在当今数字化浪潮席卷的时代，企业的财务数字化转型已成为提升竞争力的关键。以动力源为例，合思凭借其卓越的数字化差旅管理解决方案，助力动力源实现了财务数字化转型，显著提升了报销效率，有效降低了成本，为企业的高效运营注入了新的活力。
行业先锋困境初现
动力源作为我国电源行业的佼佼者，是第一家在上海证券交易所主板上市的电源企业。其业务广泛聚焦于多个板块，在全国各地拥有众多分支机构和部门。然而，在数字化差旅管理尚未全面升级之前，动力源面临着诸多棘手的问题。
大量自研系统难以整合，导致多系统操作体验不佳。员工在进行差旅相关的操作时，需要在多个系统之间来回切换，不仅浪费了大量的时间和精力，而且数据分散滞后，使得财务人员难以获取及时准确的信息。传统的手工报销模式弊端丛生，业务报销模式复杂，组织架构流程繁复，让员工和财务人员都苦不堪言。
合思方案破局而出
面对动力源的困境，合思为其量身定制了一套包含合思费控、合思商城、合思BI和开放平台的财务数字化解决方案，为动力源的数字化差旅管理带来了新的转机。
通过将动力源的HR系统、BPM系统等基础数据和业务数据与合思费控进行同步，合思成功打破了数据孤岛。这使得企业内部的数据能够实现实时共享和流通，为数字化差旅管理提供了坚实的数据基础。
合思创新性地提出了无需报销的理念，让员工因公消费免垫资、免开票。员工在差旅过程中的消费，由财务统一对账、自动生成凭证，极大地简化了报销流程。同时，利用Open API和自定义流程引擎技术，加强了系统的连接能力，实现了各个系统之间的无缝对接。
转型成效立竿见影
应用合思的财务数字化解决方案后，动力源在数字化差旅管理方面取得了显著的成效。员工报销周期由原来的4周大幅缩减至1周以内，效率提升了300%。会计工作量大幅缩减，人员成本节约约50%。
对于员工来说，填报时间缩短，报销流程得到了极大的简化。因公消费无需垫资，让员工在差旅过程中更加轻松自在。对于财务人员来说，审批有了明确的依据，费控更加合规，结算更加统一。而对于企业管理层来说，实现了全程管控，能够实时了解企业的经营数据，彻底摆脱了传统费控的“盲盒”模式。
携手并进展望未来
动力源通信、海外业务财务总监陈华林表示，面对企业复杂多样的需求，合思总能在第一时间给出解决方案。合作仅仅是服务的开始，未来，合思将继续结合动力源的业态和组织变化，用敏捷、丰富的无需报销应用场景配合企业的全球化业务。
动力源在合思的助力下，在数字化差旅管理方面取得了显著的成效。相信未来合思将继续为动力源提供优质的服务，助力其持续发展。如果你的企业也面临着类似的财务数字化挑战，不妨选择合思，开启高效财务之旅。现在，你可以免费试用合思的数字化差旅管理解决方案，亲身体验其带来的便捷与高效。
