出行趋势分析引领企业差旅管理新风尚
在当前经济环境下，企业差旅管理正经历着前所未有的变革。出行趋势分析显示，随着企业业务的不断拓展和全球化进程的加速，差旅需求日益旺盛，但随之而来的管理难题也日益凸显。
某大型连锁食品企业，凭借其广泛的连锁经营模式和多地门店布局，月均差旅GMV高达50万+，差旅需求异常旺盛。然而，该企业在差旅管理方面却面临着诸多痛点：员工满意度低，财务核算费时费力，管理难度提升。这些问题不仅影响了企业的运营效率，也制约了企业的进一步发展。
出行趋势分析指出，企业差旅管理正朝着智能化、高效化、便捷化的方向发展。在此背景下，合思解决方案凭借其独特的智慧差旅模式，为该企业提供了切实可行的解决方案，成功解决了差旅管理中的痛点，实现了差旅管理的智能化升级。
连锁巨擘的差旅困境与破局之道
连锁巨擘的差旅现状
这家大型连锁食品企业，凭借其独特的经营模式和广泛的市场布局，在食品行业占据了举足轻重的地位。然而，随着企业业务的不断拓展，差旅需求也日益旺盛，给企业的差旅管理带来了前所未有的挑战。
目前，该企业已接入某差旅管理平台，员工出差免垫资，财务月底对账。然而，这一模式在实际操作中却暴露出诸多问题。区域督导日常工作如外出巡店等需要提报差旅，多为长期出差、多目的地经转；优秀骨干店长前往总部培训，培训部需要安排酒店、往返交通等；招商部负责开新店事宜，需前往各地选址、实地考察等。出差地为偏远地区的情况也时常发生，给差旅管理带来了极大的复杂性。
差旅管理的三大痛点
- 员工满意度低：员工出差频次较多，十分注重出差体验。然而，原差旅管理平台对接供应商有限，经常出现旺季订不到酒店、酒店价格超差标等情况。偏远地区服务酒店未覆盖，则需要员工垫资，严重影响了员工的出差体验和满意度。
- 财务核算费时费力：原差旅管理平台出具的台账单并不满足财务核算的要求，需要二次人工整理，匹配成本中心、核算科目等。财务每月需要耗费至少3人天整理对账单，再通过线下Excel发送成本中心负责人审核，效率低下且易出错。
- 管理难度提升：接入差旅管理平台一定程度上限制了员工选择的权利，在供应商缺失、体验不好等情况出现时，难免内部投诉较多，员工不满。且单一供应商差旅价格没有弹性空间，差旅费用居高不下，给企业的差旅管理带来了极大的挑战。
合思智慧差旅解决方案：开启差旅管理新篇章
合思商城无缝接入：资源互补智慧差旅
面对该企业的差旅管理困境，合思解决方案以其独特的智慧差旅模式，为企业提供了切实可行的解决方案。合思商城无需更换现有差旅管理平台供应商，即可无缝接入，实现1+1>2的资源互补智慧差旅模式。
这一模式不仅保留了企业原有的差旅管理优势，还通过合思商城的丰富资源，为企业提供了更广泛的选择空间。员工可以根据自己的需求和偏好，在合思商城和原有差旅管理平台之间自由切换，享受更加便捷、高效的差旅服务。
更丰富的资源选择：覆盖全国无忧出行
合思商城覆盖国内2000+县市区，拥有170万+酒店资源，并与各大酒店集团线上直连。这一庞大的资源网络，为员工提供了更丰富的选择空间，着重解决了旺季酒店资源紧张、偏远地区出行的问题。
员工在出差时，可以根据自己的需求和预算，在合思商城中轻松找到合适的酒店和交通方案。无论是繁华都市还是偏远地区，合思商城都能为员工提供无忧的出行保障。
更降本的出行方案：多平台比价节省成本
合思商城还接入了国内40+航司，多个供应商同屏比价，为员工推荐同时时间段内更低价的方案。这一功能不仅为员工节省了出行成本，还为企业降低了差旅费用。
员工在预订机票时，可以通过合思商城轻松比较不同供应商的价格和服务，选择最适合自己的方案。这种多平台比价的方式，不仅提高了员工的出行效率，还为企业节省了大量的差旅成本。
更丝滑的体验：双平台接入自由选择
合思商城与原有差旅管理平台双平台接入，员工可根据消费标准、体验、价格等各个方面选择更适合自己的供应商下单。这种开放共赢的企业文化，不仅提高了员工的满意度和自主性，还为企业营造了更加和谐的工作氛围。
员工在出差时，可以根据自己的需求和偏好，在合思商城和原有差旅管理平台之间自由切换。无论是预订酒店还是机票，员工都能享受到更加便捷、高效的服务体验。
合思解决方案实施：步步为营见成效
