预算调整策略助力企业差旅管控,合思引领降本增效新风尚

预算调整策略助力企业差旅管控,合思引领降本增效新风尚
在市场经济的浪潮中,当前经济环境给企业带来了诸多挑战,企业集体进入增长相对缓慢的阶段,利润增长也不如以往那般强劲,净利润已然成为企业生存和发展的关键“生命线”。绝大多数企业面临着惯性思维、业财脱节、预算失控这三大“净利润黑洞”。而差旅成本,作为仅次于人力资源成本的第二大可控成本,正如同一个无形的“黑洞”,每天都在侵蚀着企业的净利润。

企业若想挖掘更多的净利润,一方面要“省”,即降低成本、提高效率;另一方面要“赚”,拓展业务新的增长点、提高业务收益。而控制差旅费用、提高经营效率无疑是其中的关键所在。结合2024年差旅出行费用数据及发展趋势,合思与未来财务人研究院联合发布了《2024中国企业差旅管控分析报告》,旨在帮助企业找到挖掘净利润的最佳路径。

市场形势:差旅成本控制的“迷雾丛林”

2023年企业差旅市场经历了“井喷式”增长后,2024年整体转向平稳增长。然而,经济复苏未达预期,企业业绩增长放缓,拓展业务与成本管控之间的矛盾依旧难以解决,成本压力如同一座大山,难以有效释放。

2024年,机票折扣稍有回落,酒店价格却有所增长。企业差旅出行刚需回温,机票、酒店价格在2023年大幅上涨后,仍维持在高位。一线城市酒店预订价格波动较大,整体呈上升态势,暑期价格上涨幅度较为明显,而其他城市价格走势则相对平稳。

从行业来看,金融服务、生物医药、软件互联网、高端制造、连锁零售等属于高频差旅支出行业,差旅费用达到企业运营成本的20%以上。在这样的市场形势下,企业的差旅成本控制如同在迷雾丛林中摸索前行。

痛点分析:差旅管控的“荆棘之路”

企业在挖掘净利润时,往往首先采用“硬控”方法。这种方法虽然在短期内效果明显,但却往往以牺牲员工体验为代价。它影响了员工的积极性,也破坏了雇主关系,进而对企业的健康可持续发展产生不利影响。

超70%的企业表示在2024年实行了组织瘦身、人力成本管控等较大调整;超80%的企业表示,2024年员工福利、差旅费用等方面的预算较上年有所下调。企业在差旅管控上尽可能“节省”,却导致员工与雇主之间的矛盾不断升级。

企业对线下预订差旅消费依赖事后审核,难以判定其真实性。线下预订的发票金额普遍高于线上预订价,员工报销金额常常通过各类方式刻意贴近上限,线下差旅费用管控成为企业差旅费用管控的“盲点”。

在数电票时代,电子发票、纸质发票与数电票并存。企业若在会计凭证管理上仍过多依赖于传统纸质档案,不仅增加了存储和管理成本,也让差旅管理等合规风险的有效控制成为了难题。企业在差旅管控的道路上,可谓是荆棘丛生。

解决方案整体策略概述:从“硬控”到“智控”的飞跃

合思为企业差旅管控提供了一套全面的解决方案,通过无需报销的“消费 – 入账 – 归档”模式,为客户提供聚合商旅、费控报销、收付款管理、财务收支经营分析和电子会计档案等全方位财务数智化服务。

企业应摒弃传统的“硬控”思维,转向“智控”。通过数智化、精细化管理手段,科学地降低差旅成本,提升运营效率,优化差旅制度和行为。

合思致力于提供一站式多语言服务解决方案,助力企业在全球范围内有效开展业务。它整合全球优质的服务商渠道,满足企业海外差旅需求。同时,合思利用电子会计档案管理系统,适应财务档案的全链路管理需求,做好数智化归档、数据关联和合规性管理,充分盘活业财数据价值,赋能企业决策。这是一场从“硬控”到“智控”的飞跃。

核心模块:差旅管控的“四驾马车”

  • 线上+线下:无缝覆盖的差旅网络
    合思的解决方案实现了差旅、采购、补助全覆盖。它对机票、酒店大客户协议价进行托管,支持携程、美团会员联合登陆,还有易商卡线下消费解决方案。此外,报销补贴自动化、对账结算自动化、凭证生成自动化等功能,让差旅管理更加便捷高效。

  • 国内+国外:全球差旅的强大支撑
    合思整合了中航信、Abacus、Amadeus、Sabre、航司、各大OTA资源,实现多平台接入比价。它接入全球近200万+酒店,其中高星酒店超5W家,可同屏比价,覆盖73个热门国家。同时,它还整合了全球打车平台的聚合用车服务,拥有多语言版本,满足海外员工自助下单的需求。

