世界500强旗下教育服务品牌的证据归档方法变革之路

世界500强旗下教育服务品牌的证据归档方法变革之路
在当今数字化浪潮席卷的时代,企业的财务管理数字化转型已成为必然趋势。世界500强旗下的一家教育服务品牌企业,凭借合思解决方案,在证据归档方法上取得了令人瞩目的核心成效。

该企业原本年均有60万 + 会计凭证和36万 + 银行回单的会计档案管理工作。通过合思的解决方案,以电子会计档案为核心,形成了多向、网状管理结构,成功实现了这些会计档案的线上单套制管理。这一变革极大地简化了会计管理流程,显著提高了工作效率。

经过试点改造,企业实现了财务数据自动化率91%以上的惊人成绩。值得一提的是,在企业规模翻倍扩张的情况下,财务人员数量仅发生个位数增长,管理效能得到大幅提升。同时,财务会计档案电子化改造后,大幅节约了物理存储空间和维护成本。企业财务相关负责人更是信心满满地表示,有信心在2024年实现财务数据自动化率97%以上。接下来,让我们深入了解该企业在证据归档方法上的变革历程。

迷雾重重:客户背景与挑战

在企业的发展进程中,该教育服务品牌面临着诸多证据归档方法上的难题。

企业的业务、财务系统众多,且相互独立,数据无法互通。这导致结构化数据提取困难,电子发票的打印、查重、验伪工作耗时费力,还造成了纸张的浪费。

实物存档方面,占用了大量的物理空间,并且需要专人进行管理,成本高昂。然而,即便投入了如此多的资源,档案损坏的情况仍时有发生,企业面临着合规风险。

在日常操作中,不断重复的纸质档案录入操作不仅耗时长,还容易出错。发票、外部附件、凭证、账簿、报表的装订要求高,费时费力。

另外,实物凭证与业务分散,无法进行智能搜索和准确查找。档案查阅缺少留痕,也无法多人借阅,导致档案资产利用率极低。这些问题严重制约了企业的财务管理效率,寻求有效的证据归档方法迫在眉睫。

拨云见日:合思解决方案登场

面对客户的诸多难题,合思为其提供了一套全面且高效的证据归档方法,即全生命周期的电子化会计档案管理方案。

该方案的档案数据来源广泛,涵盖了电子档案(载体档案数字化副本)、自研OA、金蝶EAS、实物档案等。自动封装接口数达40种 +,能够广泛连接异构系统,企业无需进行开发成本投入即可介入,确保档案应收尽收。

接口传输方式也十分多样,包括影像支撑、外部设备扫描、人工上传等。通过这些方式,实现了自动归档功能,具备智能组单、四性检测等特点。其涵盖的会计类档案管理范围广泛,不仅包括内部的凭证、订单等,还包括外部的纸质发票及影像、银行电子回单等。

合思的方案还拥有强大的规则引擎自定义搭建功能,能够实现亿级数据秒级调阅,穿透联查无缝衔接。电子原文件独立管理,自主采集结构化字段信息,让财务档案更加“轻量”,为企业提供了高效的证据归档方法。

硕果累累:实施成效与成果

合思解决方案的实施,为企业在证据归档方法上带来了显著的成效。

首先,加速了企业的数字化转型,完成了企业全面数字化的“最后一公里”。通过档案多维度穿透查询,以电子借阅为主的方式简便高效,极大地提高了档案的使用效率。

企业通过了财政部电子凭证试点,成为地方财政局标杆试点企业代表。财务数据自动化率达到91%以上,管理效能大幅提升。

财务会计档案电子化改造后,大幅节约了物理存储空间和维护成本。同时,财务作业自动化率达91.6% ,其中合思费控占23.2%,手动凭证占8.4%,其他系统占68.4%。这些数据充分证明了合思解决方案在证据归档方法上的卓越成效。

高度认可:客户反馈满意度

企业财务相关负责人对合思的解决方案给予了高度评价。他表示,有信心在2024年实现财务数据自动化率97%以上,这充分肯定了合思方案对企业财务管理的积极作用,也体现了企业对合思证据归档方法的高度满意度。

携手前行:未来合作与发展展望

该企业自2017年建立财务共享中心起,就不断推进财务数字化转型。与合思合作建设电子档案系统后,在证据归档方法上取得了显著成效。未来,企业有望在合思的支持下进一步深化数字化转型,提升财务管理水平。双方将继续携手,在证据归档方法等领域不断探索创新,共同推动企业的发展。

在当前企业数字化转型的大趋势下,世界500强旗下教育服务品牌企业的成功案例为其他企业提供了宝贵的借鉴。合思作为一款专为中小企业提供的智能财务收支管理系统,具有差旅申请、商旅线上订购、发票采集等众多功能,能简化报销流程,提高财务管理效率。

合思提供免费试用,拥有灵活定价模式、强大的集成能力、易于上手的学习曲线等优势,还拥有专业的客户成功团队和丰富的培训资源。合思已经赢得了众多客户的信赖和好评,成为业内的佼佼者之一。如果您的企业也在寻找高效的证据归档方法,不妨拨打400 – 105 – 6505或访问www.hosecloud.com,了解更多合思的产品和服务信息,开启免费试用,让合思助力您的企业财务管理数字化转型。

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captaincaptain
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