自动化财务报销:解锁企业差旅与费控新体验

自动化财务报销:解锁企业差旅与费控新体验
在当今竞争激烈的商业环境中,企业的高效运营离不开精细化的管理。尤其是对于那些规模较大、业务复杂的企业来说,差旅和费用控制成为了管理中的重要一环。今天,我们就来看看几家不同规模和性质的企业,是如何通过合思的解决方案,解决差旅和费控难题,实现自动化财务报销的。

高端制造上市企业:差旅报销困境待解

有这样一家高端制造领域的专精特新上市公司,拥有3000 + 员工和10 + 子公司。在业务运营过程中,企业在差旅和费用控制方面面临着诸多问题。员工报销流程漫长,体验感不佳。多系统操作让员工疲惫不堪,而且不支持移动端,每次报销都需要繁琐的纸质借款申请,报销时效长达2个月,员工垫资压力巨大。

对于财务人员来说,低价值工作占据了大量时间。手工做账、手动验真查重、超标核对等工作不仅效率低下,还容易出错。老板也无法实时掌握业务数据,只能依靠人工统计分析,导致费用居高不下,管理决策缺乏数据基础。

连锁经营上市企业:差旅管理难题凸显

另一家连锁经营的上市公司,有5000 + 员工和近400家门店,月均差旅GMV50万 +。企业在差旅管理方面也遇到了不少麻烦。员工满意度低,原TMC对接供应商有限,旺季经常订不到酒店,酒店价格超差标等情况时有发生,偏远地区服务酒店未覆盖,员工只能自己垫资。

财务核算更是费时费力,原TMC出具的对账单不满足要求,需要二次人工整理,匹配成本中心、核算科目等,每月耗费至少3人天整理对账单。同时,接入TMC限制了员工的选择权,内部投诉不断,差旅费用也居高不下。

数千员工企业:差旅成本管控之困

还有一家员工数千名的企业,月均差旅GMV80万 +,出差城市分散且多为三四线城市。在未使用合思商城前,员工出差垫资报销,县镇级偏远地区发票难开,员工经常替票或开销票,差旅成本缺乏合规管控。

疫情放开后,酒店价格上涨,之前符合差标的酒店也超标了,员工需要个人垫资,负面情绪高涨,要求提高差标,但企业差旅成本不可无限提高,这让财务人员十分困扰。

合思解决方案:精准破解难题

高端制造企业:智能费控体系搭建

针对高端制造上市公司的问题,合思提供了一套全面的解决方案。通过合思费控、合思商城、ERP互联、银企直连等产品,实现了预算预占用、费用标准校验、行程重叠校验、订单占预算、差标校验、对账结算中心、统一结算、统一开票、自动生成凭证、合思BI·差旅分析等核心功能。

员工通过移动端申请,在合思商城消费免垫资开票,供应商覆盖面广。财务月底只需进行1次对账,入账自动化操作,子对账单拆分、发起审核、发起结算、发票绑定、凭证生成全部由系统完成,大大提高了报销效率和财务工作效率。

连锁经营企业:智慧差旅资源互补

对于连锁经营的上市公司,合思商城无缝接入原TMC,无需更换供应商,实现了1 + 1 > 2的资源互补智慧差旅模式。合思商城提供了更丰富的资源,覆盖国内2000 + 县市区,170万 + 酒店资源,与各大酒店集团线上直连;更降本的出行,接入国内40 + 航司,多个供应商同屏比价;更丝滑的体验,商旅双平台接入,员工可根据消费标准、体验、价格等选择更适合的供应商下单。

合思商城直接接入原TMC系统,实现资源共享和互补,员工可自由选择两个平台的资源进行消费,提高了员工满意度,也降低了财务核算的难度。

数千员工企业:差旅激励政策出台

针对员工数千名的企业,合思商城推出了“合力省”政策。签约后赠送与产品费同额的消费抵扣券,50%用于员工差旅激励。员工选择低价酒店、低价机票,根据比例折合成奖励金,发放10元 – 100元不等的消费红包。

