创新的差旅管理策略:合思助力企业降本增效

创新的差旅管理策略:合思助力企业降本增效
在当前经济环境下,企业发展面临诸多挑战,集体进入了低速增长阶段,利润增长遭遇瓶颈。绝大多数企业面临着三大“净利润黑洞”,分别是惯性思维、业财脱节以及预算失控。其中,差旅成本作为仅次于人力资源成本的第二大可控成本,是企业现金流的重要构成部分,却在无形中侵蚀着企业的净利润。

2023 年企业差旅市场迎来“井喷式”增长后,2024 年整体转向平稳增长。然而,机票折扣稍有回落、酒店价格有所增长,企业依旧难以解决拓展业务与成本管控之间的矛盾,成本压力无法得到有效释放。为了尽可能“节省”差旅成本,超 60%的企业选择降低差旅预算,部分企业甚至鼓励员工火车出行。但这样一来,员工出差更加频繁,差旅体验变差,员工与雇主之间的矛盾升级,企业消费合规方面也面临着空前的挑战。此外,线下差旅费用的不透明性也给企业成本管控带来了严峻挑战。企业员工线下支付的加油费、过路/过桥费、餐费等报销项目,金额占比高达 31%,且企业对线下预订差旅消费依赖事后审核,难以判定其真实性。

在这样的背景下,创新的差旅管理策略显得尤为重要。合思作为一家为企事业单位提供财务数智化产品和服务的科技公司,凭借其创新的差旅管理策略,为企业差旅管控提供了综合解决方案,帮助企业解决差旅成本难题,挖掘更多净利润。

一站式数智服务破难题

合思拥有敏捷的财务收支管理平台,基于广泛连接的生态、双轮驱动的模式创新和无需报销的“消费 – 入账 – 归档”解决方案,为客户提供聚合商旅、费控报销、收付款管理、财务收支经营分析和电子会计档案等全方位财务数智化服务。

合思商城推出的差旅节省奖励计划“合力省”,是创新的差旅管理策略的一大亮点。当员工选择的酒店价格低于公司设定的差旅标准时,将会获得一定金额的红包奖励,而奖励成本由合思承担。这一举措打破了在“省钱”上员工与企业的对立关系,同时帮助企业实现了无需额外支出的员工激励机制。

合思还推出了创新产品合思易商卡。它将企业公户中的资金按照预算事项给予员工授权,获得授权的员工手机中可生成特制二维码,利用银联系统全面覆盖的数字支付通道,实现线下消费的全场景覆盖,消灭了企业员工因公消费管理“盲区”。

此外,合思通过整合全球优质的服务商渠道,覆盖全球 70 多个国家近 200 万家全球酒店资源、千余家航空公司资源、800 多座城市的境外打车资源等,确保员工出差海外时能够快速获取高性价比的出行选择。创新的差旅管理策略,让企业的差旅管理更加高效、便捷。

核心功能优势显实力

合思平台具备强大的智能管控与分析能力。它可通过员工信息、行程信息与实际乘坐或入住情况、审批详情、费用明细与预算、差标等多维度数据对比,对企业差旅活动实现全面监控与智能分析。能够实时监控差旅活动是否符合预算和差旅标准,及时发现异常并发出预警。创新的差旅管理策略,让企业对差旅费用了如指掌。

2024 年起,合思将陆续推出 AI 智能审批、AI 智能推荐助手等诸多功能。AI 助手会根据员工的行程、差旅标准、出行习惯,智能推荐最佳出行方式和酒店入住建议,自动完成机票、酒店、火车票预订和打车服务。同时,结合当地消费水平和企业制度,自动计算各项合理差旅预算,自动生成个人差旅成本、效率分析报告。创新的差旅管理策略,让差旅安排更加智能、合理。

合思还提供灵活的差旅标准调整策略。在旅游旺季或者市场价格上升时,适当提高差旅标准;而在淡季或者市场价格下降时,相应降低差旅标准。这样既能保证员工在不同季节的出差体验,又能实现企业差旅成本的合理控制。创新的差旅管理策略,让企业在成本控制和员工体验之间找到平衡。

合思档案应用也具有显著优势。它可降低 70%的档案耗材和存储成本,节约整理成本 75%,检索效率提升 90%,并实现 100%管理合规,助力企业双碳指标落地并完成全面智能化的最后一公里的闭环。创新的差旅管理策略,让企业的财务管理更加高效、环保。

多元场景应用见成效

2023 年,某连锁零售企业业务对象开始转向三四线小城镇的商超渠道。该企业与合思商城深入沟通,重新根据业务运营策略制定全新差旅管控方案,将差标管控下沉至区县维度。创新的差旅管理策略发挥了巨大作用,2024 年上半年,尽管该企业三线及以下城市的差旅申请单量较去年同期增长 8%,但企业三线及以下城市酒店预订消费金额仍同比下降 6%。

某企业员工小张曾通过违规手段增加差旅成本,为企业带来超过 4000 元实际损失。应用合思系统后,企业通过合思 BI 差旅风控功能进行全员普查,发现大量员工存在此类违规情况,损失金额超过 60000 元。该企业立即完善相关差旅制度,并加强差旅数据监控。创新的差旅管理策略,让企业能够及时发现和解决差旅管理中的问题。

某企业自 2024 年 3 月开通“合力省”项目,员工通过节省差旅费获得私人消费红包 17000 元,红包可用于购买火车票、外卖、打车等因私消费,员工节省的越多,获得的红包金额越大。根据企业调研,员工对红包使用满意度高,企业反馈该项目有效节省了企业差旅费,形成双赢局面。创新的差旅管理策略,让员工和企业实现了共同受益。

合思易商卡客户企业员工普遍反馈无需垫资,报销单填写不再是难事,发票关联和费用一键导入,极大方便了业务人员日常工作与差旅出行,真正帮助企业“捂住钱袋子”。创新的差旅管理策略,让企业员工的差旅体验得到了极大提升。

合思的全流程数智化差旅管理解决方案,在“用”的方面,可实现从线上到线下、从国际到国内的全场景覆盖,并通过同屏比价帮助企业获得性价比更高的差旅资源;在“管”的方面,不仅实现全流程管控、全产业链优化,更实现全员参与,让每一位员工愿意主动帮助企业一起“合力省”。

面向未来,企业应用发展的眼光选平台。合思前瞻探索 AI 技术,迎合企业未来差旅管理的发展趋势,让企业“用得丝滑、管得无形”,帮助企业在 AI 时代赢得成本优势,挖出更多净利润。

在这场从差旅管理革新出发的新篇章中,合思愿与更多企业一同智控差旅消费,解锁企业“省”与“赚”的新模式,共同迎接更可期待的商业未来。合思秉承以客户为中心的服务理念,分别在北京、杭州、南昌设立研发中心,并在全国 22 个城市设有直营服务网络,通过 500 + 合作伙伴覆盖国内外数百个城市,截至目前,7000 + 付费企业、300 万 + 未来财务人选择合思,实现降本增效、合规经营和低碳运营。

如果您也想体验创新的差旅管理策略带来的便利和效益,不妨现在就免费试用合思的解决方案,开启企业差旅管理的新篇章。

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captaincaptain
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