在当今竞争激烈的商业环境中,企业的运营管理效率至关重要。尤其是对于一家拥有3000 + 员工和10 + 子公司的高端制造类上市公司而言,差旅管理成为了企业运营中不容忽视的一环。这家上市公司在差旅管理方面面临着诸多挑战,而合思凭借其专业的解决方案,为企业带来了新的转机。下面让我们进行一次详细的报销案例分析。
差旅管理迷雾重重:业务现状与痛点剖析
在深入了解这家上市公司的差旅管理情况时,我们发现其面临着诸多复杂且棘手的问题。
员工报销流程漫长且体验感不佳。员工在报销过程中需要进行多系统操作,并且系统不支持移动端,这使得员工在出差期间无法便捷地处理报销事宜。同时,员工需要个人垫资,还得填写纸质借款申请,报销时效长达2个月,这无疑给员工带来了极大的不便。
低价值工作占据了财务大量时间。财务人员需要进行手工做账、手动验真查重,而且超标核对麻烦。他们还得手工登记Excel表格,这种方式费时费力、效率极低。此外,原有的TMC平台无法满足企业的需求,而OA + 自研费控系统仅仅服务于审批,无法解决差旅管理中的实际问题。
老板无法实时掌握业务数据。企业依靠人工统计分析,导致费用居高不下,管理决策缺乏数据基础。在这种情况下,企业的差旅管理陷入了一种无序的状态,严重影响了企业的运营效率和成本控制。通过这次报销案例分析,我们可以清晰地看到这些问题对企业造成的负面影响。
合思亮剑:定制化解决方案登场
针对该上市公司在差旅管理方面的种种问题,合思迅速制定了一套全面的解决方案。
员工移动端申请,畅享便捷差旅。员工可以在移动端轻松申请差旅,即使身处偏远地区也能顺利操作。合思商城消费免垫资开票,其供应商覆盖面广,在下沉市场也能买到车票、酒店等,让长期出差的员工不再担心借款、报销问题。
财务月底一次对账,入账自动化操作。财务人员只需每月进行一次对账,子对账单拆分、发起审核、发起结算、发票绑定、凭证生成等全部由系统完成,大大节省了时间和精力。
管理洞察与数据监测,助力差旅标准化。合思提供多种差旅数据分析看板,有助于企业洞察差旅行为,从而优化差旅标准、节省成本。通过这次报销案例分析,我们可以看到合思的解决方案具有很强的针对性和实用性。
合思为该企业提供了费控、商城、ERP互联、银企直连等一系列产品,全面覆盖了差旅管理的各个环节。
精耕细作:解决方案实施步骤揭秘
签约合思后,企业借助合思的专业平台,对员工申请、消费、财务对账开票等流程进行了全面的打通和优化。
利用合思的系统功能,实现了预算预占用、费用标准校验、行程重叠校验、订单占预算、差标校验等操作。通过这些操作,企业的差旅管理流程更加规范、透明,有效避免了费用超标和不合理支出的情况发生。在实施过程中,合思的专业团队与企业密切合作,确保每一个环节都能顺利推进。通过这次报销案例分析,我们可以看到实施过程的严谨性和有效性。
成效卓著:解决方案带来的显著成果
实施合思的解决方案后,该上市公司取得了显著的成果和效益。
员工报销效率提升300%,彻底解决了员工报销流程漫长的问题,大大提升了员工的体验。员工不再需要为繁琐的报销流程而烦恼,可以将更多的精力投入到工作中。
财务人力成本降低50%,减少了财务人员在低价值工作上花费的时间,提高了工作效率。财务人员可以将更多的时间和精力放在数据分析和财务管理上,为企业的决策提供更有力的支持。
通过差旅分析助力标准化,企业能够优化差旅标准、节省成本。老板能够通过多种差旅数据分析看板实时掌握业务数据,为管理决策提供了坚实的数据基础。通过这次报销案例分析,我们可以看到这些成果对企业的重要意义。
客户盛赞:口碑见证实力并发出邀请
该上市公司对与合思的合作给予了高度评价。客户表示“与合思合作真正实现了‘有求必应、一拍即合’。面对复杂的需求,可以第一时间解决,不会因为事情复杂而放弃,做到‘有求必应’。在工作方法及管理理念上,双方团队能产生共鸣,实现‘一拍即合’”。
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