员工在合思商城消费时,系统自动判断是否符合“合力省”规则,若符合则在消费后按比例计算奖励金并发放红包,激发了员工节约差旅成本的积极性。

方案实施:落地有声

高端制造企业:流程简化高效落地

在高端制造上市公司,员工通过移动端便捷地提交申请,在合思商城进行消费时无需垫资开票,丰富的供应商资源满足了员工的多样化需求。财务人员在月底进行一次对账,系统自动完成子对账单拆分、审核、结算、发票绑定和凭证生成等操作,实现了自动化财务报销,大大提高了工作效率。

连锁经营企业:系统对接无缝融合

连锁经营的上市公司,合思商城与原TMC系统直接对接,实现了资源的共享和互补。员工可以自由地在两个平台上选择资源进行消费,享受更多的选择和更灵活的服务。财务人员也省去了很多解释和处理投诉的时间,对账效率也得到了提升。

数千员工企业:激励政策自动执行

对于员工数千名的企业,员工在合思商城消费时,系统会自动判断是否符合“合力省”规则。一旦符合,系统会在消费后按比例计算奖励金并发放红包,整个过程无需人工干预,实现了激励政策的自动执行。

显著成果:效益凸显

高端制造企业:效率提升成本降低

实施合思的解决方案后,高端制造上市公司的员工报销效率提升了300%,财务人力成本降低了50%。员工不再为繁琐的报销流程而烦恼,财务人员也从低价值的工作中解放出来,有更多的时间和精力投入到更有价值的财务管理工作中。

连锁经营企业:满意度提升投诉降低

连锁经营的上市公司,财务部投诉率降低了80%,员工满意度达到了100%。员工可以根据自己的需求选择更合适的供应商,享受更好的服务。财务人员也因为对账单的自动拆分和整理,提高了对账效率,口碑大大提升。

数千员工企业:成本下降节约显著

员工数千名的企业,酒店单晚房费单价平均降低37.8元,月酒店GMV环比下降8.7%,超标订单数降低32%。“合力省”政策激发了员工节约差旅成本的积极性,在不增加企业成本的情况下,实现了差旅成本的有效控制。

客户评价:高度认可

高端制造企业:合作默契有求必应

高端制造上市公司的客户评价:“与合思合作真正实现了‘有求必应、一拍即合’。面对复杂的需求,可以第一时间解决,不会因为事情复杂而放弃,做到‘有求必应’。在工作方法及管理理念上,双方团队能产生共鸣,实现‘一拍即合’。”

连锁经营企业:选择多样体验提升

连锁经营的上市公司员工表示:“合思商城上线后,订购更多选择、更灵活!原TMC旺季酒店无空房,去合思商城能找到其他品牌;机票价格多平台比价,比原来便宜多了!两种选择,想用哪个用哪个,员工自主性更高。”财务称:“财务部不再接到投诉,口碑大大提升!现在合思商城 + TMC资源互补,员工的选择权更多,我们也省去了很多解释、处理投诉的时间!而且合思商城对账单是按照成本中心自动拆分的,对账效率也有了一定提升。”

数千员工企业:激励有效成本可控

员工数千名的企业员工说:“现在出差动力满满!节省下来的钱可以自己定外卖,下午茶;平时出行打车也可以使用,实打实的优惠呀!这个政策真的是太好了。”财务表示:“终于听不到员工跑来抱怨差标过低了!公司成本没有增加,而是用另一种方式让员工主动节约,非常高明的经营手段。”

行动号召:开启免费试用之旅

合思作为一家为企事业单位提供财务数智化产品和服务的科技公司,凭借其敏捷的财务收支管理平台,能够帮助企业挖出更多净利润。如果您的企业也面临着差旅和费用控制的难题,不妨尝试一下合思的解决方案。现在,您可以免费在线体验合思的产品,拨打400 – 999 – 8293 或访问www.hosecloud.com了解更多,开启自动化财务报销的全新之旅。

点击注册合思,免费试用 14 天,注册链接:http://www.ekuaibao.com/

captaincaptain
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