合思助力企业破解差旅管理难题

在当今竞争激烈的商业环境中,许多企业都面临着差旅管理的难题。以某连锁经营的上市公司为例,它拥有5000 + 员工、近400家门店,由于多地门店运营,差旅需求极为旺盛。然而,繁琐的差旅管理流程却让企业苦不堪言,这也反映出了众多企业在差旅管理方面的常见痛点。接下来,让我们深入了解合思是如何为这类企业提供解决方案并取得显著成效的。

合思助力企业破解差旅管理难题
在当今竞争激烈的商业环境中,许多企业都面临着差旅管理的难题。以某连锁经营的上市公司为例,它拥有5000 + 员工、近400家门店,由于多地门店运营,差旅需求极为旺盛。然而,繁琐的差旅管理流程却让企业苦不堪言,这也反映出了众多企业在差旅管理方面的常见痛点。接下来,让我们深入了解合思是如何为这类企业提供解决方案并取得显著成效的。

客户风采:连锁巨头的差旅挑战

此客户作为连锁经营的上市公司,在市场上颇具影响力。其庞大的员工规模和众多的门店分布,使得日常差旅活动频繁。企业的业务不断拓展,差旅成为了推动业务发展的重要环节,但同时也带来了一系列管理上的难题。

业务困局:差旅管理痛点剖析

  • 员工报销:漫长征途体验不佳
    员工在进行差旅报销时,面临着多系统操作的困扰,而且不支持移动端,只能依赖传统的纸质借款申请。个人垫资的方式让员工资金周转不便,报销时效更是漫长,这极大地降低了员工的体验感。

  • 财务重压:低价值工作消磨精力
    财务人员被大量低价值的工作占据了时间,手工做账、手动验真查重以及超标核对等工作繁琐且容易出错,使得他们无法将更多精力投入到更有价值的财务分析和决策支持中。

  • 老板之惑:数据缺失决策艰难
    老板无法实时掌握业务数据,人工统计分析不仅效率低下,而且难以准确反映差旅费用的真实情况。费用居高不下,管理决策缺乏有效的数据基础,这让企业在差旅管理方面陷入了困境。

  • 供应商短板:资源有限难满足需求
    原TMC供应商资源有限,在旺季常常订不到酒店,价格也容易超出差标,偏远地区更是无法覆盖,这给企业的差旅安排带来了诸多不便。

  • 核算难题:费时费力效率低下
    财务核算方面,对账单需要二次人工整理,这不仅增加了财务人员的工作量,还容易出现错误,影响了财务工作的效率和准确性。

  • 管理困境:难度提升矛盾凸显
    随着企业的发展,差旅管理难度不断提升。员工选择受限,内部投诉增多,差旅费用居高不下,这些问题严重影响了企业的正常运营和员工的工作积极性。

破局之道:合思解决方案登场

  • 产品组合:打造差旅管理利器
    合思采用了费控、商城、ERP互联、银企直连等一系列产品,构建了一套完整的差旅管理解决方案。这些产品相互协作,为企业提供了全方位的差旅管理支持。

  • 核心功能:精准把控差旅流程
    通过实现预算预占用、费用标准校验、行程重叠校验、订单占预算、差标校验、对账结算中心、统一结算、统一开票、自动生成凭证、合思BI·差旅报告分析等核心功能,合思能够对差旅流程进行精准把控,确保每一笔费用都合理合规。

  • 员工体验:移动端便捷消费免烦恼
    员工可以通过移动端进行申请,在合思商城消费无需垫资开票,极大地提高了员工的差旅体验。财务人员则可以在月底进行一次对账,入账实现自动化操作,大大减轻了工作负担。

  • 商城优势:丰富资源降本增效
    合思商城无缝接入企业原有TMC,提供了更丰富的资源。它覆盖国内2000 + 县市区,拥有170万 + 酒店资源,与各大酒店集团线上直连,能够满足企业在不同地区的差旅需求。同时,接入国内40 + 航司,实现多供应商同屏比价,为企业带来更降本的出行选择。此外,商旅双平台接入,员工可以自主选择,提供了更丝滑的体验。

  • 激励政策:“合力省”激发降本动力
    合思商城推出了“合力省”政策,赠送消费抵扣券激励员工选择低价产品。这一政策不仅降低了企业的差旅费用,还提高了员工的参与度和积极性。

  • 流程自动化:差旅补贴轻松计算
    利用流程自动化,合思实现了差旅补贴自动计算与送审,进一步提高了差旅管理的效率和准确性。

落地之路:解决方案实施步骤

  • 消费对接:员工商城消费新体验
    员工在合思商城进行消费,实现了差旅消费的便捷化和规范化。财务人员则可以通过系统进行对账、结算、开票等操作,提高了工作效率。

  • 资源整合:商城与TMC无缝对接
    合思商城与TMC实现了资源对接与整合,为企业提供了更丰富的差旅资源和更优质的服务。

  • 激励实施:“合力省”政策落地开花
    企业签约“合力省”政策,员工按规则获得奖励金。这一政策的实施,有效地降低了企业的差旅费用,提高了员工的满意度。

  • 流程配置:差旅补贴规则精准设定
    通过流程引擎配置差旅补贴计算规则和流程,实现了差旅补贴的自动化计算和送审,提高了差旅管理的效率和准确性。

成效显著:解决方案成果展示

  • 效率提升:员工财务双受益
    实施解决方案后,员工报销效率提升了300%,财务人力成本降低了50%。员工不再为繁琐的报销流程而烦恼,财务人员也从大量的低价值工作中解放出来。

  • 满意度提升:投诉减少员工满意
    财务部投诉率降低了80%,员工满意度达到了100%。员工对差旅管理的体验有了显著提升,企业内部的矛盾和问题得到了有效解决。

  • 成本降低:差旅费用显著下降
    酒店单晚房费单价平均降低37.8元,月酒店GMV环比下降8.7%,超标订单数降低32%。企业的差旅成本得到了有效控制,经济效益显著提升。

  • 管理优化:差旅补贴手工报销大减
    员工报销满意度提升78%,差旅补贴手工报销减少92%,会计审核时间节省71%。差旅管理更加规范化和自动化,企业的管理水平得到了显著提升。

客户心声:真实评价反馈

客户表示与合思合作“有求必应、一拍即合”,合思能够解决企业复杂的差旅管理需求。员工称合思商城上线后订购选择多、价格便宜,“合力省”政策带来了实实在在的实惠。财务人员表示省去了解释和处理投诉的时间,对账效率大幅提升,再也听不到员工抱怨差标过低。客户财务总监称员工和财务的体验都有了显著提高,企业的差旅管理实现了质的飞跃。

在当前经济环境下,企业需要更加高效、智能的差旅管理解决方案。合思凭借其强大的产品功能、丰富的资源和优质的服务,为企业提供了一站式的差旅管理服务。如果您也想解决企业的差旅管理难题,实现降本增效和高效运营,不妨来免费试用合思的解决方案,开启差旅管理的新篇章。

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captaincaptain
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