在当今数字化浪潮席卷的时代，企业的财务数字化转型已成为提升竞争力的关键。北京动力源科技股份有限公司便是一个成功的典范，合思凭借其专业的解决方案，助力动力源在财务数字化转型的道路上取得了显著成效，尤其在优化出差费用明细管理等方面表现卓越。
动力源：多元业务下的财务挑战
动力源作为我国电源行业的先驱，是第一家在上海证券交易所主板上市的企业。其业务多元化且广泛覆盖，拥有众多子公司、办事处和分支机构。在与合思合作之前，动力源在财务方面面临着诸多难题。
大量自研系统难以整合，多系统操作体验差，就像在一个混乱的仓库中寻找物品，效率低下。系统之间相互割裂，数据分散，使得出差费用明细等重要数据难以集中管理和分析。同时，业务覆盖面广导致报销模式复杂，组织架构的复杂性也让各主体的流程变得繁复。传统的手工报销模式更是弊端丛生，不仅耗费大量时间和精力，还容易出现错误，影响员工的工作体验和企业的财务效率。
合思方案：打破数据壁垒的利器
合思为动力源量身定制了一套包含合思费控 + 合思商城 + 合思BI + 开放平台的财务数字化解决方案。这一方案犹如一把精准的手术刀，直击动力源财务问题的核心。
通过将动力源HR系统的人员基础信息、部门负责人、组织架构与合思费控同步，以及将动力源BPM系统中的订单数据与合思费控同步，合思成功打破了数据孤岛。这意味着出差费用明细等各类数据能够在不同系统之间顺畅流通，实现了数据的集中管理和共享。
同时，合思实现了无需报销模式，这一创新模式为动力源的员工带来了极大的便利。业务人员因公消费时无需垫资、无需开票，消费过程受到申请单和差标管控，财务统一对账。系统强大的连接能力也不容忽视，Open API（开放接口）与自定义流程引擎技术支持以标准化方式对接第三方系统，进一步提升了系统的兼容性和扩展性。
显著成效：效率提升与成本节约
应用合思财务数字化解决方案后，动力源在出差费用明细管理等方面取得了令人瞩目的成效。员工报销周期由原本的4周大幅缩减至1周以内，效率提升了300%。这意味着员工能够更快地获得报销款项，提高了资金的流动性，也增强了员工的满意度。
会计工作量大幅缩减，人员成本节约约50%。员工申请单信息自动赋值，聚合消费，同屏比价，填报时间显著缩短。因公消费时，多渠道同屏比对且无需垫资，让员工能够更加轻松地选择最合适的消费方式。财务审批有了更充分的依据，费控更加合规，结算更加统一，从手动制作单据到智能制单，大大提高了财务工作的准确性和效率。
在管理方面，实现了事前预算 – 事中控制 – 事后分析的全程管控，企业能够实时了解出差费用明细等经营数据，为决策提供了有力支持。
客户认可：合作开启服务新征程
动力源通信、海外业务财务总监陈华林对合思的服务给予了高度评价。他表示，面对动力源复杂的需求，合思总能第一时间解决。合作只是服务的开始，未来还要继续结合动力源的业态和组织变化，用敏捷、丰富的无需报销应用场景配合企业全球化业务。合思的解决方案不仅满足了动力源当前的需求，还为企业的未来发展提供了有力的支持，尤其是在出差费用明细管理等方面，让企业的财务管理更加精细化和智能化。
未来展望：深化合作助力全球化发展
未来，动力源将与合思继续深化合作。随着企业业态和组织的不断变化，双方将进一步发挥合思无需报销应用场景的优势，尤其是在出差费用明细管理等方面进行更深入的优化，以配合企业全球化业务的发展。合思将继续为动力源提供创新的解决方案，帮助企业在全球市场中保持竞争力。
如果您的企业也面临类似的财务数字化难题，不妨像动力源一样选择合思。合思提供免费试用，让您亲身体验高效、合规、低碳的财务数字化转型之旅，尤其是在出差费用明细管理等方面，感受合思解决方案带来的巨大价值。