  • 管控+体验:智能管控与优质体验的结合
    合思具备智能差标(区县级差标管控+淡旺季差标管控),还有优惠券+合力省,买贵赔等服务。订单实时占预算,多账户管理,差旅分析报告和风控类BI看板,在有效管控差旅成本的同时,提升员工的差旅体验。

  • AI规划:科技赋能的差旅新体验
    合思拥有AI行程助手、AI自动下单助手、AI风控、AI报告助手等功能。AI技术的应用,让差旅规划更加智能、高效。这“四驾马车”共同驱动着合思差旅管控解决方案的高效运行。

竞争优势:合思差旅管控的“独门秘籍”

合思是专精特新企业,成立以来已累计融资超15亿元人民币。它秉承以客户为中心的服务理念,分别在北京、杭州、南昌设立研发中心,并在全国22个城市设有直营服务网络,通过500+合作伙伴覆盖国内外数百个城市。

合思商城推出差旅节省奖励计划“合力省”,打破了在“省钱”上员工与企业的对立关系,同时帮助企业实现无需额外支出的员工激励机制。首批开启合力省的企业,超标订单大幅下降,差旅预算节省幅度可观。

基于BI差旅风控系统,合思可通过员工信息、行程信息与实际乘坐或入住情况、审批详情、费用明细与预算、差标等多维度数据对比,对企业差旅活动实现全面监控与智能分析,实时监控差旅活动是否符合预算和差旅标准,及时发现异常并发出预警。

合思易商卡100%覆盖线上+线下的因公消费全场景,也覆盖了国内与国际的支付需求,消灭企业员工因公消费管理“盲区”。员工无需垫资,报销单填写不再是难事,发票关联和费用一键导入,极大方便了业务人员日常工作与差旅出行。这就是合思差旅管控的“独门秘籍”。

成功案例:合思差旅管控的“实战成果”

某企业员工小张曾通过违规方式增加差旅支出。应用合思系统后,企业通过合思BI差旅风控功能进行全员普查,发现大量员工存在此类违规情况,损失金额超过60000元。该企业立即完善相关差旅制度,并加强差旅数据监控。

2023年,某连锁零售企业业务对象开始转向三四线小城镇的商超渠道。与合思商城深入沟通后,重新根据业务运营策略制定全新差旅管控方案,将差标管控下沉至区县维度。2024年上半年,尽管该企业三线及以下城市的差旅申请单量较去年同期增长8%,但企业三线及以下城市酒店预订消费金额仍同比下降6%。

2023年7月合思正式发布合力省项目,截至2024年7月,使用合力省的企业的超标订单占比从4%下降到2%,已累计帮助企业节省差旅费533万元。某企业自2024年3月开通以来,员工通过节省差旅费获得私人消费红包17000元,员工节省的越多,获得的红包金额越大。企业反馈该项目有效节省了企业差旅费,形成了双赢的局面。这些成功案例充分展示了合思差旅管控的实际效果。

服务体系:全方位的差旅服务保障

合思与国内外知名在线旅游代理建立了深度合作关系,建立了覆盖全国2000+县市区的170万+酒店资源,能够满足不同客户群体的个性化需求。

合思商城提供“线上+线下”多渠道预订服务,并配备7*24小时中英文客服支持,确保对企业员工出行需求及时响应。

合思通过整合全球优质的服务商渠道,覆盖全球70多个国家近200万家全球酒店资源、千余家航空公司资源、800多座城市的境外打车资源等,确保员工出差海外时能够快速获取高性价比的出行选择。

合思档案可降低70%的档案耗材和存储成本,节约整理成本75%,检索效率提升90%,并实现100%管理合规,助力企业双碳指标落地并完成全面智能化的最后一公里的闭环。合思的服务体系为企业差旅提供了全方位的保障。

结尾:合思差旅管控,开启企业新未来

合思全流程数智化差旅管理解决方案,在“用”的方面可实现全场景覆盖,并通过同屏比价帮助企业获得性价比更高的差旅资源;在“管”的方面,实现全流程管控、全产业链优化,更实现全员参与,让每一位员工愿意主动帮助企业一起“合力省”。

面向未来,企业应用发展的眼光选平台。合思前瞻探索AI技术,迎合企业未来差旅管理的发展趋势,让企业“用得丝滑、管得无形”,帮助企业在AI时代赢得成本优势,挖出更多净利润。

在这场从差旅管理革新出发的新篇章中,合思愿与更多企业一同智控差旅消费,解锁企业“省”与“赚”的新模式,共同迎接更可期待的商业未来。如果您想体验合思差旅管控解决方案带来的便利与效益,不妨点击免费试用,开启企业差旅管理的新征程。

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captaincaptain
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