在企业的日常运营中，员工费用报销流程犹如一条隐形的脉络，串联起企业的财务健康与员工的切身利益。动力源作为行业内的佼佼者，在合思财务数字化解决方案的助力下，实现了员工费用报销流程的高效变革，报销周期显著缩短，为企业带来了全新的发展活力。
动力源：行业先锋的报销困境
动力源成立于1995年，是我国第一家在上海证券交易所主板上市的电源行业企业。多年来，其业务聚焦多板块，拥有众多客户，产品广泛应用于各个领域。2022年，动力源更是入选北京市专精特新“小巨人”企业，彰显了其在行业内的卓越地位。
然而，随着企业的不断发展，动力源也面临着一系列与员工费用报销流程相关的难题。大量自研系统难以整合，传统手工报销模式弊端丛生。多系统操作体验差，员工在不同系统间频繁切换，浪费了大量时间和精力。数据分散滞后，财务人员难以实时获取准确的报销信息，导致决策效率低下。业务报销模式复杂，组织架构流程繁复，使得员工费用报销流程变得冗长而繁琐，严重影响了企业的运营效率。
自研系统整合难题
动力源的众多自研系统各自为政，犹如一座座孤岛，缺乏有效的信息流通。员工在进行费用报销时，需要在多个系统中录入重复的信息，不仅增加了工作量，还容易出现数据错误。这种分散的系统架构使得员工费用报销流程难以实现自动化和标准化，制约了企业的发展。
传统报销模式弊端
传统的手工报销模式在动力源根深蒂固，但却暴露出诸多问题。业务报销模式复杂，员工需要填写大量的纸质单据，经过层层审批，才能完成报销。这种模式不仅效率低下，还容易出现单据丢失、审批不及时等问题。组织架构流程繁复，不同部门之间的报销标准和流程存在差异，增加了管理的难度。
合思方案：破解报销难题的密钥
面对动力源在员工费用报销流程中遇到的种种难题，合思为其量身定制了一套全面的解决方案，包括合思费控、合思商城、合思BI和开放平台。这套方案犹如一把精准的手术刀，直击问题的核心，为动力源的员工费用报销流程带来了全新的生机。
系统集成：打破数据壁垒
合思在系统集成方面展现出了强大的实力。将动力源HR系统的人员基础信息等与合思费控同步，确保了员工信息的准确性和及时性。同时，将动力源BPM系统中的订单数据与合思费控同步，实现了业务数据与财务数据的无缝对接。这种系统集成打破了数据流转的壁垒，使得员工费用报销流程更加顺畅。
产品应用：无需报销新体验
在产品应用上，合思为动力源带来了无需报销的全新体验。业务人员因公消费免垫资、免开票，消费受申请单和差标管控，财务统一对账。这一模式大大简化了员工费用报销流程，员工无需再为繁琐的报销手续而烦恼，提高了工作效率。同时，系统连接能力强，能够与各种消费场景进行对接，实现了消费数据的实时采集和分析。
成效显著：报销流程焕然一新
合思解决方案的应用，让动力源的员工费用报销流程发生了翻天覆地的变化。员工报销周期由4周缩减至1周以内，效率提升了300%。会计工作量大幅缩减，人员成本节约约50%。这些显著的成效不仅提升了企业的财务效率，也为员工带来了更好的工作体验。
员工体验提升
员工填报时间缩短，因公消费无需垫资，使得员工能够将更多的精力投入到工作中。不再为报销而奔波，员工的工作积极性和满意度得到了显著提高。财务审批有依据，费控更合规，结算更统一，确保了企业财务的健康稳定。
管理全程管控
管理层面实现了全程管控，能够实时了解企业经营数据。通过合思的系统，企业管理者可以随时掌握员工费用报销流程的动态，及时发现问题并进行调整。这种精细化的管理模式有助于企业优化资源配置，提高运营效率。
客户赞誉：携手共筑美好未来
动力源通信、海外业务财务总监陈华林对合思的解决方案给予了高度评价。他表示，面对动力源复杂的需求，合思总能第一时间解决。合作只是服务的开始，未来还要继续结合动力源的业态和组织变化，用敏捷、丰富的无需报销应用场景配合企业全球化业务。
在陈华林看来，合思不仅仅是一个技术供应商，更是动力源的战略合作伙伴。合思的解决方案为动力源的员工费用报销流程带来了质的飞跃，为企业的发展提供了有力的支持。双方将携手共进，共同应对未来的挑战。
未来展望：引领报销流程变革
动力源通过与合思的合作，在财务数字化转型上取得了显著成效。员工费用报销流程得到了彻底的优化，企业实现了降本增效、合规经营和低碳运营，提升了企业竞争力。在当前经济环境下，越来越多的企业意识到财务数字化的重要性。
相信在未来，会有更多像动力源这样的企业与合思携手，借助合思的财务数字化解决方案，实现员工费用报销流程的高效变革。合思将继续发挥其技术优势，不断创新和完善解决方案，为企业提供更加优质的服务。
如果您的企业也面临类似的财务数字化难题，不妨选择合思，开启高效财务管理之旅。现在就可以免费试用合思的财务数字化解决方案，亲身感受其为员工费用报销流程带来的巨大改变。
