在当今企业运营中，差旅管理是一项至关重要却又颇具挑战的任务。一家连锁经营上市公司通过与合思商城携手，借助合思商城与某TMC实现的1+1>2智慧商旅模式，成功解决了差旅管理难题，取得了令人瞩目的成效。不仅提升了员工满意度，降低了财务部投诉率，更为企业带来了卓越的差旅管理体验和有效的成本控制。下面，让我们深入了解这一精彩案例。
连锁巨头差旅困局待解
该连锁经营上市公司采用连锁经营模式，在多地广泛布局门店。其差旅需求极为旺盛，月均差旅GMV高达50万+。目前，企业已与某TMC达成合作，员工出差可享受免垫资服务，财务实行月底对账。
然而，原TMC存在明显短板。它对接的供应商数量有限，难以满足企业多样化的差旅需求。企业内部不同部门有着各异的差旅场景。区域督导日常需外出巡店，多为长期出差且涉及多目的地经转；优秀骨干店长要前往总部参加培训，培训部需负责安排酒店和往返交通；招商部为开新店，需前往各地选址和实地考察。
更糟糕的是，当出差地为偏远地区时，原TMC的弊端暴露无遗。旺季时常常出现订不到酒店的情况，即便能订到，酒店价格也往往超出差标。在偏远地区服务酒店未覆盖时，员工不得不自行垫资，这极大地降低了员工满意度，给企业差旅管理带来了诸多困扰。差旅情况报告显示，员工对原差旅管理模式的不满情绪日益高涨。
合思商城破局智慧差旅
面对该企业的差旅困境，合思商城提供了一套行之有效的解决方案。无需更换TMC供应商，合思商城实现了无缝接入，与原TMC形成1+1>2的资源互补智慧差旅模式。
合思商城拥有强大的资源优势。它覆盖国内2000+县市区，拥有170万+酒店资源，并且与各大酒店集团实现线上直连。这为员工提供了更丰富的资源选择，着重解决了旺季酒店资源紧张和偏远地区出行的难题。无论员工身处何地，都能在合思商城找到合适的酒店。
在机票方面，合思商城接入国内40+航司，多个供应商同屏比价。它会为员工推荐同时时间段内更低价的方案，从而为企业节省出差成本。差旅情况报告表明，通过比价功能，企业在机票费用上有了显著的节省。
合思商城与TMC商旅双平台接入，员工可根据消费标准、体验、价格等多方面因素，选择更适合自己的供应商下单。这种模式营造了开放共赢的企业文化，让员工在差旅安排上拥有更多的自主性。
差旅变革成效显著凸显
解决方案实施后，取得了显著的成效与成果。差旅情况报告显示，员工满意度大幅提升。合思商城上线后，员工在订购时拥有更多选择，更加灵活。当原TMC旺季酒店无空房时，员工去合思商城能找到其他品牌的酒店。机票价格通过多平台比价，比原来便宜了很多，员工的自主性得到了极大提高。
财务部的情况也有了明显改善。财务部投诉率降低了80%。现在合思商城与TMC资源互补，员工的选择权更多，省去了很多解释和处理投诉的时间。而且，合思商城对账单是按照成本中心自动拆分的，对账效率也有了一定提升。最终，员工满意度达到了100%，员工能够根据自身需求选择更合适的差旅资源，出差体验得到了极大改善。
员工财务反馈一致好评
该企业员工和财务对合思商城的评价颇高。员工表示，合思商城上线后，订购变得更多选择、更灵活。两种选择可以根据自己的需求自由切换，自主性更高，满意度也随之提升。差旅情况报告中，员工对合思商城的好评如潮。
财务人员称，财务部不再接到投诉，口碑大大提升。合思商城对账单按成本中心自动拆分，对账效率有了明显提升。他们表示，合思商城的加入让差旅管理工作变得更加轻松和高效。
未来合作前景广阔可期
合思能够持续为该企业提供更优质、更全面的差旅管理服务。随着企业的发展，合思将进一步优化差旅管理方案，帮助企业更好地控制成本、提升效率。差旅情况报告显示，企业对合思未来的服务充满期待。
双方还可以在数字化差旅管理方面进行更深入的合作，探索更多的降本增效途径，共同应对未来可能出现的差旅管理挑战。通过不断创新和优化，合思与该企业有望在差旅管理领域取得更大的突破。
如果您的企业也面临着差旅管理的困扰，不妨选择合思。像这家连锁经营上市公司一样，实现差旅管理的优化和提升。合思凭借专业的解决方案和优质的服务，已经帮助众多企业解决了差旅管理问题。快来免费试用合思带来的高效差旅管理服务吧，让您的企业差旅管理从此焕然一新。差旅情况报告将见证您企业差旅管理的变革与提升。
