在企业的运营管理中，费控及差旅管理往往是让管理者颇为头疼的难题。为了帮助企业更好地应对这些挑战，合思凭借广泛的客户服务经验，为不同类型的企业量身定制了针对性的解决方案。以下，我们将通过几家典型企业案例，深入了解合思费控软件的实施效果。
L4级无需报销上市公司的费控蜕变
该企业是一家专精特新的上市公司，投身于高端制造领域。它拥有3000多名员工和10多家子公司，规模不可谓不大。然而，庞大的规模也带来了一系列管理难题。
员工报销流程漫长，体验感极差。每次报销都要经历繁琐的环节，耗费大量时间。财务人员更是被低价值工作占据了大量时间，难以将精力投入到更有价值的财务分析和决策支持工作中。老板也无法实时掌握业务数据，对企业的运营状况缺乏及时准确的了解。
合思为其提供了全面的解决方案，采用了合思费控、合思商城、ERP互联、银企直连等产品。通过这些产品，实现了预算预占用、费用标准校验等核心功能。
在实施过程中，员工可以在移动端进行申请，在合思商城消费时无需垫资开票。财务人员只需在月底进行一次对账，并通过自动化操作完成入账。同时，合思还提供管理洞察和数据监测，助力企业进行差旅分析。
经过一段时间的实施，企业取得了显著的成果。员工报销效率提升了300%，财务人力成本降低了50%。该企业相关负责人评价道：“与合思合作真正实现了‘有求必应、一拍即合’。面对复杂的需求，合思可以第一时间解决，不会因为事情复杂而放弃，做到‘有求必应’。在工作方法及管理理念上，双方团队能产生共鸣，实现‘一拍即合’。”费控软件在其中发挥了关键作用，让企业的费控管理实现了质的飞跃。
连锁经营上市公司的智慧差旅之路
这家连锁经营上市公司拥有5000多名员工和近400家门店。但企业在费控及差旅管理方面存在诸多问题。
企业员工满意度低，原TMC对接的供应商有限，员工的选择空间狭小。财务核算费时费力，原TMC出具的对账单也不满足企业要求。随着企业的发展，管理难度不断提升，单一供应商的差旅价格缺乏弹性空间。
合思为其提供的解决方案无需更换TMC供应商，而是让合思商城无缝接入，实现了资源互补的智慧差旅模式。
合思商城为企业提供了更丰富的资源，覆盖国内2000多个县市区，拥有170多万家酒店资源。同时，接入国内40多家航司，实现多供应商同屏比价，让企业的出行更加降本。在体验方面，合思商城与TMC商旅双平台接入，营造了更丝滑的体验。
实施后，企业取得了显著效益。财务部投诉率降低了80%，员工满意度达到了100%。员工表示订购选择更多、更灵活；财务人员称投诉率降低，对账效率大幅提升。费控软件的应用，让这家连锁企业在差旅管理上走上了智慧之路。
数字化差旅企业的成本优化之道
该企业员工数千名，月均差旅GMV达80万以上，出差城市分散，多为三四线城市。在疫情放开前，员工出差需要垫资报销，偏远地区发票难开，差旅成本缺乏合规管控。疫情放开后，酒店价格上涨，员工负面情绪高涨，企业差旅成本面临挑战。
合思为其采用了合思商城“合力省”模式。签约后，合思商城赠送与产品费同额的消费抵扣券，其中50%用于员工差旅激励。员工选择低价酒店、机票，就可获得奖励金，发放消费红包。
在这种模式下，酒店单晚房费单价平均降低了37.8元，月酒店GMV环比下降8.7%，超标订单数降低了32%。员工称出差动力满满，节省的钱可用于其他消费；财务人员表示听不到员工抱怨，公司成本未增加，员工主动节约。费控软件的“合力省”模式，为企业找到了差旅成本优化的有效途径。
差旅补贴自动化企业的效率提升秘籍
虽然这家企业未提及详细信息，但可以知道它在差旅补贴管理方面存在问题。合思通过流程引擎实现了差旅补贴自动化。
具体实施过程中，通过工作流的可视化计算规则配置，企业可以自由定义不同差旅场景下的补贴计算规则。通过工作流的可视化活动编排，还能自定义差旅补贴计算的时点、条件，并可设置补贴申请单是否直接送审。
实施后，企业收获了显著效益。员工报销满意度提升了78%，差旅补贴手工报销减少了92%，会计审核时间节省了71%。员工称系统自动生成差旅补贴单并送审，省事；财务人员表示审批快，规避了虚填、错填问题；客户财务总监称员工和财务体验显著提高。费控软件的差旅补贴自动化功能，成为了企业提升效率的秘籍。
以上这些案例充分展示了合思在费控及差旅管理领域的专业能力和强大解决方案。合思费控软件凭借其先进的技术和丰富的功能，为企业解决了费控及差旅管理中的诸多难题，带来了显著的效益提升。
如果您的企业也面临类似的费控及差旅管理挑战，不妨选择合思费控软件，开启高效、合规、降本的费控及差旅管理之旅。现在就可以免费试用合思的敏捷财务收支管理平台，亲身体验其强大功能。
