在商业的广袤天地里，有这样一家连锁经营的上市公司，宛如一颗璀璨的明星。它拥有 5000 多名员工，近 400 家门店分布在多地，企业连锁经营模式蓬勃发展。然而，随着业务的蒸蒸日上，其差旅需求也日益旺盛，月均差旅 GMV 高达 50 万 +。在频繁的出行中，这家企业面临着诸多挑战，而合思商城的出现，为其打开了全新的局面。
业务迷雾：连锁企业差旅痛点剖析
员工体验的低谷
该企业员工出差频次颇高，他们对出差体验十分看重。然而，原 TMC 对接的供应商数量有限，在旅游旺季常常出现订不到酒店的情况。酒店价格也时常超出差标，给员工带来了不小的困扰。特别是在偏远地区，服务酒店未被覆盖，员工只能自己垫资解决住宿问题，这极大地降低了员工的满意度。
财务核算的泥潭
原 TMC 出具的台账单无法满足财务核算的要求，财务人员不得不进行二次人工整理，仔细匹配成本中心、核算科目等。每个月，财务部至少需要耗费 3 人天来整理对账单，然后再通过线下 Excel 发送给成本中心负责人审核。这一过程繁琐且低效，让财务人员苦不堪言。
管理困境的深渊
接入 TMC 在一定程度上限制了员工的选择权利。当供应商缺失、体验不好等情况出现时，内部投诉不断增加，员工的不满情绪日益高涨。而且单一供应商的差旅价格缺乏弹性空间，导致企业的差旅费用居高不下，管理难度也随之提升。
智慧曙光：合思商城解决方案登场
无缝融合 资源互补
合思商城无需企业更换 TMC 供应商，就能实现无缝接入，打造出 1 + 1 > 2 的资源互补智慧差旅模式。这种创新的模式，为企业的差旅管理带来了新的活力。
丰富资源 出行无忧
合思商城拥有强大的资源覆盖能力，它覆盖国内 2000 + 县市区，拥有 170 万 + 酒店资源，并且与各大酒店集团实现线上直连。这为员工提供了更丰富的资源选择，着重解决了旺季酒店资源紧张、偏远地区出行的难题。通过出行数据分析，我们可以清晰地看到，在以往资源紧张的时间段和地区，员工现在能够轻松找到合适的酒店。
降本增效 出行优选
合思商城接入国内 40 + 航司，多个供应商同屏比价。系统会根据出行数据分析，为员工推荐同时时间段内更低价的方案，从而为企业节省出差成本。员工再也不用为高价机票而烦恼，企业的差旅支出也得到了有效控制。
丝滑体验 自主选择
合思商城 + TMC 商旅双平台接入，员工可以根据消费标准、体验、价格等各个方面，自由选择更适合自己的供应商下单。这种开放共赢的模式，营造了良好的企业文化，让员工在差旅过程中感受到更多的自主性和尊重。
实施蓝图：合思商城落地步骤展示
合思商城以其强大的技术实力，实现了与原 TMC 供应商的无缝接入。为员工提供了合思商城与原 TMC 双平台选择。员工在出差时，只需根据自身需求，在两个平台中挑选合适的供应商进行酒店、机票等预订。整个过程简单便捷，就像在超市购物一样轻松。通过出行数据分析，我们可以了解到员工在不同平台的选择偏好，从而进一步优化服务。
成果闪耀：合思商城带来显著效益
财务口碑提升
合思商城上线后，财务部的投诉率降低了 80%。以往的抱怨声消失了，取而代之的是良好的口碑。现在，合思商城 + TMC 资源互补，员工的选择权更多，省去了很多解释、处理投诉的时间。而且合思商城对账单是按照成本中心自动拆分的，对账效率也有了一定提升。通过出行数据分析，我们可以看到财务核算的效率得到了显著提高。
员工满意满格
员工满意度达到了 100%。合思商城上线后，订购变得更多选择、更灵活。原 TMC 旺季酒店无空房时，去合思商城能找到其他品牌；机票价格多平台比价，比原来便宜多了。员工自主性更高，出差的心情也变得更加愉悦。出行数据分析显示，员工的出行体验得到了极大的改善。
客户心声：真实评价见证合思价值
员工的称赞
员工纷纷表示，合思商城上线后，订购更多选择、更灵活！原 TMC 旺季酒店无空房，去合思商城能找到其他品牌；机票价格多平台比价，比原来便宜多了！两种选择，想用哪个用哪个，员工自主性更高！通过出行数据分析，我们可以感受到员工对合思商城的高度认可。
财务的认可
财务人员称，财务部不再接到投诉，口碑大大提升！现在合思商城 + TMC 资源互补，员工的选择权更多，省去了很多解释、处理投诉的时间！而且合思商城对账单是按照成本中心自动拆分的，对账效率也有了一定提升！出行数据分析为财务工作提供了有力的支持。
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