系统接入与资源整合：实现数据互通
合思解决方案的实施过程，首先从系统接入开始。合思商城无缝接入企业现有差旅管理平台系统，实现数据互通。这一步骤不仅保留了企业原有的差旅管理数据，还通过合思商城的丰富资源，为企业提供了更广泛的选择空间。
在资源整合方面，合思商城整合了自身和原有差旅管理平台的供应商资源，提供了更丰富的选择。员工在出差时，可以根据自己的需求和偏好，在合思商城和原有差旅管理平台之间自由切换，享受更加便捷、高效的差旅服务。
员工培训与财务对接：提升使用效率
为了让员工更好地适应新的差旅管理系统，合思还为企业提供了系统使用培训。通过培训，员工对新系统的接受度和使用效率得到了显著提高。同时，合思还优化了财务对账流程，实现了自动对账和成本中心自动拆分。
财务每月对账时间从原来的3人天减少到1人天，对账效率提升了67%。这一改变不仅减轻了财务人员的工作负担，还提高了财务核算的准确性和效率。
出行趋势分析见证：合思方案成效显著
员工满意度显著提升
合思解决方案实施后，员工出差选择更多，体验更好，满意度显著提升。员工在出差时，可以根据自己的需求和偏好，在合思商城和原有差旅管理平台之间自由切换，享受更加便捷、高效的差旅服务。
员工评价道：“合思商城上线后，订购更多选择、更灵活！原差旅管理平台旺季酒店无空房，去合思商城能找到其他品牌；机票价格多平台比价，比原来便宜多了！两种选择，想用哪个用哪个，员工自主性更高！”
财务核算效率大幅提高
财务核算效率的提高是合思解决方案的又一显著成效。财务每月对账时间从原来的3人天减少到1人天，对账效率提升了67%。同时，合思商城对账单是按照成本中心自动拆分的，进一步提高了财务核算的准确性和效率。
财务评价道：“财务部不再接到投诉，口碑大大提升！现在合思商城+原有差旅管理平台资源互补，员工的选择权更多，我们也省去了很多解释、处理投诉的时间！而且合思商城对账单是按照成本中心自动拆分的，对账效率也有了一定提升！”
管理难度显著降低
合思解决方案的实施还显著降低了企业的管理难度。内部投诉率降低了80%，管理难度显著降低。企业可以通过合思商城和原有差旅管理平台的数据互通，实时掌握员工的差旅情况，及时发现问题并进行调整。
管理层评价道：“合思解决方案显著提升了企业的差旅管理效率，降低了成本，提高了员工满意度，是企业差旅管理的理想选择。”
成本节约效果显著
通过多平台比价和资源互补，企业差旅成本降低了15%。这一成本节约效果不仅体现在机票和酒店预订上，还体现在整个差旅管理流程的优化上。企业可以通过合思解决方案，更加精准地控制差旅费用，提高资金使用效率。
客户心声：合思方案获高度认可
员工心声：自主选择更满意
员工对合思解决方案的评价普遍较高。他们认为，合思商城的上线为他们提供了更多的选择空间，让他们能够根据自己的需求和偏好自由选择供应商。这种自主选择的权利不仅提高了他们的出差体验，还增强了他们对企业的归属感和满意度。
财务心声：对账效率大提升
财务人员对合思解决方案的评价也十分积极。他们认为，合思商城的对账单按照成本中心自动拆分，大大提高了对账效率。同时，合思商城与原有差旅管理平台的数据互通，也让他们能够更加方便地掌握员工的差旅情况，及时发现问题并进行调整。
管理层心声：差旅管理更高效
管理层对合思解决方案的评价更是赞不绝口。他们认为，合思解决方案显著提升了企业的差旅管理效率，降低了成本，提高了员工满意度。这一解决方案不仅解决了企业差旅管理中的痛点问题，还为企业的发展提供了有力的支持。
出行趋势分析下的合思智慧：引领差旅管理新潮流
成功经验分享：智慧差旅显成效
通过合思商城的无缝接入和资源互补，该企业实现了差旅管理的智能化和高效化。这一成功经验不仅为其他企业提供了有益的借鉴和启示，也展示了合思解决方案在差旅管理中的独特优势和价值。
解决方案优势凸显：丰富资源降成本
合思解决方案提供了更丰富的资源选择、更降本的出行方案和更丝滑的体验。这些优势不仅显著提升了员工满意度和财务核算效率，还为企业降低了差旅成本和管理难度。在当前经济环境下，这些优势显得尤为重要和珍贵。
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