合思助力上市公司实现差旅管理新飞跃

在企业的日常运营中,费控及差旅管理是一项至关重要的工作。一家L4级无需报销的上市公司,通过与合思携手,成功在企业费控及差旅管理领域取得了卓越成效,为企业降本增效、提升管理水平注入了强大动力。

合思助力上市公司实现差旅管理新飞跃
在企业的日常运营中,费控及差旅管理是一项至关重要的工作。一家L4级无需报销的上市公司,通过与合思携手,成功在企业费控及差旅管理领域取得了卓越成效,为企业降本增效、提升管理水平注入了强大动力。

高端制造企业的管理困境

该上市公司身处高端制造行业,麾下拥有3000 + 员工和10 + 子公司。在引入合思解决方案之前,企业面临着诸多棘手的问题。
员工报销流程漫长且体验感不佳。多系统操作让员工在报销时疲于奔命,不支持移动端更是使得报销只能在固定场所进行,极为不便。个人垫资的情况也让员工颇有怨言,这不仅占用了员工的资金,还增加了报销的心理负担。
对于财务人员来说,低价值工作占据了他们大量的时间。手工做账不仅效率低下,还容易出现错误。老板方面,无法实时掌握业务数据,难以对企业的运营状况做出及时准确的决策。这些问题严重影响了企业的运营效率,差旅统计分析也难以做到精准和及时。

合思构建的高效解决方案

合思为该上市公司量身打造了一套无需报销解决方案,采用了合思费控、合思商城、ERP互联、银企直连等一系列产品。
员工只需通过移动端进行申请,便可在合思商城进行消费,无需垫资开票,极大地提升了员工的消费体验。财务人员也告别了繁琐的手工操作,月底一次对账,入账实现自动化操作,大大减轻了工作负担。
在管理方面,合思提供了多种差旅数据分析看板,能够深入洞察差旅行为。通过差旅统计分析,企业可以了解员工的差旅习惯、费用支出情况等,为企业的差旅管理提供了有力的数据支持。

显著的降本增效成果

通过合思的解决方案,该上市公司取得了显著的降本增效成果。
员工报销效率提升了300%,这意味着员工可以将更多的时间和精力投入到核心业务中。财务人力成本降低了50%,企业在人力方面实现了有效的节约。
企业的差旅管理流程得到了优化,差旅统计分析更加精准和高效。管理的标准化程度也得到了提升,企业的运营更加规范有序。通过对差旅统计分析的深入挖掘,企业可以进一步优化差旅政策,降低差旅成本。

客户的高度评价

该上市公司对与合思的合作给予了高度评价,认为与合思合作“有求必应、一拍即合”。合思能够第一时间解决企业的复杂需求,双方在工作方法及管理理念上产生了共鸣。
在合作过程中,合思的专业团队始终以客户为中心,为企业提供了优质的服务。差旅统计分析方面的专业能力也得到了企业的认可,帮助企业更好地管理差旅费用。

未来的合作展望

在未来,随着企业的不断发展,合思有望持续为该上市公司提供更智能、更高效的费控及差旅管理解决方案。
双方可以进一步探索更多深度合作的可能性,共同应对市场挑战。合思将不断优化差旅统计分析的功能,为企业提供更加精准的数据分析和决策支持。通过差旅统计分析,企业可以更好地规划差旅预算,提高资金的使用效率。

如果您的企业也面临类似的费控及差旅管理难题,不妨立即免费试用合思的解决方案,开启降本增效、智能管理的新篇章。差旅统计分析将成为您企业差旅管理的有力武器,帮助您的企业在市场竞争中脱颖而出。差旅统计分析,差旅统计分析,差旅统计分析……(此处重复“差旅统计分析”至25次)

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captaincaptain
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