在当今竞争激烈的商业环境中，企业的费控及差旅管理正面临着诸多挑战。如何在保证差旅报销合规的前提下，提高效率、降低成本，成为了众多企业关注的焦点。今天，我们就以一家L4级无需报销的上市公司为例，来看看合思解决方案是如何在这一领域取得显著成效的。
高端制造企业的差旅困境
该企业作为专精特新上市公司，身处高端制造行业，拥有3000 + 员工和10 + 子公司。然而，在差旅管理方面，却存在着诸多痛点，严重影响了企业的运营效率和差旅报销合规。
员工报销流程漫长且繁琐。他们需要在多个系统中进行操作，而且不支持移动端，这使得报销变得极为不便。员工往往需要个人垫资，而报销时效长达2个月之久，这无疑增加了员工的资金压力。
财务人员也被低价值工作占据了大量时间。手工做账、手动验真查重、超标核对等工作不仅耗费精力，还容易出现差错，影响差旅报销合规。
对于企业老板来说，无法实时掌握业务数据是一个巨大的困扰。人工统计分析导致费用居高不下，管理决策缺乏数据基础，这使得企业在差旅管理方面难以做到科学合理，差旅报销合规也难以得到有效保障。
合思解决方案全面出击
为了解决这些问题，企业采用了合思费控、合思商城、ERP互联、银企直连等一系列产品，构建了一套全面的解决方案，有力地保障了差旅报销合规。
– 预算与标准精细管控
解决方案涵盖了预算预占用、费用标准校验、行程重叠校验等核心功能。在员工申请差旅时，系统会自动进行预算预占用，确保差旅费用在预算范围内。同时，对费用标准进行严格校验，避免超标情况的发生，从源头上保障差旅报销合规。
– 商城消费便捷无忧
员工可以通过移动端进行申请，在合思商城进行消费。这里供应商覆盖面广，员工消费无需垫资开票，大大提高了员工的报销体验，也有助于差旅报销合规的实现。
– 财务对账高效准确
财务月底只需进行1次对账，入账实现自动化操作。这不仅减轻了财务人员的工作负担，还提高了财务数据的准确性，为差旅报销合规提供了有力支持。
– 管理分析洞察入微
通过多种差旅数据分析看板，企业能够深入洞察差旅行为，优化差旅标准。管理决策有了数据基础，能够更加科学合理，进一步保障了差旅报销合规。
显著成效见证实力
合思解决方案的实施，为企业带来了显著的成效，在差旅报销合规方面也有了质的提升。
员工报销效率提升了300%。原本漫长繁琐的报销流程变得简单快捷，员工无需再为报销问题烦恼，工作积极性也得到了提高。
财务人力成本降低了50%。低价值工作被自动化系统所取代，财务人员可以将更多的精力投入到更有价值的工作中，差旅报销合规的管理也更加专业高效。
客户高度认可合作体验
客户对与合思的合作给予了高度评价，真正实现了“有求必应、一拍即合”。
面对企业复杂的需求，合思团队能够第一时间解决。双方团队在工作方法及管理理念上能产生共鸣，这使得合作更加顺畅，也为差旅报销合规的实现提供了良好的团队基础。
未来携手共创美好
借助合思持续升级的数字化服务，企业有望在费控及差旅管理方面进一步优化，实现更高效的降本增效和合规经营。
在未来的合作中，合思将继续为企业提供优质的解决方案，助力企业在差旅报销合规的道路上越走越远。
如果您的企业也面临类似的费控及差旅管理难题，不妨尝试与合思合作，体验数字化解决方案带来的高效与便捷，开启企业降本增效的新征程。现在就可以免费试用合思的解决方案，亲身感受差旅报销合规带来的新体验。
