在当今竞争激烈的商业环境中，连锁经营企业和大型企业的差旅管理面临着诸多挑战。本次案例研究涉及两家典型企业，一家是连锁经营的上市公司，拥有5000 + 员工和近400家门店，差旅需求旺盛，月均差旅GMV50万 +；另一家企业员工数千名，月均差旅GMV80万 +，出差城市分散，且多为三四线城市。它们在差旅流程中遭遇了一系列问题，而合思的解决方案为它们带来了全新的转机，实现了差旅流程优化。
连锁企业差旅痛点剖析
连锁经营企业实行连锁经营模式，在多地均有门店。为了方便员工出差，企业已接入某TMC作为合作TMC，员工出差免垫资，财务月底对账。然而，原TMC对接供应商有限，经常出现旺季订不到酒店、酒店价格超差标等情况。在偏远地区，服务酒店未覆盖，员工只能自己垫资。
原TMC出具的台账单并不满足财务核算的要求，需要二次人工整理，匹配成本中心、核算科目等。财务每月需要耗费至少3人天整理对账单，再通过线下Excel发送成本中心负责人审核。
接入TMC一定程度上限制了员工选择的权利，在供应商缺失、体验不好等情况出现时，内部投诉较多，员工不满。且单一供应商差旅价格没有弹性空间，差旅费用居高不下。
另一家企业在没有使用合思商城之前，员工出差垫资报销，县镇级偏远地区发票难开，员工经常替票或开销票，差旅成本缺乏合规管控。差旅流程优化迫在眉睫。
合思商城：差旅优化的智慧之选
对于连锁经营企业，合思商城无需更换TMC供应商，可无缝接入，实现1 + 1>2的资源互补智慧差旅模式。合思商城覆盖国内2000 + 县市区，170万 + 酒店资源，与各大酒店集团线上直连，为员工提供更丰富的资源选择，着重解决旺季酒店资源紧张、偏远地区出行的问题。
接入国内40 + 航司，多个供应商同屏比价，为员工推荐同时时间段内更低价的方案，为企业节省出差成本。合思商城 + TMC商旅双平台接入，员工可根据消费标准、体验、价格等各个方面选择更适合自己的供应商下单，营造开放共赢的企业文化。
另一家企业使用合思商城“合力省”，签约后，合思商城赠送与产品费同额的消费抵扣券，50%用于员工差旅激励。员工选择低价酒店、低价机票，则根据比例折合成奖励金，发放给员工10元 – 100元不等的消费红包。这一方案从多个方面对差旅流程进行了优化。
无缝实施：轻松开启差旅优化之旅
对于连锁经营企业，合思商城直接无缝接入企业已有的TMC系统，无需额外复杂操作。企业无需担心系统对接的繁琐问题，就能快速开启差旅流程优化的新征程。
另一家企业签约合思商城“合力省”政策后，员工在消费时选择符合激励条件的低价酒店和机票即可获得奖励金。操作简单便捷，让员工轻松参与到差旅成本控制中来，进一步推动了差旅流程优化。
显著成效：差旅优化带来的丰厚回报
连锁经营企业在采用合思商城的解决方案后，取得了显著的成果。财务部投诉率降低80%，员工满意度达到100%。这充分证明了合思商城在解决差旅痛点方面的强大能力，实现了差旅流程的有效优化。
另一家企业酒店单晚房费单价平均降低37.8元，月酒店GMV环比下降8.7%，超标订单数降低32%。差旅成本得到了有效控制，企业的经济效益得到了显著提升，差旅流程优化效果显著。
客户盛赞：差旅优化的真实见证
连锁经营企业员工表示合思商城上线后，订购更多选择、更灵活！原TMC旺季酒店无空房，去合思商城能找到其他品牌；机票价格多平台比价，比原来便宜多了！两种选择，想用哪个用哪个，员工自主性更高！
连锁经营企业财务称财务部不再接到投诉，口碑大大提升！现在合思商城 + TMC资源互补，员工的选择权更多，也省去了很多解释、处理投诉的时间！而且合思商城对账单是按照成本中心自动拆分的，对账效率也有了一定提升！
另一家企业员工说现在出差动力满满！节省下来的钱可以自己定外卖，下午茶；平时出行打车也可以使用，实打实的优惠呀！这个政策真的是太好了！
另一家企业财务表示终于听不到员工跑来抱怨差标过低了！公司成本没有增加，而是用另一种方式让员工主动节约，非常高明的经营手段！这些评价充分体现了合思商城在差旅流程优化方面的卓越表现。
在当前经济环境下，企业对于成本控制和效率提升的需求愈发迫切。合思作为一家为企事业单位提供财务数智化产品和服务的科技公司，通过敏捷的财务收支管理平台，能帮助企业挖出更多净利润。7000 + 付费企业、300万 + 未来财务人已选择合思，实现降本增效、合规经营和低碳运营。如果您的企业也面临着差旅管理的难题，不妨选择合思的解决方案，开启差旅流程优化之旅。现在就可以免费试用，亲身体验合思商城为您带来的改变！
