在差旅管理行业动态中，连锁经营模式的企业往往面临着更为复杂的差旅管理挑战。今天我们聚焦一家连锁经营的上市公司，这家企业规模庞大，拥有 5000 + 员工，近 400 家门店分布在多地。由于企业连锁经营模式的特性，多地门店的业务往来使得差旅需求十分旺盛，月均差旅 GMV 高达 50 万 +。目前，该企业已接入一家 TMC 作为合作供应商，员工出差能够实现免垫资，财务月底进行对账。然而，看似有序的差旅业务背后，实则隐藏着诸多亟待解决的问题。
差旅现状痛点剖析
-
员工体验困局
在差旅管理行业动态里，员工满意度是衡量差旅服务质量的重要指标。这家企业的员工出差频次较多，所以十分注重出差体验。但原 TMC 对接的供应商有限，在旺季时经常出现订不到酒店的情况。同时，酒店价格超差标的现象也屡见不鲜。对于偏远地区，原 TMC 的服务酒店未覆盖，员工不得不自己垫资解决住宿问题。这一系列问题严重影响了员工的出差体验，导致员工满意度较低。 -
财务核算难题
财务核算的效率也是差旅管理行业动态中关注的重点。原 TMC 出具的台账单并不符合财务核算的要求，财务人员需要进行二次人工整理，匹配成本中心、核算科目等。每月财务至少需要耗费 3 人天来整理对账单，然后再通过线下 Excel 发送给成本中心负责人审核。如此繁琐的流程，不仅耗费了大量的人力和时间，还容易出现错误。 -
管理难度升级
在差旅管理行业动态中，企业的管理难度也是一个关键因素。接入 TMC 虽然在一定程度上实现了员工免垫资，但也限制了员工的选择权利。当出现供应商缺失、体验不好等情况时，内部投诉增多，员工不满情绪加剧。而且单一供应商的差旅价格缺乏弹性空间，导致差旅费用居高不下，增加了企业的成本负担。
合思智慧解决方案
-
无缝接入互补模式
差旅管理行业动态中，创新的解决方案总是备受关注。合思提供了一种无需更换 TMC 供应商的方案，合思商城能够无缝接入企业原有的 TMC 系统，实现 1 + 1>2 的资源互补智慧差旅模式。这种模式既保留了企业原有的合作关系，又引入了新的资源和活力。 -
丰富资源选择
合思商城拥有丰富的资源，覆盖国内 2000 + 县市区，有 170 万 + 酒店资源，并且与各大酒店集团线上直连。这为员工提供了更丰富的资源选择，着重解决了旺季酒店资源紧张、偏远地区出行的问题。无论员工身处何地，都能轻松找到合适的酒店，大大提升了出差的便利性。 -
降本出行策略
在差旅管理行业动态中，降低成本是企业永恒的追求。合思商城接入国内 40 + 航司，多个供应商同屏比价，能够为员工推荐同时时间段内更低价的方案。通过这种方式，为企业节省了出差成本，提高了企业的经济效益。 -
丝滑体验升级
合思商城 + TMC 商旅双平台接入，为员工营造了开放共赢的企业文化。员工可以根据消费标准、体验、价格等各个方面选择更适合自己的供应商下单。这种自主选择的方式，让员工感受到了更多的尊重和关怀，提升了员工的满意度。
方案实施简要步骤
在差旅管理行业动态中，解决方案的实施过程也是企业关注的重点。合思商城无缝接入企业原有的 TMC 系统，这一过程相对简单快捷。通过技术手段，实现了数据的对接和共享，为企业和员工提供了更丰富的差旅资源和选择。整个实施过程无需企业进行大规模的系统改造，减少了对企业正常业务的影响。
显著成果效益呈现
-
财务投诉降低
差旅管理行业动态中，成果数据是最有说服力的。合思商城上线后，财务部投诉率降低了 80%。员工的选择权更多，省去了很多解释、处理投诉的时间。财务人员可以将更多的精力放在核心业务上，提高了工作效率。 -
员工满意度提升
员工满意度达到了 100%。合思商城上线后，订购选择更多、更灵活。原 TMC 旺季酒店无空房时，去合思商城能找到其他品牌；机票价格多平台比价，比原来便宜多了。员工可以根据自己的需求和喜好选择合适的差旅服务，自主性更高。
客户评价与行动号召
员工表示合思商城上线后，订购更多选择、更灵活！原 TMC 旺季酒店无空房，去合思商城能找到其他品牌；机票价格多平台比价，比原来便宜多了！两种选择，想用哪个用哪个，员工自主性更高！财务称财务部不再接到投诉，口碑大大提升！现在合思商城 + TMC 资源互补，员工的选择权更多，也省去了很多解释、处理投诉的时间！而且合思商城对账单是按照成本中心自动拆分的，对账效率也有了一定提升！
在差旅管理行业动态中，合思的解决方案为企业提供了一种全新的差旅管理思路。如果你也想解决企业差旅中的难题，提升员工满意度，降低成本，不妨选择合思的解决方案，开启高效差旅管理之旅。现在点击免费试用，亲身体验合思差旅管理解决方案的魅力！
