L4级无需报销上市公司的差旅管理变革:风险合规管理新典范

L4级无需报销上市公司的差旅管理变革:风险合规管理新典范
在当今竞争激烈的商业环境中,企业的风险合规管理至关重要。尤其是对于拥有大量员工和复杂业务的上市公司来说,有效的风险合规管理能够保障企业的稳健运营。今天,我们就来看看一家专精特新、高端制造的上市公司,是如何通过合思的解决方案,实现差旅管理的风险合规管理升级的。

这家上市公司拥有3000 + 员工、10 + 子公司,企业差旅业务需求十分庞大。然而,在差旅管理方面,却面临着诸多问题,这些问题不仅影响了员工的体验,也给财务和管理层带来了巨大的困扰,更对企业的风险合规管理造成了潜在威胁。

差旅管理困局:风险合规管理的挑战

员工报销流程漫长是企业面临的首要问题。员工需要在多个系统中操作,而且系统不支持移动端,这使得即使在偏远地区也无法便捷地处理报销事宜。此外,个人垫资、纸质借款申请以及长达2个月的报销时效,让员工怨声载道,体验感极差。这种繁琐的流程不仅降低了员工的工作效率,也增加了员工违规操作的风险,不利于企业的风险合规管理。

财务方面,低价值工作占据了大量时间。手工做账、手动验真查重以及超标核对等工作,不仅费时费力,还容易出现错误。财务人员手工登记Excel表格,更是低效的体现。原有的TMC平台无法满足企业的需求,而OA + 自研费控系统仅仅服务于审批,无法提供全面的财务管理支持。这些问题导致财务工作效率低下,无法及时准确地为企业提供财务数据,增加了企业财务风险合规管理的难度。

老板层面,由于依靠人工统计分析,无法实时掌握业务数据,费用居高不下。管理决策缺乏数据基础,使得企业在差旅管理方面难以做出科学合理的决策,增加了企业的运营风险,不符合风险合规管理的要求。

合思方案出击:打造风险合规管理体系

针对该企业的问题,合思提供了一套全面的解决方案,助力企业构建完善的风险合规管理体系。

合思的解决方案核心功能丰富,包括预算预占用、费用标准校验、行程重叠校验、订单占预算、差标校验、对账结算中心、统一结算、统一开票、自动生成凭证、合思BI·差旅分析等。这些功能能够对企业的差旅费用进行全方位的管控,确保每一笔费用都符合企业的规定,有效降低了风险合规管理的风险。

所使用的产品有合思费控、合思商城、ERP互联、银企直连。员工可以在移动端进行申请,即使在偏远地区也能轻松操作。合思商城消费免垫资开票,供应商覆盖面广,下沉市场也能买到车票酒店等,长期出差的员工再也不用担心借款、报销问题。这不仅提高了员工的满意度,也减少了员工违规操作的可能性,有利于企业的风险合规管理。

财务方面,月底只需进行1次对账,入账自动化操作。1月1次对账,子对账单拆分、发起审核、发起结算、发票绑定、凭证生成全部由系统完成,大大节省了时间,提高了财务工作效率,也降低了财务风险,符合风险合规管理的要求。

方案实施之路:构建风险合规管理流程

企业签约「合思」后,利用合思提供的产品和功能,对企业的差旅管理流程进行了全面改造。

员工在移动端进行申请,使用合思商城进行消费,整个过程便捷高效。财务在系统中进行对账、结算等操作,系统自动完成凭证生成等工作。这样的流程改造,使得企业的差旅管理更加规范、透明,有效降低了风险合规管理的风险。

变革成果显著:风险合规管理见成效

实施解决方案后,企业取得了显著的成果,在风险合规管理方面也有了明显的提升。

员工报销效率提升300%,解决了报销流程漫长的问题,提高了员工的满意度。员工能够更加专注于工作,减少了因报销问题带来的烦恼,也降低了员工违规操作的可能性,有利于企业的风险合规管理。

财务人力成本降低50%,减少了财务人员的低价值工作,提高了财务工作效率。财务人员能够将更多的时间和精力放在财务分析和风险管控上,为企业的风险合规管理提供了有力支持。

多种差旅数据分析看板,有助于企业洞察差旅行为,从而优化差旅标准、节省成本。企业能够根据数据分析结果,及时调整差旅政策,降低费用支出,提高企业的经济效益,同时也加强了企业的风险合规管理。

客户赞誉与行动号召

该客户对与合思的合作给予了高度评价:“与合思合作真正实现了‘有求必应、一拍即合’。面对复杂的需求,可以第一时间解决,不会因为事情复杂而放弃,做到‘有求必应’。在工作方法及管理理念上,双方团队能产生共鸣,实现‘一拍即合’。”

如果您的企业也面临着差旅管理方面的问题,希望加强风险合规管理,不妨免费在线体验合思敏捷的财务收支管理平台。合思将为您提供专业的解决方案,帮助您的企业实现高效、合规的运营。关注合思,联系电话400 – 999 – 8293,网址www.hosecloud.com ,点击免费试用,开启企业风险合规管理的新篇章。

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captaincaptain
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