在当今商业世界中，连锁经营模式以其强大的规模效应和市场影响力，成为众多企业追求的发展方向。其中一家连锁经营上市公司，拥有5000 + 员工和近400家门店，月均差旅GMV高达50万+，差旅需求十分旺盛。在引入合思商城差旅管理平台之前，该企业虽然已经接入了某TMC合作商，实现了员工出差免垫资和财务月底对账的功能，但仍然面临着诸多差旅管理难题。
然而，当合思商城差旅管理平台与该TMC实现深度融合后，一种1 + 1>2的智慧商旅模式应运而生。这一模式的实施，带来了令人瞩目的成效：财务部投诉率降低了80%，员工满意度达到了100%。这样显著的成果，无疑为我们揭示了合思商城差旅管理平台在企业差旅管理领域的巨大潜力。
连锁巨头差旅困境
对于这家连锁经营的上市企业来说，其独特的经营模式决定了差旅活动的高频性和复杂性。企业在多地广泛布局门店，这使得员工的出差需求极为旺盛，每月的差旅GMV轻松突破50万。
企业内部不同部门的差旅场景各不相同。区域督导的日常工作需要频繁外出巡店，他们的出差往往具有长期性和多目的地经转的特点；优秀骨干店长需要前往总部参加培训，这就要求培训部精心安排酒店和往返交通；招商部则肩负着开新店的重任，需要马不停蹄地前往各地进行选址和实地考察。
尽管企业已经与某TMC建立了合作关系，员工出差无需垫资，财务也能在月底进行统一对账，但原TMC的局限性逐渐显现。其对接的供应商数量有限，特别是在偏远地区，服务酒店的覆盖范围严重不足。这就导致员工在出差到这些地区时，不得不自己垫资解决住宿问题，给员工带来了极大的不便，也增加了财务报销的复杂性。
合思商城破局之道
合思商城差旅管理平台的出现，为该企业的差旅管理困境提供了完美的解决方案。
合思商城具有强大的兼容性，无需企业更换现有的TMC供应商，就能实现无缝接入。通过这种方式，合思商城与原TMC实现了资源互补，构建起一种智慧差旅新模式。
在酒店资源方面，合思商城的覆盖范围令人惊叹。它覆盖了国内2000 + 县市区，拥有170万+酒店资源，并且与各大酒店集团实现了线上直连。这不仅为员工提供了更加丰富的酒店选择，还着重解决了旺季酒店资源紧张和偏远地区出行住宿难的问题。无论员工出差到哪里，都能在合思商城找到合适的酒店。
在机票预订方面，合思商城接入了国内40 + 航司，并且支持多个供应商同屏比价。系统会根据员工的出行需求，自动推荐同时时间段内价格更低的方案，从而为企业节省大量的出差成本。
此外，合思商城与TMC商旅双平台接入，为员工提供了更加自主的选择权。员工可以根据自己的消费标准、体验需求和价格偏好等各个方面，选择更适合自己的供应商下单。这种开放共赢的模式，不仅提升了员工的满意度，也营造了积极向上的企业文化。
合作成效显著提升
合思商城差旅管理平台的实施，为企业带来了显著的成效和成果。
在财务方面，财务部的投诉率大幅降低了80%。以往，由于原TMC的局限性，财务部门经常需要花费大量的时间和精力来解释和处理员工的投诉。而合思商城的上线，让这些问题迎刃而解。同时，合思商城的对账单是按照成本中心自动拆分的，这大大提高了财务对账的效率，让财务人员能够更加轻松地完成工作。
在员工方面，满意度达到了100%。合思商城上线后，员工在订购差旅服务时拥有了更多的选择和更高的灵活性。当原TMC在旺季无法提供可用的酒店时，员工可以在合思商城找到其他合适的品牌；机票价格通过多平台比价，比原来便宜了很多，员工的自主性得到了极大的提升。
客户反馈好评如潮
员工们对合思商城差旅管理平台给予了高度评价。他们表示，合思商城上线后，订购差旅服务变得更加多样化和灵活。员工可以根据自己的需求自由选择两种平台中的任意一种，自主性大大提高。这种自主选择的权利，让员工在出差过程中感受到了更多的便利和舒适。
财务部门也对合思商城赞不绝口。他们反馈说，自从合思商城上线后，再也没有接到过员工的投诉，财务部门的口碑得到了极大的提升。同时，合思商城对账单按成本中心自动拆分的功能，让对账工作变得更加高效，节省了大量的时间和精力。
在当前的经济环境下，企业面临着越来越多的挑战和压力，差旅管理成为了企业成本控制和效率提升的重要环节。合思作为一家为企事业单位提供财务数智化产品和服务的科技公司，凭借其先进的技术和丰富的经验，有能力为企业提供更好的差旅及费控解决方案。
众多企业已经通过与合思合作，实现了降本增效、合规经营和低碳运营的目标，就像我们在案例中看到的这家连锁经营上市公司一样。如果您的企业也正在为差旅管理难题而烦恼，不妨尝试一下合思商城差旅管理平台。现在，您可以免费试用合思商城差旅管理平台，亲身感受它为企业带来的巨大价值。让我们携手合思，共同开启差旅管理的新篇章！
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