在疫情的阴霾逐渐消散后，2023年企业的商旅业务犹如久旱逢甘露，迎来了“井喷式”的增长。然而，商务消费价格的攀升如同悄然袭来的暗流，让企业在享受业务增长喜悦的同时，也面临着巨大的降本增效压力。在这场挑战与机遇并存的浪潮中，合思凭借其先进的财务数智化解决方案，成为众多企业破浪前行的有力舵手，而电子支付方式在其中扮演着至关重要的角色。
多元企业困境凸显
企业百态痛点纷扰
在商业的大舞台上，企业类型繁多，各自面临着不同的费控及差旅管理难题。那些L4级无需报销的上市公司，表面看似光鲜亮丽，但员工报销流程漫长如同一场马拉松，耗费着大量的时间和精力。财务核算工作更是如同陷入了繁琐的迷宫，费时费力。连锁经营上市公司虽然规模庞大，但原有的差旅资源存在局限，财务核算的低效以及员工体验的不佳，如同隐藏的礁石，随时可能影响企业的平稳前行。而那些拥有数千名员工且月均差旅GMV较高的企业，差旅成本缺乏有效的合规管控，就像脱缰的野马，难以驾驭。
电子支付方式的普及虽然为企业带来了一定的便利，但在这些复杂的企业场景中，仍无法解决深层次的费控和管理问题。员工在报销时使用电子支付方式，却依然要面对繁琐的流程和漫长的等待，财务人员在处理电子支付相关的核算时，也面临着诸多挑战。
合思方案精准破局
定制策略多元赋能
针对不同企业的痛点，合思量身定制了多样化的解决方案，电子支付方式与这些方案深度融合，发挥出了巨大的优势。
对于L4级无需报销上市公司，合思提供了合思费控、合思商城等产品。在这些产品的助力下，电子支付方式得以更高效地应用。预算预占用功能就像给企业的资金加上了一道精准的阀门，通过电子支付方式进行费用支出时，能够提前进行预算控制。费用标准校验功能则如同严格的卫士，确保每一笔电子支付都符合企业的规定。员工在使用电子支付方式消费后，系统能够自动进行校验和处理，大大提高了报销的效率。
连锁经营上市公司通过合思商城与原TMC实现资源互补。合思商城丰富的资源为企业提供了更多的选择，电子支付方式在这里实现了更顺畅的交易。更降本的出行方案，让企业在差旅费用上得到了有效控制。员工使用电子支付方式预订出行服务，能够享受到更优惠的价格和更优质的体验，就像开启了一扇便捷与实惠并存的大门。
那些有数千名员工且月均差旅GMV较高的企业，合思商城的“合力省”功能成为了控制差旅成本的利器。电子支付方式与“合力省”相结合，激励员工节约差旅成本。当员工使用电子支付方式消费时，系统会根据节约情况给予相应的激励，员工在享受电子支付便捷的同时，也为企业节省了开支。此外，流程自动化实现了差旅补贴的自动化计算。员工使用电子支付方式完成差旅消费后，系统能够自动根据规则计算差旅补贴，减少了人工干预，提高了准确性和效率。
显著成果见证实力
数据说话成效斐然
各企业在采用合思的解决方案后，电子支付方式与方案的协同效应得到了充分体现，取得了显著的成果。
L4级无需报销上市公司在引入合思方案后，员工报销效率提升了300%。电子支付方式的使用更加顺畅，报销流程的简化让员工不再为报销问题烦恼。财务人力成本降低了50%，电子支付方式与自动化系统的结合，让财务人员从繁琐的核算工作中解脱出来，能够将更多的精力投入到更有价值的工作中。
连锁经营上市公司的财务部投诉率降低了80%，这得益于电子支付方式与合思商城的完美配合。员工使用电子支付方式预订差旅服务，体验更加丝滑，满意度达到了100%。员工在使用电子支付方式的过程中，感受到了便捷和高效，对企业的差旅管理也更加满意。
使用“合力省”的企业，酒店单晚房费单价平均降低了37.8元。电子支付方式的透明性和可追溯性，让企业能够更好地控制差旅成本。月酒店GMV环比下降了8.7%，超标订单数降低了32%。员工在电子支付方式的激励下，更加理性地进行消费，为企业节约了大量的成本。
流程自动化使员工报销满意度提升了78%。电子支付方式与自动化系统的无缝对接，让员工在报销时无需再进行繁琐的操作，差旅补贴手工报销减少了92%。会计审核时间节省了71%，电子支付方式产生的数据能够快速准确地传输到系统中，财务人员能够更快速地完成审核工作。
合思领航未来可期
在当前的经济环境下，企业面临的挑战不断变化，费控及差旅管理的需求也日益多样化。合思的解决方案在帮助企业降本增效、提升效率和合规管控等方面发挥了重要作用，而电子支付方式的融入更是如虎添翼。
展望未来，合思将持续创新，不断优化财务数智化服务。电子支付方式也将随着合思的发展，在企业费控和差旅管理中发挥更大的作用。合思将继续深入了解企业的需求，结合电子支付方式的发展趋势，为企业提供更优质、更高效的解决方案。
如果您的企业也正在为费控及差旅管理问题而烦恼，不妨选择合思。现在就可以免费试用合思的财务数智化解决方案，体验电子支付方式与先进管理方案结合的强大魅力，共同应对企业发展中的难题，实现可持续发展。
