力支撑。
其平台基于广泛连接的生态、双轮驱动的模式创新和无需报销的“消费 – 入账 – 归档”解决方案，具有全场景覆盖、全流程管控、全产业链优化、全员参与等优势。广泛连接的生态可以整合更多的差旅资源，为企业提供更多的选择；双轮驱动的模式创新可以不断提升平台的服务质量和效率；无需报销的解决方案可以让员工摆脱繁琐的报销流程，提高员工的满意度。差旅资源整合方案让企业在差旅管理中脱颖而出。
案例见证：差旅管理的成功典范
某连锁零售企业业务转向三四线小城镇后，与合思商城合作，将差标管控下沉至区县维度。2024年上半年，三线及以下城市差旅申请单量增长8%，但酒店预订消费金额同比下降6%。这表明差旅资源整合方案能够在不影响业务拓展的前提下，有效降低差旅成本。
某企业应用合思系统后，通过合思BI差旅风控功能发现大量员工违规情况，完善差旅制度并加强监控。使用合思“合力省”项目的企业，超标订单大幅下降，累计节省差旅费533万元。这些成功案例充分证明了差旅资源整合方案的有效性和实用性。
服务保障：全方位呵护企业差旅
合思作为无需报销平台，整合全球优质服务商渠道，覆盖全球70多个国家近200万家全球酒店资源、千余家航空公司资源、800多座城市的境外打车资源等。差旅资源整合方案为企业提供了丰富的差旅资源选择。
同时，合思提供“线上 + 线下”多渠道预订服务，并配备7*24小时中英文客服支持，确保对企业员工出行需求及时响应。无论是线上的预订平台，还是线下的客服团队，都能为企业员工提供优质的服务。差旅资源整合方案让企业的差旅出行更加安心。
在当前企业迫切需要挖掘净利润的时代，合思的差旅资源整合方案为企业提供了科学、有效的差旅管理途径，帮助企业实现降本增效、合规经营和低碳运营。未来，合思将继续前瞻探索AI技术，迎合企业未来差旅管理的发展趋势，与企业一同智控差旅消费，解锁“省”与“赚”的新模式，共同迎接更可期待的商业未来。如果您想进一步了解合思的差旅资源整合方案，不妨点击免费试用，开启企业差旅管理的新篇章。
