在当今数字化浪潮中，财务数字化转型已成为企业提升竞争力的关键。动力源作为我国电源行业的佼佼者，在合思的助力下，成功实现了财务数字化转型，为企业降本增效带来了显著成果。下面，让我们一同深入了解这一精彩的转型历程。
行业先锋动力源的转型困境
动力源是我国第一家在上海证券交易所主板上市的电源行业企业。其业务聚焦多板块，凭借卓越的技术实力和创新能力，入选北京市专精特新“小巨人”企业。
然而，随着企业的不断发展，动力源也面临着诸多挑战。企业存在大量自研系统，这些系统之间难以整合，导致多系统操作体验差，数据分散，难以形成有效的数据协同。
传统手工报销模式更是弊端丛生。业务报销模式复杂，组织架构流程繁复，让员工和财务人员都苦不堪言。差旅政策执行在这样的环境下也困难重重，难以达到理想的效果。
合思定制化解决方案登场
面对动力源的困境，合思为其量身定制了一套财务数字化解决方案，包括合思费控、合思商城、合思BI和开放平台。
合思首先将动力源的HR系统、BPM系统等与合思费控进行同步，实现了数据的互通。这就如同打通了企业数据的“任督二脉”，让各个系统之间能够顺畅地交流和协作。
在无需报销方面，合思为业务人员带来了极大的便利。因公消费免垫资、免开票，消费即合规，财务统一对账。这不仅减轻了员工的负担，也让差旅政策执行更加顺畅，确保每一笔消费都符合企业的规定。
合思系统的连接能力非常强大，Open API与自定义流程引擎技术支持对接第三方系统。这使得企业可以根据自身需求，灵活地整合各种系统，进一步提升了企业的数字化水平。
转型成果显著效率成本双优化
应用合思财务数字化解决方案后，动力源取得了显著的成效。员工报销周期由4周缩减至1周以内，效率提升了300%。这意味着员工可以更快地拿到报销款项，提高了工作积极性。
会计工作量大幅缩减，人员成本节约约50%。这不仅为企业节省了大量的人力成本，也让财务人员能够将更多的精力投入到更有价值的工作中。
员工填报时间缩短、无需垫资，差旅政策执行更加严格和规范。财务审批有了依据，费控更加合规。企业管理能够实现全程管控，实时了解经营数据，为企业的决策提供了有力支持。
客户高度认可携手共赴新征程
动力源通信、海外业务财务总监陈华林表示，面对企业复杂的需求，合思总能第一时间解决。合作只是服务的开始，未来还要继续结合动力源的业态和组织变化，用敏捷、丰富的无需报销应用场景配合企业全球化业务。
在差旅政策执行方面，合思的解决方案为动力源提供了有力的保障。通过数字化手段，企业能够更加精准地监控和管理员工的差旅行为，确保每一次差旅都符合企业的政策和规定。
未来展望持续赋能企业发展
未来，合思将继续结合动力源的业态和组织变化，提供更贴合企业需求的财务数字化服务。助力动力源在全球化业务中取得更好的发展，在差旅政策执行方面也将不断优化和完善。
如果您的企业也面临着类似动力源的财务数字化难题，差旅政策执行困难重重，不妨选择合思。合思将为您开启高效、合规、智能的财务数字化转型之旅。现在就可以免费试用合思的解决方案，亲身体验其带来的便利和价值。
