破局：员工出行管理——企业降本增效的隐形钥匙
在当前经济环境下，企业正经历着前所未有的挑战，利润空间被不断压缩，净利润成为企业稳健前行的生命线。而在这场利润保卫战中，员工出行管理作为仅次于人力资源成本的第二大可控成本，正悄然侵蚀着企业的净利润。如何有效控制差旅费用，提升经营效率，成为企业省与赚的关键所在。
合思，作为财务收支管理领域的领航者，以敏捷的财务收支管理平台为利器，致力于帮助企业深挖净利润潜力。我们深知，员工出行管理不仅仅是简单的费用控制，更是企业战略执行与资源优化的重要一环。因此，合思提供了一套全面而精细的员工出行管理解决方案，助力企业在复杂多变的市场环境中稳健前行。
痛点透视：员工出行管理的三大黑洞
在员工出行管理的征途上，绝大多数企业正面临着惯性思维、业财脱节、预算失控这三大“净利润黑洞”。差旅支出，这个看似不起眼的成本项，实则占总运营成本的10%至40%不等，尤其在金融服务、生物医药、软件互联网等行业，更是高达20%以上。更令人头疼的是，差旅成本中还隐藏着员工预支、层层审批、报销流程、票据复核等复杂的隐性成本，如同暗流涌动，不断侵蚀着企业的利润。
传统的管理方式已难以适应市场的快速变化，企业亟需一种更精细、更智能的员工出行管理策略。合思深刻洞察这一需求，以财务数智化服务为突破口，为企业提供了一套全方位的员工出行管理解决方案。
智慧赋能：财务数智化服务重构员工出行管理
合思提供的财务数智化服务，如同一位全能的财务管家，将聚合商旅、费控报销、收付款管理、财务收支经营分析和电子会计档案等功能融为一体，为企业打造了一个无缝衔接的员工出行管理生态。其中，“无需报销”的解决方案更是颠覆了传统模式，实现了“消费-入账-归档”的全流程自动化管理，让员工出行管理变得简单而高效。
通过广泛的合作伙伴网络，合思覆盖了国内外数百个城市，为企业提供了丰富多样的差旅选择。无论是商务出行还是休闲旅游，合思都能满足企业的多样化需求。同时，双轮驱动的模式创新，结合技术创新与服务优化，为企业提供了前所未有的员工出行管理体验。
核心功能亮点：员工出行管理的智能引擎
智能差标：精细管控，成本无忧
合思的员工出行管理平台支持区县级差标管控和淡旺季差标管控，实现了对差旅成本的精细化管理。无论是国内还是国际差旅，合思都能根据企业的实际需求，制定出科学合理的差旅标准，确保每一分钱都花在刀刃上。
优惠券与合力省：激发员工参与，共筑节约文化
为了鼓励员工积极参与差旅费用节省，合思推出了优惠券与合力省计划。员工在预订差旅产品时，可以享受到各种优惠和返利，既节省了成本，又提升了满意度。同时，合力省计划还通过团队竞赛的方式，激发了员工的节约意识，形成了良好的节约文化。
买贵赔：价格保障，企业无忧
在合思平台上预订的差旅产品，如果价格高于市场价，合思将进行赔付。这一保障措施，让企业在享受优质服务的同时，也无需担心价格问题，真正实现了无忧出行。
订单实时占预算：预算管控，精准高效
订单提交时，合思平台会实时占用预算，避免了超支情况的发生。企业可以随时掌握差旅费用的支出情况，做出更加精准的预算决策。
用户收益：员工出行管理带来的全面升级
降低成本：精细管控，显著节省
通过智能差标和合力省计划，企业能够显著降低差旅成本。每一笔支出都经过精心计算，确保了成本的有效控制。
提高效率：自动化流程，省时省力
自动化审批、报销和对账流程，大大减少了人工操作，提高了财务处理效率。员工无需再为繁琐的报销流程而烦恼，可以更加专注于工作本身。
优化员工体验：简化流程，提升满意度
员工无需垫资，报销流程简化，提升了员工的满意度和忠诚度。同时，合思平台还提供了丰富的差旅选择和优质的服务体验，让员工出行更加轻松愉快。
数据驱动决策：精准分析，明智决策
通过差旅分析报告和风控类BI看板，企业能够基于数据做出更明智的决策。哪些差旅项目支出过高？哪些员工差旅行为需要规范？一目了然的数据分析，为企业提供了有力的决策支持。
场景应用：员工出行管理的多元化解决方案
国内差旅：覆盖全国，资源丰富
合思平台覆盖了全国主要城市，提供了丰富的酒店和机票资源。员工可以根据自己的需求，选择最合适的差旅方案。同时，同屏比价功能也让员工能够轻松找到性价比最高的差旅产品。
国际差旅：全球视野，无缝对接
整合全球优质服务商渠道，合思平台覆盖了70多个国家近200万家酒店资源。无论是商务考察还是国际会议，合思都能提供多语言服务，确保员工在国际差旅中畅通无阻。
下沉市场：精细管控，拓展新市场
针对三四线城市及以下地区，合思提供了更精细的员工出行管理策略。通过深入了解当地市场情况，合思为企业量身定制了差旅方案，帮助企业拓展新市场，实现业务增长。
特殊需求：灵活应对，满足多样
无论是会议用车、接送机还是长短租车等特殊需求，合思平台都能灵活应对。企业可以根据自己的实际需求，选择最合适的差旅服务，满足多样化的差旅场景。
客户成功案例：员工出行管理的实战检验
案例一：区县维度差标管控，成本显著下降
某连锁零售企业通过合思员工出行管理平台，将差标管控下沉至区县维度。2024年上半年，酒店预订消费金额同比下降6%，成本管控效果显著。
案例二：合力省项目，双赢局面显现
某企业开通合力省项目后，员工通过节省差旅费获得了私人消费红包，企业差旅预算节省幅度可观。这一双赢局面，不仅提升了员工的积极性，也为企业带来了实实在在的经济效益。
案例三：风控系统助力，差旅制度完善
某企业应用合思BI差旅风控系统后，发现了大量员工违规情况。通过及时完善差旅制度，企业避免了潜在的经济损失，提升了管理效率。
案例四：易商卡解决难题，线下消费管控无忧
某企业通过合思易商卡解决了线下消费管控难题。企业公户对商户直接付款，同步自动获取凭证入账归档，大大提高了财务处理效率，降低了合规风险。
行动号召：开启员工出行管理革新之旅
合思员工出行管理平台，以其降本增效、合规经营、低碳运营的显著优势，正成为越来越多企业的首选。我们深知，每一次的出行管理革新，都是对企业净利润的一次深度挖掘。
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