合思差旅管控解决方案:解锁企业降本增效新密码

合思差旅管控解决方案:解锁企业降本增效新密码
在当前经济环境下,企业发展面临诸多挑战,集体进入了低速增长阶段,利润也出现下滑。绝大多数企业面临着惯性思维、业财脱节、预算失控三大“净利润黑洞”。而差旅成本,作为仅次于人力资源成本的第二大可控成本,正如同一个无形的“利润杀手”,每天都在侵蚀着企业的净利润。

差旅成本不仅包括差旅产品采购、差旅出行服务等显性成本,还涵盖了员工预支、层层审批、报销流程、票据复核等复杂的隐性成本。它不仅直接涉及财务支出及现金流储备,而且会因管理流程、管理制度的合理与否,产生超乎想象的弹性空间。因此,差旅成本管控成为了企业立竿见影的降本方式。企业既要拓展业务、又要降低差旅成本、还要保证员工体验,就需要找到科学平衡点,发现并降低不必要支出、提高资源利用效率,通过精细化管理与科技创新,增强企业竞争力,实现可持续发展。

合思,作为一家为企事业单位提供财务数智化产品和服务的科技公司,凭借其敏捷的财务收支管理平台,致力于帮助企业挖出更多净利润,为企业的差旅管控难题提供了全面的解决方案。

全景式差旅管控方案:革新差旅资源配置格局

合思为企业差旅管控提供的是一套全面且极具创新性的整体解决方案。基于广泛连接的生态、双轮驱动的模式创新和无需报销的“消费 – 入账 – 归档”解决方案,合思为客户提供聚合商旅、费控报销、收付款管理、财务收支经营分析和电子会计档案等全方位财务数智化服务。

在差旅资源配置方面,合思全流程数智化差旅管理解决方案展现出强大的优势。在“用”的层面,它可实现从线上到线下、从国际到国内的全场景覆盖。通过同屏比价功能,企业能够轻松获得性价比更高的差旅资源,这在优化差旅资源配置上起到了关键作用。无论是国内出差还是海外出行,合思都能为企业和员工提供优质的选择。

合思通过整合全球优质的服务商渠道,覆盖全球70多个国家近200万家全球酒店资源、千余家航空公司资源、800多座城市的境外打车资源等。这确保了员工出差海外时能够快速获取高性价比的出行选择,极大地优化了差旅资源配置。同时,合思商城提供“线上 + 线下”多渠道预订服务,并配备7 * 24小时中英文客服支持,能够及时响应企业员工的出行需求,为差旅资源配置提供了有力的服务保障。

核心功能赋能:优化差旅资源配置效能

合思解决方案的核心功能和优势显著,在差旅资源配置的过程中发挥着重要作用。

合思推出的差旅节省奖励计划“合力省”,是差旅资源配置中的一大创新。当员工选择的酒店价格低于公司设定的差旅标准时,将会获得一定金额的红包奖励,这些奖励可以在合思商城内用于个人消费。这一举措打破了在“省钱”上员工与企业的对立关系,同时帮助企业实现了无需额外支出的员工激励机制。首批开启合力省的企业,超标订单大幅下降,差旅预算节省幅度可观,有效提升了差旅资源配置的效益。

基于BI差旅风控系统,合思可通过员工信息、行程信息与实际乘坐或入住情况、审批详情、费用明细与预算、差标等多维度数据对比,对企业差旅活动实现全面监控与智能分析。实时监控差旅活动是否符合预算和差旅标准,及时发现异常并发出预警。这有助于企业有效控制成本,识别、预防风险,并通过数据驱动决策,进一步优化差旅资源配置。

合思采取灵活的差旅标准调整策略,在旅游旺季或者市场价格上升时,适当提高差旅标准;而在淡季或者市场价格下降时,相应降低差旅标准。这种策略既能保证员工在不同季节的出差体验,又能实现企业差旅成本的合理控制,使得差旅资源配置更加科学合理。

2024年起,合思陆续推出AI智能审批、AI智能推荐助手等诸多功能。从员工视角可提供行程与住宿推荐、自动化预订服务等;从企业视角可实现差旅预算自动计算、个人差旅成本与效率分析等。这些功能精准地控制了差旅成本,提升了运营效率及员工体验,让差旅资源配置更加智能化。

多元场景应用:见证差旅资源配置成效

在不同场景下,合思解决方案的应用案例充分体现了其在差旅资源配置方面的实际效果。

某企业员工小张曾因住宿差标问题违规增加差旅成本。应用合思系统后,企业通过合思BI差旅风控功能进行全员普查,发现大量员工存在此类违规情况,损失金额超过60000元。该企业立即完善相关差旅制度,并加强差旅数据监控。这一案例表明,合思的解决方案能够帮助企业及时发现差旅资源配置中存在的问题,从而进行有效的整改和优化。

某企业自2024年3月开通合力省项目,员工通过节省差旅费获得私人消费红包17000元,红包可用于购买火车票、外卖、打车等因私消费。员工节省的越多,获得的红包金额越大。根据企业调研,员工对红包使用满意度高,企业反馈该项目有效节省了企业差旅费,形成了双赢局面。这说明合思的差旅节省奖励计划在优化差旅资源配置的同时,还提高了员工的参与度和满意度。

2023年,某连锁零售企业业务对象转向三四线小城镇的商超渠道,与合思商城深入沟通,重新根据业务运营策略制定全新差旅管控方案,将差标管控下沉至区县维度。2024年上半年,尽管该企业三线及以下城市的差旅申请单量较去年同期增长8%,但企业三线及以下城市酒店预订消费金额仍同比下降6%。这充分展示了合思能够根据企业的业务变化,灵活调整差旅资源配置策略,实现成本控制。

合思易商卡客户企业,员工普遍反馈无需垫资,报销单填写不再是难事,发票关联和费用一键导入,极大方便了业务人员日常工作与差旅出行,真正帮助企业“捂住钱袋子”。这体现了合思在差旅资源配置过程中,能够提升员工的差旅体验,提高工作效率。

合思愿与更多企业一同智控差旅消费,解锁企业“省”与“赚”的新模式,共同迎接更可期待的商业未来。面向未来,企业应用发展的眼光选平台。合思前瞻探索AI技术,迎合企业未来差旅管理的发展趋势,让企业用得丝滑、管得无形,帮助企业在AI时代赢得成本优势,挖出更多净利润。

合思秉承以客户为中心的服务理念,分别在北京、杭州、南昌设立研发中心,并在全国22个城市设有直营服务网络,通过500 + 合作伙伴覆盖国内外数百个城市。截至目前,7000 + 付费企业、300万 + 未来财务人选择合思,实现降本增效、合规经营和低碳运营,让有限更有效。

如果您想体验合思在差旅资源配置方面的卓越能力,不妨现在就免费试用我们的解决方案,开启企业差旅管控的新篇章。联系电话400 – 105 – 6505,官网www.hosecloud.com ,添加合思小助手,加入未来财务人社群,关注合思。

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captaincaptain
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