在商业的广阔天地里，有一家颇具规模和影响力的大型连锁食品企业，它作为连锁经营的上市公司，宛如商业森林中的一棵参天大树。企业麾下拥有 5000 + 员工，近 400 家门店星罗棋布。其差旅需求如同潺潺溪流，源源不断，月均差旅 GMV 达 50 万 +。连锁经营的模式让它在多地扎根，区域督导日常巡店、骨干店长前往总部培训、招商部外出选址考察等，这些活动都催生了大量的差旅需求。然而，在差旅管理的道路上，这家企业却遭遇了诸多荆棘。而合思，如同一位技艺高超的工匠，为其量身打造了一套差旅管理解决方案。
差旅业务现状与痛点剖析
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差旅服务之困
企业目前与某 TMC 达成合作，这本是为员工提供出差免垫资、财务月底对账的便利之举。然而，原 TMC 对接的供应商有限，就像一个狭小的房间，难以容纳众多的需求。在旺季，酒店资源紧张，常常出现订不到酒店的情况，酒店价格也时常超过差标。当偏远地区的服务酒店未被覆盖时，员工不得不自掏腰包垫资，这使得员工的满意度如同坠入谷底。 -
财务核算之累
原 TMC 出具的台账单，就像一件粗糙的工艺品，并不满足财务核算的要求。财务人员需要进行二次人工整理，匹配成本中心、核算科目等，这就像是在一堆杂乱的线头中寻找正确的那一根。财务每月需耗费至少 3 人天来整理对账单，然后通过线下 Excel 发送给成本中心负责人审核，整个核算过程费时费力。 -
员工体验之殇
接入 TMC 在一定程度上限制了员工选择的权利，就像给员工戴上了一副无形的枷锁。当供应商缺失、体验不好等情况出现时，内部投诉如同潮水般涌来，员工怨声载道。而且单一供应商的差旅价格缺乏弹性空间，差旅费用居高不下，这无疑给企业的差旅管理增加了难度。预算控制电子工具的缺失，让企业在差旅费用的把控上显得力不从心。
合思解决方案闪亮登场
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资源互补智慧差旅模式
合思无需企业更换 TMC 供应商，就像一位神奇的魔法师，让合思商城无缝接入，实现了 1 + 1 > 2 的资源互补智慧差旅模式。合思商城覆盖国内 2000 + 县市区，拥有 170 万 + 酒店资源，与各大酒店集团线上直连。这就像是为员工打开了一扇通往广阔世界的大门，能为员工提供更丰富的资源选择，着重解决了旺季酒店资源紧张、偏远地区出行的问题。有了预算控制电子工具的助力，企业在资源选择上更加科学合理。 -
航司接入与比价优势
合思商城接入国内 40 + 航司，多个供应商同屏比价，就像一个智能的购物助手，为员工推荐同时时间段内更低价的方案。这不仅为员工节省了出行成本，更为企业节省了出差成本。预算控制电子工具在这个过程中，精准地计算着每一笔费用，为企业的差旅预算保驾护航。 -
开放共赢的消费选择
合思商城 + TMC 商旅双平台接入，员工可根据消费标准、体验、价格等各个方面选择更适合自己的供应商下单。这就像是给员工提供了一个自由的购物天堂，营造了开放共赢的企业文化。员工在预算控制电子工具的指引下，能够更加理性地进行消费选择。
合思解决方案实施步骤揭秘
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无缝对接旧系统
合思商城直接与企业现有 TMC 系统进行无缝对接，无需企业进行复杂的系统更换操作。这就像是在两座城市之间搭建了一座无形的桥梁，让信息和资源能够顺畅流通。企业无需担心系统更换带来的麻烦，只需轻松享受合思带来的便利。预算控制电子工具也能与现有系统完美融合，实现数据的实时共享和分析。 -
统一消费平台搭建
合思商城为员工提供统一的消费平台，员工在平台上可根据自身需求选择 TMC 或合思商城的资源进行差旅预订。这个平台就像是一个功能强大的指挥中心，员工可以在这里自由地规划自己的差旅行程。预算控制电子工具在平台上实时监控着消费情况，确保每一笔费用都在预算范围内。
合思解决方案成果显著
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员工满意度飙升
财务部投诉率降低 80%，员工满意度达到 100%。员工可在合思商城找到更多选择，旺季酒店无空房时能找到替代方案，机票价格多平台比价更便宜，员工自主性更高。就像一场春雨滋润了干涸的大地，员工对差旅体验的满意度大幅提升。预算控制电子工具让员工在享受更多选择的同时，也能更好地控制自己的差旅费用。 -
财务效率提升
合思商城对账单是按照成本中心自动拆分的，对账效率有了一定提升，节省了财务人员整理对账单和处理投诉的时间。财务人员就像从繁重的体力劳动中解脱出来，能够将更多的精力放在更有价值的工作上。预算控制电子工具的自动化功能，让财务核算变得更加轻松高效。
企业评价与行动号召
员工表示合思商城上线后，订购更多选择、更灵活。原 TMC 旺季酒店无空房时，去合思商城能找到其他品牌，机票价格多平台比价更便宜，两种选择想用哪个用哪个，自主性更高。财务称财务部不再接到投诉，口碑大大提升，合思商城 + TMC 资源互补，员工选择权更多，省去了解释、处理投诉的时间，且对账效率提升。
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